Nicholas Botto, diretor de serviços de carreira da Southern New Hampshire University, tem estratégias para te ajudar começar a fazer networking na universidadeeexplica porque é que a faculdade é o lugar perfeito para começar a construir a sua rede de contactos.
Como orientador profissional, ouço regularmente pessoas em busca de carreira expressarem preocupações sobre como elaborar o currículo perfeitopara agradar aos sistemas de rastreamento de candidatos, lutando para passar pelos filtros de recrutamento e outros desafios relacionados à tecnologia que impedem o seu sucesso.
Infelizmente, essas conversas muitas vezes destacamum elemento crítico que falta nas estratégias de muitos candidatos a emprego: o networking.
Para um estudante universitário — e particularmente um aluno online — o conceito de desenvolver conexões pode ser assustador. Afinal, faculdades e universidades são organismos complexos.
Além disso, para alguns, pode ser bastante intimidante conectar-se com especialistas. Sem mencionar que todos ao seu redor podem parecer ocupados demais para ter tempo de sentar e conversar.
Não se preocupe. Muitas dessas qualidades são precisamente o que torna o ambiente universitário ideal para aspirantes a networkers.
Superando os três principais desafios do networking na universidade
Pela minha experiência, os estudantes universitários geralmente enfrentam as seguintes três dificuldades ao tentar fazer networking:
Desafio nº 1: as universidades são complexas
Há profissionais de todas as áreas, estudantes de doutorado e uma grande variedade de especialistas interdisciplinares, todos contribuindo para o rico ambiente que caracteriza a vida universitária.
Mas será que isso é realmente um desafio? Na minha opinião, a complexidade de uma faculdade ou universidade não é umobstáculo para o networking.
Pelo contrário, representa uma oportunidade incrível.
Um dos sinais de uma rede de contactos saudável é a sua robustez. Ao cercar-se de pessoas com experiências e origens únicas, pode melhorar a sua perspetiva sobre a carreira que deseja seguir.
Isso também pode abrir os seus olhos para oportunidades novas e únicas que você talvez não tivesse considerado de outra forma.
Eis como eu faria isso:
Dica de especialista n.º 1
Uma das minhas ferramentas favoritas para aproveitar ao máximo a complexidade das redes à minha volta é um pedaço de papel.
Nessa folha, liste 20 pessoas que conhece o mais rápido possível. Elas não precisam trabalhar em funções que você aspira ou em empresas nas quais está interessado. Elas só precisam ser pessoas que, por meio de conexões de primeiro, segundo ou até terceiro grau, possam conectá-lo ao futuro que você espera alcançar.
Depois de completar essa lista, classifica a probabilidade de cada uma dessas pessoas estar ligada a uma pessoa ou organização que te interessa. Isso vai ajudar a priorizar o teu alcance. Graças à sua natureza abrangente, as faculdades são perfeitas para esse tipo de atividade de criação de listas.
Desafio nº 2: Conectar-se com especialistas
A ideia de se conectar com um membro do corpo docente ou da equipe pode ser intimidante. Afinal, essas pessoas são especialistas em suas áreas. Por que elas iriam querer conversar com alguém que está apenas começando sua jornada?
Essas hesitações, no entanto, muitas vezes são infundadas.
Em vez de se sentirem incomodados por falar sobre as suas experiências, muitos profissionais realmente gostam de interagir com os estudantes para partilhar os seus conhecimentos.
Isso pode dar-lhes a oportunidade de partilhar como chegaram onde estão e ajudar alguém a dar os primeiros passos.
Aproveitar os seus conhecimentos pode ajudá-lo a evitar erros comuns e a alocar eficazmente o seu tempo e recursos, concentrando-se nos aspetos da sua carreira que prometem as maiores recompensas a longo prazo.
Então, qual é a melhor maneira de abordá-los?
Dica de especialista n.º 2
Uma das melhores maneiras de interagir com especialistas é encontrá-los onde eles estão:
- Participe em atividades extracurriculares e pergunte aos membros do corpo docente sobre as suas trajetórias profissionais.
- Visite os professores durante o horário de atendimento e conheça-os como pessoas, além de educadores.
- Junte-se a clubes, sociedades ou comitês académicos para interagir com os membros do corpo docente enquanto compartilha interesses comuns.
- Participe de eventos de networking ou feiras de carreira no campus, onde você pode conhecer tanto professores quanto profissionais que já estão trabalhando.
Pergunte a si mesmo:«Que perguntas eu gostaria que alguém me fizesse se estivesse a tentar me conhecer?»
