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Saber responder à pergunta «Por que estás interessado nesta vaga?» é fundamental quando vais a uma entrevista de emprego.
É uma das perguntas mais comuns em entrevistas, e é quase certo que vais ter de a enfrentar.
É uma forma eficaz de mostrar a tua motivação e como os teus objetivos se alinham com o que a empresa e a vaga oferecem.
Neste artigo, vamos ajudar-te a elaborar a resposta perfeita que te pode destacar dos outros candidatos e dar-te exemplos de respostas, caso seja isso que preferes.
Lê este artigo e descobre:
- O que os recrutadores realmente querem saber;
- O que não deves dizer;
- Como te preparares para esta pergunta;
- Como responder à pergunta «Por que estás interessado nesta vaga?»;
- E 5 exemplos de respostas.
O que é que os recrutadores estão realmente a perguntar?
Sem dúvida, «Por que estás interessado nesta vaga?» é uma das perguntas mais comuns que vais encontrar numa entrevista.
Mas por que é que os recrutadores gostam tanto desta pergunta?
Porque ela pode revelar bastante sobre o candidato e a sua ética de trabalho:
- Interesse genuíno na função. Os recrutadores querem saber por que é que determinadas responsabilidades ou oportunidades na função te chamaram a atenção, o que indica que fizeste o teu trabalho de casa e vês uma correspondência com as tuas competências e interesses.
- Compatibilidade com a cultura da empresa. Eles procuram sinais de que pesquisaste e compreendes a cultura da empresa, e que consegues explicar por que razão serias uma boa escolha.
- Como a função se encaixa na tua trajetória profissional. Os recrutadores procuram perceber como vês esta posição como um passo em direção aos teus objetivos profissionais a longo prazo, demonstrando empenho e visão de futuro.
- Competências ou experiências específicas que ofereces. Esperam que destaques competências específicas ou experiências únicas que possas ter e que estejam diretamente relacionadas com as necessidades do cargo, mostrando como te destacas dos outros candidatos.
- O teu potencial de retenção. A integração e a formação de novos colaboradores custam tempo e dinheiro. Por isso, os gestores de contratação preferem candidatos que pretendam integrar-se na empresa e permanecer nela durante muitos anos.
Em suma, os recrutadores querem avaliar se és a pessoa certa para o cargo — não apenas em termos das tuas competências e experiência. Esta pergunta diz respeito principalmente à tua compatibilidade com a cultura e a direção da empresa.
Como NÃO responder a «Por que estás interessado nesta vaga?»
Já sabes como é. Antes de nos aprofundarmos na melhor forma de responder, vamos ver algumas respostas que são sinais de alerta e que despertariam suspeitas na mente de qualquer recrutador.
Na verdade, o objetivo das perguntas abertas nas entrevistas de emprego não é apenas testar a adequação de um candidato, mas também identificar certos sinais de alerta.
Aqui está uma lista de coisas a evitar:
- Falar mal do teu empregador atual ou anterior. Isso reflete negativamente na tua reputação profissional e pode levantar dúvidas sobre a tua lealdade e integridade.
- Focar-te demasiado no salário. Sim, o dinheiro é importante. Mas as empresas querem contratar trabalhadores cuja motivação vá além do mero ganho financeiro.
- Não pesquisar a empresa antecipadamente. Quão interessado estás realmente em ingressar numa determinada empresa se nem sequer te dás ao trabalho de pesquisar sobre ela?
- Ser demasiado vago. Respostas como «Preciso mesmo de um emprego neste momento» ou «Parece-me um bom sítio para trabalhar» são realmente genéricas.
- Focar tudo em ti. Não fales apenas sobre o que a empresa pode fazer por ti! Em vez disso, mostra-lhes como TU podes contribuir para a empresa.
- Considerar o cargo como um trampolim para coisas maiores. Não menciones que esta oportunidade de emprego seria uma ótima forma de ganhar experiência que pretendes usar noutra empresa no futuro.
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Como te preparares para esta pergunta? Pesquisa, pesquisa, pesquisa!
