ChatGPT
Perplexity AI
Claude
O trabalho em 2025 é um pouco… complicado. As pessoas estão otimistas — mas exaustas. Mais produtivas — mas raramente chegam a trabalhar oito horas completas. Entusiasmadas com a IA — mas secretamente a questionar-se se os seus colegas robôs estarão a planear uma revolta.
Para ouvir diretamente da fonte, a Kickresume realizou 11 inquéritos ao longo de 2025, recolhendo respostas de 16 119 pessoas em todo o mundo. Perguntámos sobre tudo, desde playlists de escritório e dias de folga «fantasmas» secretos até saúde mental, síndrome do impostor, salários, IA e otimismo profissional.
Os resultados? Honestos, por vezes embaraçosos, ocasionalmente chocantes e sempre reveladores. Em conjunto, mostram como é realmente a vida no trabalho em 2025 — na perspetiva das pessoas que a vivem.
Como recolhemos os dados
Os dados desta infografia provêm de 11 inquéritos Kickresume realizados em 2025. Cada inquérito centrou-se num único tema relacionado com o trabalho, as carreiras ou a cultura no local de trabalho.
Todas as pesquisas foram realizadas online e respondidas de forma anónima para incentivar respostas sinceras. Os participantes incluíram estudantes, recém-licenciados, funcionários a tempo inteiro, gestores e freelancers de todo o mundo, abrangendo uma ampla variedade de setores e faixas etárias.
As perguntas do inquérito combinavam formatos de escolha múltipla e baseados em opiniões. Os resultados foram analisados e resumidos pela equipa de investigação e conteúdo da Kickresume, com ênfase na clareza, precisão e relevância para o mundo real.
Salvo indicação em contrário, as percentagens são arredondadas para o número inteiro mais próximo.
Sobre os autores
Os inquéritos e artigos associados publicados em 2025 foram pesquisados, analisados e redigidos pela equipa de conteúdo e investigação da Kickresume:
- Julia Belak – Investigação e preparação do inquérito / Redatora
- Júlia Mlčúchová – Investigação e Preparação do Inquérito / Redatora
- Tomáš Okrouhlý – Investigação e preparação de inquéritos
- Martin Poduška – Editor-chefe
Juntos, eles dedicam-se a transformar dados de inquéritos em grande escala em insights claros e humanos sobre trabalho, carreiras e procura de emprego.
