• Asistoval generálnemu riaditeľovi pri každodennom riadení predajne a bol za to výlučne zodpovedný počas jeho voľných dní alebo sviatkov.
• Zodpovedal za školenie, plánovanie, delegovanie a všeobecné blaho až 15 zamestnancov.
• Rozvíjal osobné vzťahy so zákazníkmi s cieľom zabezpečiť čo najuspokojivejšie skúsenosti a preskúmať potenciálne možnosti pre nové obchody.
• Sústavne viedol predajňu k zvyšovaniu zisku a predaja oproti predchádzajúcemu roku.
• Pomáhal zákazníkom všetkých národností a kultúrnych prostredí.

• Zodpovednosť za čistotu, obchodovanie a organizáciu oddelenia Audio/Video.
• Viedol 5 zamestnancov k neustálemu ročnému zvyšovaniu predaja v oddelení Audio/Video.
• Naučil sa byť samostatný a efektívne a účinne riešiť problémy.

• Mapovanie ciest pre lesnícky personál pomocou ručných jednotiek GPS a farebných pások.
• Pomáhal monitorovať rast lesa zhromažďovaním údajov o výške a priemere stromov.

Ukončené štúdium Dogwood Diploma