Oh, Kanada – das Land der unbegrenzten Möglichkeiten und der netten Menschen. Viele sehen das Land als offen und einwandererfreundlich an. Aber ist das wirklich so? Denn trotz seiner relativ offenen Einwanderungspolitik ist es für Ausländer in Kanada kein Kinderspiel, einen Job zu finden.

Um es dir leichter zu machen, geben wir dir hier eine kurze Zusammenfassung der drängendsten Fragen, die du vielleicht hast, wenn du darüber nachdenkst, nach Kanada zu ziehen und als Ausländer auf Jobsuche zu gehen.

Du erfährst, wie Arbeitserlaubnisse tatsächlich funktionieren, ob du zuerst ein Stellenangebot brauchst, wie „Express Entry“ ins Bild passt, wo du nach Jobs suchen kannst und was dich 2026 in Sachen Gehälter und Arbeitsmarkt erwartet. 

Also holt eure Ahornblätter raus und klebt eure Hockeyschläger fest, denn wir legen gleich los!

Kanada in Zahlen (2026)

Zuletzt überprüft: Juli 2026

 

Bevor wir loslegen, hier ein kurzer Überblick über den aktuellen Stand der Dinge. Speichere ihn als Lesezeichen, denn diese Zahlen ändern sich jedes Jahr.

  • Ziel für Daueraufenthaltsgenehmigungen: 380.000 pro Jahr. Im Rahmen des Einwanderungsplans für die Jahre 2026 bis 2028 hält Kanada die Zahl der Daueraufenthaltsgenehmigungen für 2026, 2027 und 2028 konstant, wobei Wirtschaftsmigranten etwa 64 % davon ausmachen.
  • Arbeitslosenquote: 6,5 % (Juni 2026), laut der Arbeitskräfteerhebung von Statistics Canada.
  • Bundesweiter Mindestlohn: 18,15 $ pro Stunde (seit dem 1. April 2026), laut „Employment and Social Development Canada“. Er wird jedes Jahr am 1. April angehoben, um mit der Inflation Schritt zu halten.
  • Express-Entry-Schwellenwerte: etwa 524 bis 542 für allgemeine Auslosungen Anfang 2026 und etwa 379 bis 486 für kategoriespezifische Auslosungen, laut IRCC. Bei Auslosungen für Französischsprachige liegen die Werte oft noch niedriger.

Ist es als Ausländer einfach, in Kanada einen Job zu finden?

Kanada heißt jedes Jahr immer noch viele Neuankömmlinge willkommen, aber das heißt nicht, dass der Prozess einfach ist. Die Einwanderungsbestimmungen ändern sich oft, und der Weg, der für den einen funktioniert, muss für den anderen nicht unbedingt passen.

Gemäß dem Einwanderungszielplan für die Jahre 2026 bis 2028 plant Kanada, in den Jahren 2026, 2027 und 2028 jeweils 380.000 neue Daueraufenthalter aufzunehmen. Die Zahl der Daueraufenthalter bleibt stabil, und Wirtschaftsmigranten (im Grunde Fachkräfte) machen mittlerweile rund 64 % davon aus.

Bei den befristeten Aufenthaltsgenehmigungen sieht es anders aus. Kanada reduziert die Zahl der neuen befristeten Aufenthaltsgenehmigungen, wobei die Zahl der Aufenthaltsgenehmigungen für internationale Studierende um etwa die Hälfte sinkt, da die Regierung darauf hinarbeitet, den Anteil der befristet Aufenthaltsberechtigten bis Ende 2027 auf unter 5 % der Gesamtbevölkerung zu senken. Einfach gesagt: Der Fokus liegt jetzt auf den Wegen für qualifizierte Arbeitskräfte mit Daueraufenthaltsgenehmigung.

