Ganha o trabalho dos teus sonhos com este guia de cartas de apresentação para programadores back-end
Os programadores back-end são responsáveis pela optimização dos aspectos tecnicamente mais complexos dos programas de computador e outros produtos e plataformas digitais. Tornar-se um programador back-end leva tempo, esforço e compromisso. Quando estiveres pronto para começar a candidatares-te a empregos nesta função, precisas de uma carta de apresentação forte que mostre o teu talento e experiência na posição.
Neste guia, discutimos como conseguir o emprego dos teus sonhos como criador de back-end escrevendo uma excelente carta de apresentação em 5 passos chave. Continua a ler para saberes mais sobre isso:
- Criar um cabeçalho e uma manchete visualmente apelativa da carta de apresentação
- Personalizar devidamente a carta de apresentação do teu programador de back-end
- Escrever uma introdução apelativa que impressiona os empregadores
- Mostrar as tuas melhores habilidades e realizações como desenvolvedor back-end
- Acabar a tua carta de apresentação de desenvolvimento com uma conclusão efectiva
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1. Cria um cabeçalho de carta de apresentação e manchete visualmente apelativo
Antes de um empregador começar a ler a tua carta de apresentação, eles já vão formar uma primeira impressão de ti com base na aparência da tua carta de apresentação.
Como tal, é da maior importância dar à tua carta de apresentação um apelo visual e uma estrutura visual forte, criando um cabeçalho e um cabeçalho de carta de apresentação.
A começar pelo cabeçalho, esta é uma pequena secção de texto que inclui informação chave de identificação sobre ti e sobre a empresa a que te estás a candidatar, como por exemplo:
- Oteu nome e título profissional (normalmente, deves tornar o teu título igual ou semelhante ao título do cargo a que te estás a candidatar)
- A tua informação de contacto profissional (sempre que listares informação de contacto, como um endereço de e-mail, evita incluir informação não profissional ou pessoal - se não tiveres um e-mail com conteúdo profissional, talvez seja melhor criares um antes de te candidatares)
- O nome e morada da empresa a que te estás a candidatar
Aqui está um exemplo de um cabeçalho de carta de apresentação bem formatado para desenvolvedores de back-end
Jason Eggers, Back-End Developer
(123) 456-7890 | jasoneggers@email.com | linkedin.com/in/jason-eggers
Para: Unity Software Developers
1234 Street Address
Boston, MA 02108
De seguida, criarás o cabeçalho da tua carta de apresentação. Uma manchete serve como título, ajudando-te a criar uma grande primeira impressão e atraindo a atenção do leitor.
Num título de carta de apresentação, deves incluir:
- Palavras-chave relevantes (tais como o nome do cargo)
- Palavras de gatilho memoráveis (tais como "habilidades" ou "realizações")
- Adjetivos poderosos, verbos ou advérbios (tais como "benefício" ou "empregar")
- Declarações personalizadas (tais como "a tua empresa" ou "os teus clientes")
Aqui está um exemplo de um título de capa de desenvolvedor bem escrito
As minhas 3 Habilidades Essenciais como Back-End Developer & How I Will Employ Them for Your Business Needs
2. Personaliza devidamente a tua carta de apresentação do programador de back-end
Quando lês uma carta, queres saber que a pessoa que a escreveu estava a pensar especificamente em ti.
O mesmo se aplica aos empregadores - eles não querem ler cartas de apresentação genéricas que provavelmente foram copiadas e coladas a dez empresas diferentes. Eles querem ler uma carta bem adaptada que se dirija aos seus desejos e necessidades específicos.
Para o conseguires, tens de personalizar a tua carta de apresentação com detalhes sobre o empregador exacto para o qual estás a escrever. Isto pode incluir referências aos valores da empresa deles, explicações de como as tuas capacidades podem beneficiar a empresa deles, e muito mais.
Além disso, deves sempre dirigir a tua carta a uma pessoa específica da empresa, idealmente a pessoa com maior probabilidade de ler a carta. Isto é o que chamamos uma saudação personalizada.
Aqui estão 3 exemplos de saudações personalizadas de carta de apresentação do desenvolvedor de back-end
- Caro Chefe de Desenvolvimento Jon Snow,
- Caro Desenvolvedor Principal Mason Matthews,
- Caro Sr. Jon Snow & Sr. Mason Matthews,
3. Escreve uma introdução apelativa que impressione os empregadores
Embora o teu cabeçalho, manchete e saudação personalizada tenham feito algum do trabalho de prender a atenção do empregador, o resto do trabalho é tratado pela introdução da tua carta de apresentação.
Para impressionar os empregadores, a tua introdução deve incluir:
- Uma breve visão geral da tua história profissional
- Uma declaração sobre quaisquer especializações em desenvolvimento back-end que possuas
- Um conhecido mútuo (quando possível) que pode servir como referência profissional (um antigo empregador, um mentor profissional, etc.)
Aqui está um exemplo de uma introdução impressionante da carta de apresentação de um desenvolvedor back-end
Caro Chefe de Desenvolvimento Jon Snow,
Sou um experiente programador back-end com mais de 11 anos de experiência especializada em software de tradução de linguagens de programação. A minha mentora profissional, a Sra. Jane Jackson, está no Conselho de Administração da tua empresa e aconselhou-me a contactar-te directamente em relação a esta oportunidade.
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4. Mostra as tuas melhores habilidades e realizações como desenvolvedor back-end.
Quando descreves as tuas capacidades, realizações e outras qualificações, é crucial incluir informação que seja altamente específica e relevante para o trabalho a que te estás a candidatar.
Por exemplo, se um empregador está à procura de um desenvolvedor back-end treinado para usar Python, deves não só declarar a tua experiência com Python mas também fornecer um exemplo de como usaste Python no teu trabalho ou local de trabalho anterior.
Aqui estão 6 habilidades a descrever na carta de apresentação de um desenvolvedor de back-end
- Fluência em linguagens de programação
- Depuração de sistemas de back-end
- Criação de componentes back-end
- Integração de processos back-end a interfaces front-end
- Comunicar eficazmente com outros programadores
- Cumprimento rigoroso dos prazos
Aqui está um exemplo de como descrever um feito numa carta de apresentação de um desenvolvedor back-end
Como desenvolvedor back-end para [antigo Empregador], uma das minhas principais responsabilidades era testar o sistema central para bugs e erros. Depois de desenvolver um novo sistema de resposta automatizado para identificar tais erros, reduzi a ocorrência geral de bugs em 35%, bem como reduzi a necessidade de intervenção humana em 50%.
5. Termina a tua carta de apresentação do programador com uma conclusão eficaz.
Como qualquer bom sistema back-end, uma carta de apresentação bem escrita precisa de ser terminada eficazmente.
Para escrever uma conclusão eficaz, certifica-te de que a incluis:
- Instruções sobre como e quando um empregador pode contactar-te
- Quando quiseres voltar a ouvir e quando planeares fazer o seguimento
- Um sign-off formal
Aqui está um exemplo de uma conclusão eficaz de uma carta de apresentação de um desenvolvedor back-end
Agradeço-te profundamente por teres tirado tempo da tua agenda ocupada para rever a minha carta e considerar-me para esta posição. Como estou ansioso por saber mais sobre esta oportunidade, planeio contactar-me para dar seguimento se não tiver notícias até à próxima segunda-feira à tarde. A melhor forma de me contactar é às (123) 456-7890 qualquer dia da semana, das 9h às 16h.
Cumprimentos calorosos,
[Nome do candidato]
Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo vai dizer-te tudo sobre as diferenças chave entre os dois.
Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação de Desenvolvedor de Back-End
Antes de começares, lê atentamente a descrição do emprego. Identifica as principais competências e qualificações que o empregador procura e alinha a tua experiência relevante com essas áreas. Investiga a empresa para compreenderes a sua cultura e missão, para que possas adaptar a tua carta de apresentação de modo a demonstrar por que razão serias uma boa opção cultural.
Para que a tua carta de apresentação se destaque, certifica-te de que é adaptada especificamente ao emprego e à empresa a que te estás a candidatar. Utiliza verbos de ação e quantifica as tuas realizações sempre que possível. Mostra entusiasmo pela função e pela empresa. Certifica-te de que a tua carta não contém erros ortográficos e gramaticais.
É comum que os candidatos a emprego não satisfaçam 100% dos requisitos do emprego. Os empregadores indicam o conjunto ideal de competências e experiência, mas compreendem que o candidato perfeito que preenche todos os requisitos pode não existir. Se satisfazes uma boa parte dos requisitos e acreditas que podes fazer o trabalho, avança e candidata-te.
Ao fazer uma mudança de carreira, concentra-te nas competências transferíveis que adquiriste nas tuas funções anteriores e que podem ser aplicadas no domínio do desenvolvimento back-end. Podem ser competências de resolução de problemas, de gestão de projectos ou mesmo uma abordagem orientada para os pormenores. Além disso, a menção de quaisquer cursos ou certificações relevantes pode mostrar o teu empenho na nova área.
Sim, é perfeitamente aceitável dar seguimento à tua candidatura, a menos que o anúncio de emprego peça especificamente que não haja seguimento. Um breve e-mail ou telefonema pode ajudar a sublinhar o teu interesse na posição e garantir que a tua candidatura é notada. Normalmente, recomenda-se que esperes cerca de uma a duas semanas antes de dares seguimento à tua candidatura.