Como já deves ter percebido a esta altura, a qualidade da tua resposta depende da pesquisa que fizeres antes de entrares na sala (de interrogatório).
Mas sabes exatamente o que deves pesquisar?
Essencialmente, a tua pesquisa deve ter duas vertentes:
- Pesquise a empresa
- Pesquise o cargo
1. Pesquisar a empresa
Resumindo, quando os recrutadores perguntam: «Porque é que estás interessado nesta vaga?», eles querem saber porque é que estás a escolher a empresa deles para a tua carreira em contabilidade, e não porque é que te tornaste contabilista.
Eis como se pesquisa REALMENTE uma empresa:
- Visita o site deles e clica na secção «Sobre nós».
- Dá uma olhadela no LinkedIn deles para perceber a posição da empresa no setor e encontrar testemunhos de funcionários.
- Percorre as outras redes sociais da empresa para veres as últimas notícias e projetos.
- Procura comunicados de imprensa, artigos de notícias ou informações dos relatórios anuais.
- Entra em contacto com alguém que tenha vivenciado isso em primeira mão — um ex-funcionário ou um atual. Realizar uma entrevista informativa é a tua melhor oportunidade de ter uma visão objetiva e verdadeira de como é realmente o ambiente de trabalho.
2. Pesquisar a função
Para dar uma resposta completa, também deves ser capaz de falar sobre a função em si em detalhe.
Se quiseres verificar se o teu conhecimento é suficiente, faz a ti próprio estas 7 perguntas:
- Sei quais são as competências que a função exige?
- Quais são as competências e qualificações mais valiosas para a função?
- Como é que esta função contribui para o desempenho geral da empresa?
- Que desafios e oportunidades uma pessoa nesta função costuma encontrar?
- Como posso resolver esses problemas?
- Quantas dessas dificuldades já enfrentei na minha experiência profissional?
- Tenho resultados concretos que comprovem isso?
Lembra-te que, tal como no teu currículo, as tuas respostas na entrevista devem ser sempre adaptadas às descrições específicas do cargo. Por isso, tudo o que mencionares (as tuas competências, motivação, experiência, conquistas, etc.) deve estar diretamente relacionado com o cargo e a empresa onde desejas trabalhar.
Como responder à pergunta «Por que estás interessado neste cargo?» em 4 passos
O teu currículo foi excelente, a tua carta de apresentação foi fantástica. Recebeste A chamada, e agora estás sentado à frente de um recrutador que te pergunta: «Por que estás interessado nesta vaga?». Eis como podes estruturar a tua resposta em 4 passos:
- Começa por mostrar as tuas competências e experiência relevantes. Não sabes quais as competências a destacar? Usa o anúncio de emprego como orientação. Fala das competências que são mais valiosas para a função.
- Fala sobre o que te motiva especificamente a juntar-te à empresa. Usa a tua pesquisa dos últimos relatórios anuais, do site, do LinkedIn e das redes sociais. Que conquistas ou inovações recentes da empresa te entusiasmam? O que te atrai na cultura da empresa?
- Deixa bem claro o que TU podes fazer por ELES. Embora seja tentador focar-te no que a função (e a empresa) te oferece, inverte a perspetiva para mostrar o que tu lhes ofereces.
- Mostra como esta função se alinha com os teus objetivos de carreira a longo prazo. Por fim, deves tranquilizá-los de que estás nisto para ficar. A melhor forma de o fazer é enfatizar que, para ti, não se trata apenas de dinheiro. Por isso, deves mostrar como a função contribui para alcançares os teus objetivos profissionais.
5 Exemplos de respostas
Com toda a teoria já abordada, aqui está um exemplo geral de resposta à pergunta «Por que estás interessado neste cargo?», que podes personalizar preenchendo os espaços em branco com as tuas informações específicas:
#1 Exemplo de resposta à pergunta «Por que estás interessado neste cargo?»
Nos meus [número] anos a trabalhar em [setor/área], desenvolvi competências sólidas em [competências específicas mencionadas no anúncio de emprego], perfeitamente adequadas para o [cargo] na [Nome da Empresa].
