Príklad sprievodného listu HR špecialistu

Vážený manažér ľudských zdrojov,

Ako HR špecialista s viac ako 4-ročnou praxou sa s nadšením uchádzam o uvedenú príležitosť.

V súčasnosti pracujem ako HR špecialista v spoločnosti MLO Corporation, Inc, kde už 2 roky energicky koordinujem interné HR funkcie a poskytujem poradenstvo v témach, ako je nábor a umiestňovanie zamestnancov, odmeňovanie a benefity a zamestnanecké vzťahy pre 450 zamestnancov. V súlade s požiadavkami vášho opisu som:

• poskytovať usmernenia a výklad zásad a postupov v oblasti ľudských zdrojov pre manažment a zamestnancov
• koordinovať činnosti spojené s náborom a umiestňovaním zamestnancov s cieľom identifikovať, prilákať a udržať si vysokokvalitnú pracovnú silu
• vyšetrovať sťažnosti, nehody a iné záležitosti týkajúce sa zamestnancov
• Prepracovala som zásady a postupy; zvýšila som efektívnosť procesov o 23 % a znížila množstvo papierovania o 73 %.

Predtým som 2,5 roka pracovala ako administrátorka ľudských zdrojov a potom asistentka ľudských zdrojov v spoločnosti Helvetica Corporation.

Okrem svojich skúseností mám magisterský titul z riadenia ľudských zdrojov a bakalársky titul z obchodnej administratívy. Som tiež členom CIPD. Ovládam potrebné programy vrátane SAP, BambooHR a Zenefits. Mám vynikajúcu povesť vďaka svojim komunikačným a koordinačným schopnostiam, ako aj vďaka svojej empatii a schopnosti plynulo pracovať v rýchlom prostredí.

Miloval som každú minútu svojho pôsobenia v spoločnosti MLO Corporation. Keďže spoločnosť v súčasnosti prechádza procesom akvizície a bude sťahovať svoje sídlo, hľadám teraz podnetnú príležitosť pre špecialistu ľudských zdrojov v podobne inšpiratívnej organizácii.

V prílohe vám posielam svoj životopis. Veľmi pekne vám ďakujem za váš čas. Budem sa tešiť, ak sa mi ozvete ohľadom ďalších krokov.

S úctou,

Anastasia Lozano