Desafio nº 3: Todos estão muito ocupados
A preocupação de ser um fardo ou de desperdiçar o tempo de alguém são duas das hesitações mais comuns que ouço dos alunos quando se fala em networking.
Para essas preocupações, recomendo considerar seriamente o que o contato pode potencialmente dizer:
- «Sim! Ficarei feliz em entrar em contacto»
- «Não. Desculpa, mas não estou disponível neste momento»
- ou simplesmente não responder
Em ambos os casos, que não são os ideais, não é preciso muito esforço da parte de quem responde.
Enquanto isso, no melhor dos casos, começa-se uma relação que pode mudar a vida.
Mais uma vez, para muitos profissionais, ser convidado a partilhar histórias e ideias sobre as áreas que os apaixonam é considerado um grande elogio — longe de ser um fardo.
Veja como fazer isso da maneira certa:
Dica de especialista n.º 3
Sou um grande fã de clareza e flexibilidade quando se trata de networking. Seja sempre claro sobre o tempo que espera passar com um contacto potencial.
Pedir «20 minutos para tomar um café na próxima terça-feira às 10h» é mais fácil de planear (e aceitar) do que pedir para «nos encontrarmos em algum momento».
Além disso, pode ajudar oferecer opções. Gosto de partilhar duas ou três janelas de disponibilidade para mostrar a minha disposição em trabalhar com a agenda deles para fazer uma conexão funcionar. Se a reunião inicial abrir as portas para mais conversas, tente marcá-las no momento.
Agora que essas ansiedades foram aliviadas, é essencial considerar como abordar uma experiência de networking.

Como se preparar para uma reunião de networking
Isso começa com a consulta. Quanto mais claro for o teu pedido, melhor.
Veja como fazer isso:
1. Mencione claramente o tópico que quer discutir
E o tempo que estás a pedir. Isso não só permite que a pessoa se prepare para a conversa, mas também mostra que és uma pessoa confiante e focada, que sabe o que quer.
Além disso, permite que o destinatário visualize melhor a conversa, bem como a forma como a pode encaixar no seu dia.
Como benefício adicional, se o contato determinar que não é a melhor opção para a conversa, ele poderá sugerir outro profissional da sua rede.
2. Evite perguntas que possam ser respondidas com sim ou não
Quando se trata da conversa em si, lembra-te de que networking não é pedir empregos.É maissobre construir um relacionamento.
Por esse motivo, evita perguntas que possam ser respondidas com sim ou não e prepara algumas perguntas abertas que comecem com palavras como:
- O quê
- Como
- Porquê
Essas perguntas permitem que esses especialistas aproveitem as suas experiências, antecedentes e base de conhecimento e podem ajudá-lo a definir os passos que você precisa dar para atingir os objetivos que está a traçar.
3. Cultive conexões contínuas
Por fim, depois que a sua reunião de networking terminar, é necessário explorar maneiras de cultivar o relacionamento que está a ser desenvolvido. Considere:
- Enviar uma nota de agradecimento expressando a sua gratidão pela reunião
- Sugerir oportunidades adicionais para se conectar, caso não tenha marcado interações futuras durante a reunião
- (Ocasionalmente) partilhar artigos ou pensamentos interessantes sobre o tema ou área de interesse comum
Isso permite que os teus contactos saibam que achaste a reunião esclarecedora e que queres manter o contacto, em vez de apenas usá-los para te ajudar na tua carreira.
Principais conclusões: Networking na universidade
Agradar um algoritmo, criar um currículo profissional atraente ou preparar-se para as perguntas da entrevista são certamente competências valiosas para qualquer pessoa que procura uma carreira. Mas, no final das contas, são pessoas que contratam pessoas.
Reservar tempo para conhecer e construir relações com profissionais é tão essencial quanto qualquer outra parte da procura de emprego moderna.
Essas conversas podem ajudar a determinar se a curiosidade é uma paixão verdadeira, se as partes boas de uma carreira superam as ruins e feias, e esclarecer os desafios que podem surgir no futuro. E até mesmo ajudar a dar o pontapé inicial na tua procura de emprego.
Felizmente, uma faculdade ou universidade é um espaço perfeito para praticaro desenvolvimento de competências relacionadas com networking.
Sobre o autor
Nicholas Botto é o diretor de serviços de carreira da Southern New Hampshire University. Ele é diretor estadual da New England Association for Cooperative Education & Field Experience e possui mestrado em administração de ensino superior.
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