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Exemplo de currículo de desenvolvedor móvel

Encontre novas ideias para o seu currículo, reelaborando este exemplo de currículo do Mobile Developer. Este currículo exacto ajudou um dos clientes da Kickresume a ser contratado na AKKA Technologies. Essa pessoa deu-nos permissão para partilhar o seu currículo com outras pessoas à procura de emprego. Faça uma cópia deste exemplo de currículo sem custos ou edite-o directamente usando o nosso criador de currículo fácil de usar.

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Visão Geral da Posição:

Desenvolvedor móvel

Os programadores móveis sabem como criar software e experiências de utilizador adaptadas às necessidades do seu empregador ou cliente. Têm de conhecer de cor todas as partes deste processo - codificação, testes, depuração, documentação - e potencialmente até saber como aplicá-lo em múltiplas plataformas. Isto também tende a variar com base na experiência. Entre os conhecimentos e competências de base que se espera que os Desenvolvedores Móveis possuam estão também o conhecimento dos serviços Web, criatividade e brainstorming, capacidades de organização e multitarefa, capacidades de resolução de problemas, e vontade de aprender. Sendo a própria parte base da indústria tecnológica em expansão, os Desenvolvedores Móveis são bastante bem pagos - em média cerca de 120k dólares anuais nos EUA.

Visão Geral da Empresa:

A empresa francesa AKKA Technologies concentra-se na investigação e desenvolvimento. O grupo é especializado em fornecer consultoria sobre projectos que envolvem concepção, testes, e produção em massa de produtos e tecnologias industriais. Um terço da empresa está estruturada para representar a sua perícia em engenharia mecânica. Os sistemas hidráulicos de aviões são na realidade o maior segmento de clientes da AKKA Technologies. Com mais de 40 escritórios em toda a Europa e especialização, diz-se que a empresa oferece boas oportunidades para jovens licenciados em engenharia. Devido à forma como a empresa é altamente especializada, pode ser difícil para os trabalhadores subir a escada, por isso, se for ambiciosa, terá de trabalhar.

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Como escrever o seu próprio currículo de Desenvolvedor Móvel?

1. Tenha um lugar onde se possa exibir

Os Desenvolvedores Móveis diferem na extensão dos programas, sistemas operativos e linguagens de programação que podem utilizar eficazmente. Em grande medida, a quantidade deste tipo de conhecimentos determina o seu valor para a empresa, o que significa salário, mas também se podem ser úteis em projectos futuros.

Ao escrever uma lista de todos os aspectos do trabalho que conhece, pode mostrar aos recrutadores qual seria o seu valor potencial para a empresa. Quanto mais longa for a lista, melhor, pois pode fazer parte de mais tentativas da empresa para expandir ou introduzir novos produtos.

Exemplo de Competências de Desenvolvedor Móvel

"Sólido conhecimento da Infra-estrutura do Sistema e dos dispositivos de Rede de uma Empresa (proxy.firewall-ACL-, router, domínios, modelo ISO/OSI e vários protocolos DHCP/DNS...)".
"Bons conhecimentos do software de Virtualização como HyperV e VMware".
"Utilização das principais funções de servidor, Active Directory, consola SCCM, e McAfee ePolicy Orchestrator".

2. Provar que teve de usar as competências que diz ter

Agora, qualquer pessoa pode escrever uma lista do que considera "ter bom aspecto" num currículo, incluindo competências informáticas. É por isso que deve provar que a sua lista é de facto aplicável à sua experiência.

Certifique-se de que na parte em que listar a sua experiência profissional anterior, fornece aos leitores descrições de projectos ou tarefas, que lhe exigem que faça uso de algumas das aptidões e capacidades que delineia. Desta forma, saberão que não se limitou a colocar as coisas para parecer um bom candidato, mas que na realidade sabe como abordar as responsabilidades, utilizando-as. Isto mostra que sabe realmente o que diz saber.

Exemplo de experiência de trabalho de programador móvel

Junior System Administrator, 4ward S.o.A., Milão, Itália (08/2017 - presente)

"Criação de VM, configuração das funções do Servidor"
"Administração do Active Directory, SCCM, e acesso FS"
"Resolução de Problemas"

3. Apontar ou acrescentar algo que não seja tradicional

Independentemente da profissão que deseja obter, é bom ter algum tipo de contrapeso a todos os aspectos profissionais do seu currículo. Este é especialmente o caso de postos de trabalho técnicos como este.

Muito poucos candidatos a Desenvolvedores Móveis considerariam importante incluir algo como "competências transversais", competências sociais ou traços pessoais no seu currículo. Podem ter tido razão no passado, mas como mais empresas de diferentes sectores confiam na tecnologia, é crucial que os seus departamentos de TI estejam verdadeiramente integrados nas operações da empresa. Isto inclui a capacidade de comunicar e de trabalhar através de diferentes equipas de forma impecável. Embora pouco ortodoxo, acrescentar um aspecto pessoal ao currículo pode ir muito longe.