Fiquei particularmente interessado na [Nome da Empresa] depois de ler o vosso último relatório anual. Estou impressionado com [conquista ou inovação específica da empresa] e aprecio o vosso compromisso com [aspecto da cultura da empresa].
Trago um histórico de sucesso, nomeadamente em [conquista ou projeto importante em que participaste], alinhado com os vossos objetivos de [objetivos ou projetos da empresa]. A minha experiência em [o que podes fazer por eles, por exemplo, «impulsionar a inovação», «liderar equipas», «otimizar processos»] ficou em evidência quando [exemplo específico].
Esta função é um passo fundamental na minha carreira, alinhando-se com o meu objetivo de [os teus objetivos de carreira a longo prazo]. Estou ansioso por contribuir para a [Nome da Empresa] e progredir na vossa equipa.»
Agora é hora de dar uma olhadela em alguns exemplos de respostas específicas.
PS: Lembra-te de que estas são apenas sugestões nossas. Por isso, a resposta que preparares pode acabar por ser muito diferente. Desde que tenhas em mente o que deves e não deves fazer, mencionado acima, serás capaz de elaborar uma resposta que se adapte às tuas circunstâncias específicas.
#2 Contabilista numa editora
O que torna esta resposta boa?
Esta resposta segue à risca a estrutura acima, com cada parágrafo a corresponder a cada passo, pelo que não a analisaremos em profundidade.
#2 Exemplo de resposta à pergunta «Por que estás interessado nesta vaga?»
«Tendo trabalhado como contabilista durante seis anos, adquiri uma vasta experiência com o Oracle e um profundo conhecimento de documentação financeira, preparação de impostos e relatórios trimestrais.
Depois de todos esses anos, percebi que queria fazer parte de um panorama mais amplo. Foi isso que me atraiu à vossa empresa desde o início. Estou particularmente impressionado com a vossa missão de melhorar a literacia entre crianças carenciadas e com a vossa abordagem inovadora na promoção da reciclagem de livros através do mercado de livros usados.
No meu emprego anterior, liderei um projeto para simplificar os processos de preparação de impostos, o que resultou numa redução de 30% no tempo de processamento. E estou entusiasmado com a oportunidade de usar todas as minhas competências e experiência para contribuir para a tua equipa financeira, apoiando uma causa na qual acredito profundamente.
Vejo isto como uma combinação perfeita entre as minhas competências profissionais e o meu compromisso em contribuir para projetos significativos."
#3 Assistente de vendas numa loja de roupa
#3 Exemplo de resposta à pergunta "Por que estás interessado nesta vaga?"
"Desde pequeno que tenho uma paixão pela moda. Passei horas na vossa loja, a admirar as tendências e a qualidade das vossas roupas. Para mim, não é apenas uma loja; é onde o meu amor pela moda floresceu.
Com três anos de experiência em vendas a retalho, aperfeiçoei as minhas competências de atendimento ao cliente e de vendas. Por exemplo, no meu último emprego, reparei que as vendas de acessórios estavam a ficar para trás. Iniciei uma estratégia de vendas cruzadas, formando pessoalmente a equipa sobre combinações de produtos, o que aumentou as vendas de acessórios em 20%.
Quero proporcionar uma experiência de cliente excecional numa empresa como a tua. Uma empresa que partilhe a minha convicção de que a aparência pessoal tem o poder de aumentar a confiança. No futuro, gostaria de me tornar gerente de loja, para poder influenciar ainda mais as experiências de compra positivas e cultivar um ambiente de trabalho harmonioso."
O que torna esta resposta boa?
- Este candidato começou bem com uma anedota da sua vida pessoal. Sem dúvida, a sua motivação e paixão pelo cargo são evidentes.
- Ele também demonstra as suas capacidades através de um exemplo específico, descrevendo o problema, como o abordou e que resultado alcançou.
- Além disso, deixou claro que quer ficar na empresa a longo prazo e subir na hierarquia.
#4 Gestor de projetos numa produtora cinematográfica
#4 Exemplo de resposta à pergunta «Por que estás interessado nesta função?»