Praktisch gesehen sollten die meisten ausländischen Arbeitssuchenden Kanada über drei Hauptwege in Betracht ziehen:

  • Befristete Arbeitserlaubnisse, die an einen kanadischen Arbeitgeber gebunden sind
  • Offene Arbeitserlaubnisse für bestimmte berechtigte Gruppen
  • Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, wie zum Beispiel Express Entry oder die Provincial Nominee Programs

Zu den am meisten gefragten Berufen in Kanada gehören:  

  • Softwareentwickler
  • Buchhalter
  • Cloud-Architekt
  • Personalmanager
  • Elektriker

 Wenn du einer dieser Berufe ausübst, sollte es für dich nicht allzu schwer sein, in Kanada einen Job zu finden.

Kanada braucht außerdem dringend Fachkräfte aus dem Technologiebereich – und zwar in allen Bereichen. Die Branchen mit dem größten Personalbedarf in Kanada gehören zur MINT-Kategorie – also den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik –, gefolgt vom Gesundheitswesen und der Sozialfürsorge.

Wenn du in einem anderen Bereich tätig bist, verzweifle nicht. Die Lage verbessert sich. Tatsächlich besteht derzeit mehr als ein Viertel der kanadischen Erwerbsbevölkerung aus Einwanderern.

Zudem geht gerade die Babyboomer-Generation in den Ruhestand, weshalb Unternehmen über die Landesgrenzen hinaus nach Arbeitskräften suchen müssen. Die kanadischen Entscheidungsträger sind sich dessen bewusst und daher offen dafür, mehr Arbeitskräfte aus anderen Ländern aufzunehmen.

In bestimmten Provinzen können die Berufsaussichten für manche Berufe besser sein, vor allem in den Bereichen Technik, Gesundheitswesen, Handwerk und einigen Positionen in der Wirtschaft. Es gibt aber keine allgemeingültige Liste mit „leicht zu besetzenden Stellen“ für ganz Kanada. Überprüfe deine Stelle immer nach Standort!

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Der kanadische Arbeitsmarkt

Kanadas Arbeitsmarkt hat sich im Vergleich zum Einstellungsboom nach der Pandemie etwas abgekühlt, bietet aber immer noch echte Chancen für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte (vor allem in Berufen, in denen Arbeitgeber mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben).

Wichtig zu verstehen ist, dass Kanada kein einheitlicher Arbeitsmarkt ist. Die Bedingungen variieren stark je nach Provinz, Stadt und Beruf. 

  • Stand Februar 2026 sieht der kanadische Arbeitsmarkt schwächer aus als noch Mitte 2025.
  • Im Februar 2026 sank die Beschäftigung um 84.000 (-0,4 %) und die Arbeitslosenquote stieg auf 6,7 %.
  • Die durchschnittlichen Stundenlöhne lagen im Jahresvergleich zwar immer noch um 3,9 % höher, doch das allgemeine Beschäftigungswachstum hatte sich deutlich abgekühlt.
  • Kanada verfügt zudem über eine der führenden Unterhaltungssoftware-Branchen.
  • Auch die Hightech-Branche ist in der Wirtschaft des Landes stark vertreten.

Job Bank ist hierfür nach wie vor die beste offizielle Anlaufstelle, da sie Stellenanzeigen, Arbeitsmarkttrends, Lohndaten und Ressourcen für Neuankömmlinge an einem Ort vereint. 

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Wie sieht die kanadische Einwanderungspolitik aus?

Im Allgemeinen kommen die meisten Einwanderer nach Kanada über die sogenannten „Family Class“- und „Economy Class“-Programme.

  • Das Programm der „Family Class“ soll Familienzusammenführungen ermöglichen. Wenn du für dieses Programm in Frage kommen willst, brauchst du einen kanadischen Daueraufenthaltsberechtigten (der ein Familienmitglied von dir ist), der dich unterstützt und sponsert, bis du selbst einen dauerhaften Aufenthaltsstatus in Kanada erhältst.
  • Das Programm der „Economy Class“ unterstützt Fachkräfte und qualifizierte Arbeitskräfte dabei, nach Kanada zu kommen und möglicherweise eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.

Außerdem gibt es in Kanada neue Einwanderungsprogramme, die ab Januar 2024 Bewerber annehmen werden:

  • Das „Agri-Food Pilot“-Programm bietet Personen, die in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr lang kumulativ, nicht saisonal und in Vollzeit in bestimmten Branchen und Berufen der Agrar- und Lebensmittelindustrie gearbeitet haben, einen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.
  • Die „Caregivers Pilot“-Programme bieten eine begrenzte Anzahl von Plätzen für Pflegekräfte mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau in bestimmten Berufen. Zu den Teilnahmebedingungen für diese Programme gehören 12 Monate Berufserfahrung in Kanada für in Kanada tätige Pflegekräfte, eine postsekundäre Ausbildung sowie Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch.

Wenn du dich für eines dieser Programme bewirbst, kannst du möglicherweise ein Visum erhalten, um dich legal in Kanada aufzuhalten und dort zu arbeiten.

Arbeitsvisum in Kanada

Generell ist es wichtig, nachzuweisen, dass du Verbindungen zu Kanada hast, um Anspruch auf ein Visum für einen legalen Aufenthalt und eine Arbeitserlaubnis zu haben. Außerdem solltest du den Einwanderungsbeamten davon überzeugen, dass:

  • du bereits ein bestätigtes Stellenangebot hast
  • keine Vorstrafen vorliegen
  • du keine Verstöße gegen Visabestimmungen begangen hast
  • du über gültige Dokumente wie einen Reisepass verfügst
  • usw.

Für detailliertere Informationen zur (wirtschaftlichen) Einwanderung nach Kanada schau dir die Websites im folgenden Kapitel an.

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Regionale Unterschiede

Es gibt jedoch Unterschiede je nach Standort in Kanada. Denn einige Provinzen setzen auch eigene Programme zur Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland um und nehmen die Situation damit selbst in die Hand.

In British Columbia fehlt beispielsweise pro 25. Arbeitsplatz eine Person. Das ist auch einer der Gründe, warum die Regierung beschlossen hat, ein Programm namens „Tech Pilot“ durchzuführen, um neue Arbeitskräfte aus dem Ausland anzuwerben.

Regionale Einwanderungspolitik

Verschiedene Provinzen und Territorien Kanadas können auch eigenständig Einwanderungsmaßnahmen ergreifen und ihre eigenen Bedingungen festlegen, unter denen Fachkräfte dort leben und arbeiten dürfen.

Um dir einen Eindruck davon zu vermitteln, was es gibt, findest du hier Links zu den Websites der drei größten Provinzen, auf denen erklärt wird, wie man einen Job findet und sich einlebt. Die bevölkerungsreichste davon ist Ontario mit Toronto als größter Stadt.

Mehr darüber erfährst du auf OntarioImmigration.ca, TRIEC.ca und im Blog von TransferWise. Für Quebec folge dem Link zur Website von Immigration-Quebec.

Falls du die drittbevölkerungsreichste Provinz, British Columbia, bevorzugst, solltest du auf WelcomeBC.ca klicken.

Wichtige Websites für die Einwanderung nach Kanada

Canada.ca

Die wohl nützlichste Seite ist die offizielle Regierungswebsite Canada.ca. Hier findest du die meisten Antworten auf alle Fragen, die dir in den Sinn kommen – von der Arbeitslosenversicherung über die Beantragung eines Reisepasses und die Jobsuche bis hin zu Einwanderung und Staatsbürgerschaft in Kanada.

Wenn du mehr als nur einen Touristenaufenthalt in Kanada planst, geh direkt zum Bereich „Einwanderung und Staatsbürgerschaft“.

Moving2Canada.com

Eine Community-Website von Gleichgesinnten, die aus dem Ausland nach Kanada gezogen sind und ihr Wissen sowie alles, was sie gelernt haben, weitergeben möchten.

„Wir erinnern uns an die Unsicherheit und die Aufregung vor dem Neuen und Unbekannten. Wir haben Arbeitserlaubnisse und Jobs gefunden, Nachbarschaften und Wohnorte entdeckt und wissen, was es braucht, um den Übergang aus anderen Ländern erfolgreich zu meistern“, heißt es auf der Seite.

Canadainfonet.org

Falls du Hilfe und Unterstützung bei der Jobsuche brauchst oder mehr Informationen aus erster Hand über den Umzug, die Arbeitswelt und das Bildungswesen in Kanada erhalten möchtest, ist Canada InfoNet genau das Richtige für dich.

Finanziert vom kanadischen Amt für Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) kann es dich mit Kanadiern in Verbindung bringen, die denselben Beruf ausüben wie du – sie werden zu deinen Mentoren und helfen dir so, dich besser zu integrieren.

Zero2Hired.com

Zero2Hired ist ein Projekt, das von John Ribero und Connel Valentine gegründet wurde, die beide aus der Personalvermittlungsbranche kommen und versuchen, Menschen bei der Jobsuche in Kanada zu unterstützen.

Connel ist selbst als Einwanderer nach Kanada gekommen, was ihm einen einzigartigen Vorteil verschafft. Er weiß, wovon er spricht, und teilt sein wertvolles Know-how auf Quora.

CareerEdge.ca

CareerEdge ist eine Plattform, die dazu beitragen will, den Teufelskreis „Keine Erfahrung, kein Job“ zu durchbrechen, indem sie kanadische Arbeitgeber mit Talenten verbindet, die nach Berufserfahrung im Land suchen.

Das Ziel ist es, Neuankömmlingen in Kanada zu einem bezahlten Praktikum zu verhelfen und ihnen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Die Praktika stammen aus verschiedenen spannenden Branchen wie Wirtschaft, Finanzen, Personalwesen, öffentlicher Dienst usw.

CanadaExpressEntry.org

Wir haben bereits die neuen Möglichkeiten für Ausländer erwähnt, über die Canada Express Entry-Plattform eine Arbeitserlaubnis in Kanada zu erhalten.

Hier wird alles erklärt – von den Vorteilen des Systems über verschiedene Artikel und Neuigkeiten bis hin zur Funktionsweise des Provincial Nominee Program.

Achtung, hier gab es 2025 eine Änderung: Ein Stellenangebot erhöht deine Express-Entry-Punktzahl nicht mehr. Bis zum 25. März 2025 konnte ein gültiges Stellenangebot dir 50 oder 200 Punkte für deine Rangliste einbringen. IRCC hat diese Punkte gestrichen, und die Änderung gilt nach wie vor. Ein Stellenangebot kann dir zwar weiterhin helfen, dich für bestimmte Programme zu qualifizieren oder eine Nominierung durch eine Provinz zu erhalten, erhöht aber deine Punktzahl nicht mehr.

 

Stattdessen führt Express Entry nun zahlreiche kategorienbasierte Auslosungen durch, die auf bestimmte Gruppen abzielen: Französischsprachige (die größte Kategorie), Gesundheitswesen, MINT-Berufe, handwerkliche Berufe, Transportwesen und seit 2025 auch Bildung. Wenn du also dein Profil erstellst, konzentriere dich lieber auf deine Sprachprüfungsergebnisse, deine Ausbildung und deine Berufserfahrung, anstatt einem Stellenangebot hinterherzujagen, nur um Punkte zu sammeln.

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So findest du als Ausländer einen Job in Kanada

Wenn du darüber nachdenkst, in Kanada einen Job zu finden, hast du wahrscheinlich deine Gründe für den Umzug. Sei es Familie, Lebensqualität, Abenteuer, ein Neuanfang, Politik oder etwas anderes – denk daran, dass der Prozess langwierig sein kann.

Und du musst deine Unterlagen im Voraus vorbereiten.

So findest du als Ausländer einen Job in Kanada:

  1. Such nach Stellenangeboten. Wenn du kein Kanadier bist oder keinen dauerhaften Wohnsitz im Land hast, solltest du als Erstes Jobportale durchstöbern oder dein Netzwerk nutzen. Mit anderen Worten: Such dir einen Job.
  2. Sichere dir ein Stellenangebot. Das ist wichtig, denn du brauchst ein bestätigtes Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber, bevor du eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada beantragen kannst.
  3. Beantrage eine Arbeitserlaubnis. Sobald du ein Stellenangebot hast, kannst du eine befristete Arbeitserlaubnis beantragen, um legal im Land arbeiten zu können.
  4. Entscheide dich für eine Arbeitserlaubnis für Fachkräfte. Das gilt, wenn du vorhast, in Zukunft in Kanada zu leben und als Daueraufenthaltsberechtigter zu bleiben.
  5. Beantrage die Genehmigung über das „Express Entry“-System. Diesen Schritt solltest du unternehmen, wenn es dir nicht gelungen ist, ein Stellenangebot zu erhalten. Als qualifizierter Ausländer kannst du dich über Express Entry bewerben. Der sinnvollste erste Schritt wäre dann, die Bedingungen zu lesen und herauszufinden, ob du überhaupt für eine solche Genehmigung in Frage kommst.
  6. Eine Alternative ist es, über das „Provincial Nominee Program“ (Provinz-Nominierungsprogramm) von einer Provinz oder einem Territorium eingeladen zu werden. Dieses Programm richtet sich an Fachkräfte, die „über die Fähigkeiten, die Ausbildung und die Berufserfahrung verfügen, um zur Wirtschaft einer bestimmten Provinz oder eines bestimmten Territoriums beizutragen“. Natürlich musst du daran interessiert sein, in einer bestimmten Provinz zu leben, was sich als schwierig erweisen könnte, wenn du die Provinz nicht so gut kennst.
  7. Besorge dir eine spezielle Arbeitserlaubnis. Diese Option richtet sich an bestimmte Gruppen von Arbeitskräften, wie zum Beispiel „Programme für spezielle Arbeitserlaubnisse für Live-in-Betreuer, Geschäftsleute und Landarbeiter“.

Erforderliche Unterlagen für die Einwanderung nach Kanada

Wenn du daran interessiert bist, nach Kanada auszuwandern, musst du die erforderlichen Unterlagen vorbereiten, um deine Chancen auf eine Zulassung zu erhöhen.

Welche Unterlagen genau erforderlich sind, hängt davon ab, ob du eine Arbeitserlaubnis, Express Entry oder einen anderen Einwanderungsweg beantragst. Viele ausländische Antragsteller benötigen jedoch letztendlich eine Kombination aus den folgenden Unterlagen: 

Die Unterlagen (die deine Angaben belegen) sind

  • Reisedokument & gültiger Reisepass
  • Polizeiliches Führungszeugnis
  • Anerkennung deiner Bildungsabschlüsse
  • Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel
  • Ergebnis des Sprachtests
  • Biometrische Daten
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Ärztliches Attest
  • Unterlagen zum Stellenangebot (falls zutreffend) 
  • Angaben zur Familie

Wie man als Ausländer in Kanada ein Unternehmen gründet

Wenn dir die Rolle als Angestellter nicht liegt und du lieber selbst Arbeitgeber in Kanada werden möchtest, gibt es auch dafür eine Möglichkeit.

Wenn du darüber nachdenkst, als Ausländer dein eigenes Start-up in Kanada zu gründen, kannst du dafür Unterstützung erhalten. Tatsächlich ist das kanadische Start-up-Visum das weltweit erste Programm dieser Art.

Als erfolgreicher Bewerber kannst du nach Kanada ziehen und eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten, ohne dass der Erfolg deines Unternehmens an bestimmte Bedingungen geknüpft ist. Klingt gut, oder?

Um dich für das Start-up-Visa-Programm zu bewerben, musst du:

  • dein Start-up einer dafür zugelassenen Organisation vorstellen und deren Unterstützung erhalten
  • die Sprachvoraussetzungen erfüllen
  • genügend Geld für die Ansiedlung mitbringen

Abgesehen von den grundlegenden Kriterien ist lediglich erforderlich, dass du „eine Zusage einer anerkannten kanadischen Angel-Investor-Gruppe oder eines Risikokapitalfonds sicherst, in deine Geschäftsidee zu investieren“. Alle Informationen findest du auf Canada.ca.

Welche Sprachen solltest du beherrschen, wenn du als Ausländer in Kanada einen Job finden willst?

Sobald du dich entscheidest, dauerhaft in ein anderes Land zu ziehen, wird von dir erwartet, dass du zumindest die Grundlagen einer der beiden Amtssprachen des Landes lernst.

Die beiden Sprachen sind Englisch und Französisch.

Offizielle staatliche Institutionen verwenden beide Sprachen. Nimm zum Beispiel Quebec. Die Amtssprache hier ist Französisch. Die Verfassung schreibt jedoch vor, dass alle Gesetze sowohl auf Französisch als auch auf Englisch erlassen werden müssen, und Gerichtsverfahren können in beiden Sprachen geführt werden.

Du solltest jedoch bei der Wahl der Stadt oder Provinz vorsichtig sein, da es in manchen Gegenden schwieriger sein könnte, Freunde zu finden. Das gilt vor allem, wenn du die Mehrheitssprache der Region nicht sprichst.

Wenn du nicht mindestens eine der Amtssprachen gut beherrschst, wird es extrem schwer für dich sein, einen guten Job zu finden. Das ist wirklich ein Muss, da du mit Muttersprachlern um Stellen konkurrieren wirst. Du musst deinem potenziellen Arbeitgeber beweisen, dass du die Sprache gut beherrschst.

Kanadische Jobbörsen

Wenn du dich entschieden hast und nach Kanada ziehen möchtest, ist ein Blick auf Jobportale immer ein guter Anfang.

Finde heraus, welche Stellenangebote es gibt, lade deinen Lebenslauf hoch und lass dich benachrichtigen. Zu den beliebtesten kanadischen Jobportalen gehören unter anderem Monster, Canada-jobs, Indeed, Eluta und viele andere.

job search sites in Canada

Tipps für Lebenslauf und Anschreiben speziell für Kanada

Jetzt, wo du die Jobportale durchstöberst, musst du wahrscheinlich deinen Lebenslauf und dein Anschreiben hochladen oder einsenden.

Welche kanadaspezifischen Regeln für Lebenslauf und Anschreiben musst du beachten?

Tipps für den Lebenslauf

  • Gib auf keinen Fall dein Alter, deine ethnische Zugehörigkeit oder dein Aussehen an. Aus diesem Grund raten wir dir auch davon ab, ein Foto in deinen kanadischen Lebenslauf aufzunehmen.
  • Vermeide es auch, persönliche Informationen anzugeben – wie zum Beispiel deinen Beziehungsstatus oder deine sexuelle Orientierung. Das interessiert niemanden und ist für die Stelle nicht relevant.
  • Passe deinen Lebenslauf immer an eine bestimmte Stellenausschreibung an. Schon kleine Änderungen können viel bewirken.
  • Verwende Schlüsselwörter. Die meisten Personalvermittler in Kanada nutzen Online-Tools, um die besten Lebensläufe auszuwählen.
  • Wenn möglich, füge internationale Erfahrungen in deinen Lebenslauf ein, auch wenn es sich nur um einen Freiwilligendienst handelt. Zeige, dass du keine Scheu hast, umzuziehen und dich an eine neue Kultur anzupassen.

Wie das in der Praxis aussieht, siehst du im folgenden Lebenslauf-Beispiel:

Government of Canada Digital Media Manager Lebenslaufbeispiel
Erstellt mit Kickresume
Eingestellt von Government of Canada
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Weitere Tipps zum Verfassen des perfekten Lebenslaufs findest du in unserem umfassenden Leitfaden zum Lebenslauf. Dort findest du alles, was du jemals brauchen wirst!

Tipps für das Anschreiben

  • In Kanada sollte ein großer Teil des Anschreibens darauf ausgerichtet sein, über das Unternehmen selbst zu sprechen. Zeige, was du über das Unternehmen weißt, und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
  • Zeige, warum du perfekt für die Stelle geeignet bist. Wiederhole nicht einfach die Informationen aus deinem Lebenslauf.
  • Vergiss niemals, das Datum, den Namen des Personalverantwortlichen, dessen Adresse, deine Adresse und eine höfliche Verabschiedung anzugeben.

Siehst du? So schwer ist das gar nicht! Wenn du dir immer noch unsicher bist, lass dich von der Anschreiben-Vorlage inspirieren oder lies mehr in unserem Leitfaden zum Anschreiben.

IBM Junior Product Manager Anschreiben Muster
Erstellt mit Kickresume
Eingestellt von IBM
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Beliebte Städte zum Arbeiten in Kanada

Kanada ist ein riesiges Land mit unterschiedlichem Wetter, unterschiedlicher Kultur und unterschiedlichen Sprachen in den verschiedenen Regionen. Achte deshalb darauf, dass die Gegend, die du dir als Wohnort aussuchst, gut zu dir passt. Informiere dich gründlich, bevor du dich für einen Umzug entscheidest.

Wenn dir das völlig egal ist und es dir vor allem darum geht, einen Job zu finden, sind dies die Top 5 der Städte mit den meisten Stellenangeboten:

Die Top 5 der Städte mit den meisten Stellenangeboten 

  • Kelowna, British Columbia
  • Québec, Québec
  • Calgary, Alberta
  • Saskatoon, Saskatchewan
  • Abbotsford, British Columbia

Was dich vielleicht überraschen wird: Einige der größten Städte wie Toronto oder Montreal stehen gar nicht auf der Liste!

Wenn du aber das Großstadtleben magst, kannst du dich natürlich auch dort nach einem Job umsehen. Auch dort gibt es jede Menge Arbeitsmöglichkeiten.

Salaries in Canada

Gehälter in Kanada

Einer der Hauptgründe, warum Menschen nach Kanada ziehen, ist die gute Lebensqualität, die auch durch das hohe Lohnniveau gewährleistet wird.

Gehälter in Kanada

    • Das durchschnittliche Vollzeitgehalt in Kanada liegt bei etwa 67.500 CAD pro Jahr.
    • Der Median des Stundenlohns aller Beschäftigten liegt bei etwa 35,20 CAD pro Stunde.
    • Der bundesweite Mindestlohn beträgt 17,75 CAD pro Stunde

Achte jedoch immer darauf, die regionsspezifischen Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen. Wie viel du für Dienstleistungen oder Miete zahlst, kann in verschiedenen Teilen Kanadas deutlich variieren.

Podcasts zum Thema Kanada

Und damit du dich schon mal auf dein Kanada-Erlebnis freuen kannst, haben wir hier ein paar kanadische Podcasts zusammengestellt, die dich auf den Geschmack bringen.

Borderlines

„Ein Podcast zur Diskussion von Einwanderungsrecht und -politik. In jeder Folge diskutieren 2–3 Anwälte, Wissenschaftler, Politiker und Interessenvertreter aktuelle Themen rund um Migration.“

The Voice of Job Seekers

„Preisgekrönter Blog und Podcast mit Karriere-Tipps! Wir zeigen dir, wie du den Jobsuche-Prozess einfacher gestalten und neu gestalten kannst!“

Hast du nach all dem gelesen beschlossen, dass ein Job in Kanada nichts für dich ist? Dann passt vielleicht ein Job in Deutschland, Großbritannien oder Australien besser zu dir!

Finde die Bewertung deines Lebenslaufs heraus!

Unser KI-Lebenslauf-Verfasser kann deinen Lebenslauf auf Probleme durchsuchen und dir Tipps geben, wie du ihn verbessern kannst.
Lebenslauf-Analyse

Dieser Artikel wurde kürzlich aktualisiert. Der Originalartikel wurde 2019 von Michal Tomek verfasst.