Como escrever uma carta de apresentação convincente

Os profissionais do retalho preenchem uma vasta gama de posições na indústria do retalho, desde caixas e merchandisers até gestores de lojas. Trabalhar no retalho requer uma boa mistura de habilidades técnicas e interpessoais que te dão a capacidade de fornecer um excelente serviço ao cliente, mantendo ao mesmo tempo uma grande organização.

Neste guia, ensinamos-te tudo o que precisas de saber sobre como escrever uma carta de apresentação como profissional de retalho. Continua a ler para aprenderes como fazê-lo:

• Escreve o melhor cabeçalho e manchete para a tua carta de apresentação de retalho
• Faz a informação na tua carta de apresentação personalizada
• Cria uma introdução convincente que prende a atenção de um empregador
• Mostra o teu profissionalismo no retalho com habilidades e realizações
• Encoraja o empregador a contactar-te na conclusão da tua carta de apresentação de retalho

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Carta de Apresentação do Associado de Vendas a Retalho Amostra

Exemplo de Carta de Apresentação do Assistente de Retalho

Carta de apresentação do gerente da loja Walmart

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1. Escreve o melhor cabeçalho e manchete para a tua carta de apresentação de retalho.

Escrever uma carta de apresentação eficaz começa por lhe dar um fluxo visual agradável.

A melhor forma de o fazer é adicionar um cabeçalho e um título de carta de apresentação ao teu documento. Estes elementos fornecem ao empregador peças chave de informação que ajudam a dar uma visão geral de quem tu és e sobre o que é a tua carta de apresentação.

A começar pelo cabeçalho, este elemento deve conter:

• O teu nome e título profissional
• A tua informação de contacto profissional (número de telefone, endereço de e-mail, LinkedIn, etc.)
• O nome da empresa ou empregador a que te estás a candidatar
• A morada da empresa ou do empregador

Quanto ao local onde deves colocar o cabeçalho, este deve estar localizado no canto superior esquerdo da página. A tua informação pessoal deve estar numa fonte ligeiramente maior do que a informação do empregador para a ajudar a destacar-se.

Alguns espaços abaixo desta informação e centrada na página está o cabeçalho da tua carta de apresentação. Este é um título curto ou uma declaração introdutória que permite ao empregador saber qual é o principal ponto ou objectivo da tua carta. Nesta manchete deves incluir:

• Uma palavra-chave relevante, tal como o nome do cargo
• Um número memorável ou palavra de gatilho que chama a atenção do empregador
• Um forte adjectivo ou verbo para mostrar o teu vale profissional
• Uma declaração personalizada que permite ao empregador saber que a carta é específica para eles

Trigger Word/Number: 3-Step Approach
Keyword: Sales, Retail
Adjective/Verb: Successful, Apply
Personalized Statement: A tua empresa

2. Personaliza a informação na tua carta de apresentação de retalho

Por falar em personalização, este é um dos factores mais importantes a considerar quando se escreve uma carta de apresentação. O termo personalização (quando usado para descrever uma carta de apresentação) significa que todo o conteúdo encontrado dentro da carta é adaptado para ser altamente relevante para o empregador.

Personalizaruma carta de apresentação desta forma requer que faças uma pesquisa profissional para descobrir factos chave sobre o empregador e o seu negócio.

Isto pode incluir:

• Os valores da empresa
• Um lema ou promessa de empregado
• Membros específicos do pessoal (especialmente os responsáveis pela revisão das candidaturas)

Como parte deste processo de personalização, deves criar uma saudação personalizada que se dirija a uma pessoa específica pelo nome, tal como o gerente de contratação ou o CEO da empresa.

3. Cria uma carta de apresentação convincente

A introdução à tua carta de apresentação é o primeiro parágrafo que um empregador irá ler depois de ter revisto o teu cabeçalho e manchete. Se o teu cabeçalho estiver efectivamente escrito, o empregador já deve estar muito interessado no que tens a dizer.

Por sua vez, a tua introdução precisa de ser igualmente convincente para não só atrair a atenção do patrão, mas também mantê-lo interessado o suficiente para continuar a ler.

Uma apresentação convincente da carta de apresentação incluirá frequentemente:

• Um pequeno resumo da tua história profissional no retalho
• Especializações chave que fazem de ti um forte candidato para a posição
• Um conhecido mútuo (quando possível) - um conhecido mútuo pode incluir um associado profissional do empregador, um actual ou antigo empregado, o teu mentor profissional, ou qualquer outra pessoa com laços profissionais com o empregador

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4. Mostra o teu profissionalismo no retalho com habilidades e realizações

Com a tua introdução fora do caminho, o empregador deve agora saber exactamente quem tu és e porque te estás a candidatar ao seu negócio.

Agora, o teu próximo passo chave é destacar todas as qualificações que te tornam o melhor candidato para o trabalho. Isto deve incluir as tuas habilidades e realizações mais impressionantes no retalho para mostrar ao empregador que trazes um valor real à mesa como futuro empregado.

Ao descreveres as tuas habilidades e realizações, mantém as tuas frases concisas e altamente relevantes. O empregador deve ser capaz de folhear facilmente esta informação para recolher os pontos mais importantes.

5. Criar uma carta de apresentação eficaz para o retalho

O último, mas sem dúvida o mais importante, passo para escrever a tua carta de apresentação é criar uma declaração de encerramento persuasiva.

Tens um objectivo principal com a tua conclusão - convencer o empregador a contactar-te.

Tendo isto em mente, algumas das informações mais importantes a incluir na tua conclusão são os melhores dias e horas para chegares até ti, quando esperas ter notícias do empregador, e quando planeias dar seguimento à tua candidatura.

O teu objectivo é não ser demasiado insistente. Em vez disso, queres mostrar o teu entusiasmo uma última vez, persuadindo o empregador a entrar em contacto contigo rapidamente.

Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo dir-te-á tudo sobre as principais diferenças entre os dois.