«Sempre fui cativado pelo poder narrativo do cinema. E o historial da vossa empresa na produção de sucessos de bilheteira como «Eclipse of Destiny» e «The Horizon Saga» reflete o tipo de narrativa impactante pela qual sou apaixonado. E, não vou mentir, a oportunidade de colaborar com gigantes da indústria como Johnathan Fields e Elena Martinez é incrivelmente emocionante para mim.
Tenho mais de uma década de experiência em gestão de projetos. As equipas que liderei no meu último emprego executaram 15 projetos de grande envergadura. Os meus esforços contribuíram diretamente para uma redução de 20% nos tempos de conclusão dos projetos e uma diminuição de 30% nos excedentes orçamentais.
Quero fazer parte de histórias que cativem e comovam o público a nível global. Juntar-me à tua equipa como Gestor de Projetos Sénior permitir-me-ia fazer isso. Estou ansioso por trazer as minhas competências para a tua empresa e ajudar-te a continuar a tua tradição de excelência cinematográfica."
O que torna esta resposta boa?
- O candidato mostra que está motivado pela sua paixão genuína pela indústria, bem como pelo desejo de trabalhar com empregadores específicos. Consequentemente, o candidato demonstra o seu conhecimento da empresa e das suas estruturas.
- Mais uma vez, este candidato mostra as suas competências com exemplos específicos e reforça-as com quantificadores.
- Por fim, ele/ela mostra que se encaixaria muito bem na cultura da empresa, uma vez que os seus valores e objetivos estão alinhados.
#5 Editor de vídeo numa empresa de marketing
#5 Exemplo de resposta à pergunta «Por que estás interessado nesta vaga?»
«Com sete anos de experiência como editor de vídeo numa pequena produtora, cheguei a um ponto em que procuro expandir os meus horizontes e aplicar as minhas competências num palco global. A vossa empresa chamou-me a atenção há alguns anos e… bem, foi uma escolha óbvia! Os vossos anúncios sempre me impressionaram pelo seu toque artístico. Também fiquei impressionado com a longa lista de parceiros e clientes no vosso portfólio.
O meu trabalho já acumulou mais de 2 milhões de visualizações em várias plataformas, aumentando significativamente o envolvimento dos clientes e as vendas em 40% para os meus clientes. Sou especialista em criar narrativas cativantes que não só entretêm como também educam, o que, segundo percebo, está em sintonia com a abordagem da vossa empresa em relação ao conteúdo.
O teu apoio a iniciativas de voluntariado e caridade corresponde aos meus próprios valores e objetivos. Ainda no verão passado, ofereci as minhas competências para produzir uma série de vídeos educativos para uma organização sem fins lucrativos local focada na sensibilização ambiental, alcançando uma audiência de mais de 50 000 pessoas.
Vejo isto como a oportunidade perfeita para uma parceria duradoura, onde possa continuar a crescer e ajudar a tua empresa a alcançar um sucesso ainda maior."
O que torna esta resposta boa?
- O candidato está claramente motivado pelo seu próprio desejo de crescer profissionalmente.
- Ao fazer referência ao portfólio da empresa, o candidato demonstra que pesquisou sobre a empresa.
- O candidato faz uma comparação entre o interesse da empresa em causas de caridade e a ênfase em conteúdos educativos e a sua própria experiência de voluntariado.
- Além disso, expressa a sua intenção de continuar a crescer juntamente com a empresa, indicando o seu compromisso a longo prazo para com o empregador.
Pontos-chave: Como responder a «Por que estás interessado nesta vaga?»
Ao pensar em como responder à pergunta «Por que estás interessado nesta vaga?», recomendamos que sigas esta estrutura simples:
- Começa por mostrar as tuas competências e experiência relevantes.
- Fala sobre o que te motiva especificamente a juntar-te à empresa.
- Deixa claro o que TU podes fazer por ELES.
- Mostra como esta vaga se alinha com os teus objetivos de carreira a longo prazo.
Assim, vais mostrar aos recrutadores o teu desejo de dar um contributo significativo e duradouro para a empresa deles.
Por fim, prepara-te para responder a mais perguntas da entrevista, tais como:
