Como escrever um currículo para trabalhar no estrangeiro

Queres trabalhar no estrangeiro? Então talvez já tenhas pensado em como adaptar o teu currículo para que cumpra os critérios do país dos teus sonhos.

Isso é importante porque um currículo que te garantiria um emprego nos EUA pode facilmente acabar na lixeira na França.

Bem, não necessariamente, mas não vamos tentar correr antes de aprender a andar.

Aqui estão algumas dicas práticas que deves saber antes de te candidatares a um emprego internacional.

Currículo específico para o país vs. currículo específico para a empresa

Em primeiro lugar, deves perguntar a ti próprio se esta vaga exige que envies um currículo específico para o país ou específico para a empresa.

Isto significa que tens de distinguir entre uma empresa/organização internacional num país estrangeiro e uma empresa/organização local sediada nesse país estrangeiro.

Porque não faz sentido escrever um currículo específico para o país se a empresa for americana (digamos que te estás a candidatar a um emprego na IBM na Coreia do Sul).

As grandes multinacionais costumam ter os seus próprios padrões de currículo, definidos de acordo com o país de origem. Muito depende do ambiente de trabalho.

Se a maioria dos funcionários for internacional, ou «expatriados», é mais do que provável que não precises de te preocupar com um currículo específico para o país.

Por outro lado, se te estás a candidatar a um emprego numa empresa/organização local, terás de ajustar o teu currículo aos padrões de currículo desse país.

Mas nem sempre é assim tão fácil. Pesquisa bem a empresa e o cargo antes de escreveres o currículo, porque a empresa em si pode ser internacional, mas se for uma filial local que opera separadamente da sede, é melhor adaptares o teu currículo ao país específico. É complicado, nós sabemos.

Currículo internacional vs. currículo nacional

A segunda coisa que tens de ter em conta é que, independentemente do tipo de empresa, um currículo para um emprego no estrangeiro é sempre diferente de um currículo nacional.

Num currículo internacional, tens de dar mais ênfase à tua personalidade do que quando te candidatas a um emprego no teu país.

Porque, mais do que os teus conhecimentos e competências, o recrutador está interessado na tua capacidade de adaptação ao ambiente internacional.

Estás a perguntar como fazê-lo?

Inclui um breve objetivo profissional ou um resumo no teu currículo. Diz em que achas que és excelente e porque é que és apaixonado pela tua profissão.
Se acabaste de te formar e não tens muita experiência para mostrar, sê mais específico ao descrever a tua formação. Fala sobre projetos interessantes em que participaste, clubes ou associações de que fizeste parte ou as tuas maiores conquistas académicas.
Menciona a tua experiência internacional, por exemplo, Erasmus, programas de intercâmbio, estágios internacionais. Se não tiveres nada disso, destaca a tua paixão por viajar.
Concentra-te nas características que fazem de ti um bom candidato para trabalhar num ambiente internacional.

Como escrever um currículo específico para um país

Em termos simples, um currículo, curriculum vitae ou CV é um resumo da tua formação, competências e experiência profissional anterior em qualquer parte do mundo.

No entanto, alguns países podem ter as suas especificidades no que diz respeito ao estilo de redação, formatação ou informações fornecidas num currículo.

Reunimos para ti algumas informações úteis sobre as especificidades dos currículos em diferentes países:

Os Estados Unidos

Nos EUA, a maioria dos candidatos a emprego envia currículos, porque um CV americano é um documento mais extenso, por vezes com cerca de 10 páginas, utilizado apenas para fins de emprego académico, médico ou de investigação.

Um currículo padrão nos EUA tem normalmente uma página.
Informações pessoais como idade, nacionalidade ou estado civil num currículo ou carta de apresentação são consideradas pouco profissionais.
A menos que seja relevante para o cargo a que te estás a candidatar, não precisas de indicar quaisquer passatempos ou interesses pessoais.
Não te deves preocupar em colocar uma foto no teu currículo. Isto é para evitar preconceitos e discriminação. Claro que empregos na área da representação ou da moda são exceções.
Nos Estados Unidos, deves basicamente encarar-te como um produto e o teu currículo como o teu anúncio.
Deves destacar as tuas qualificações, conquistas e experiência relevante de forma ousada e incisiva. Lembra-te de que a concorrência é acirrada, por isso o teu currículo é a tua oportunidade de brilhar. Usa muitas «palavras poderosas» que demonstrem paixão, empenho e ação, como eficiente, determinado, habilidoso, bem-sucedido, responsável, etc.

Canadá

Ao candidatar-te a um emprego no Canadá, é muito importante teres um currículo formatado ao estilo canadiano.

Antes de te candidatares, certifica-te de que estás ciente de algumas pequenas diferenças entre as regiões de língua inglesa e francófona do Canadá. Aqui estão algumas dicas universais:

Mantém o teu currículo curto – no máximo duas páginas. Se fores recém-licenciado sem muita experiência, recomenda-se que o mantenhas numa única página.
As informações de contacto (e-mail e número de telemóvel) devem ficar no topo do teu currículo. Além disso, no Canadá é bastante comum incluir links para as tuas contas nas redes sociais no currículo. O teu perfil no LinkedIn deve ser suficiente.
Abaixo das informações de contacto, escreve um breve objetivo profissional. Usa frases curtas e dinâmicas, cheias de palavras de impacto e verbos que sugiram ação. Enfatiza as tuas qualidades e o valor que podes trazer para a empresa.
Na secção de experiência profissional, indica qualquer tipo de trabalho que tenhas feito — até os estágios e o voluntariado contam.
O teu currículo deve estar bem organizado. Os canadenses são perfeccionistas, por isso certifica-te de que a formatação e o estilo estão perfeitos. Usa marcadores e títulos.
Nas secções de experiência profissional e formação, mantém as frases na forma impessoal, não escrevas na primeira pessoa.

Europa

Na Europa, o currículo chama-se Curriculum Vitae ou CV. Na maioria dos países europeus, um CV tem 1 a 2 páginas. Na Europa, ainda há países onde é aceitável, e até bem-vindo, incluir fotos no CV, embora isso esteja a tornar-se gradualmente obsoleto.

Reino Unido

Um CV britânico tem normalmente apenas uma página.
No Reino Unido, é bastante comum indicar também o teu ensino secundário no CV, mesmo que tenhas um diploma universitário. Isto porque os exames A Levels e O Levels comprovam o nível de proficiência em disciplinas específicas. Como estrangeiro à procura de emprego no Reino Unido, podes, mas não és obrigado a indicá-lo.
Escreve o teu CV em frases completas, não apenas em pontos-chave. Por exemplo: «Nesta função, geria as redes sociais e era responsável pela criação e gestão de anúncios no Facebook e no Twitter.»
Não incluas a tua foto nem a data de nascimento no teu currículo.
É comum fornecer pelo menos duas referências com os dados de contacto no final do teu CV.

França

O CV francês deve ser curto e conciso, a menos que tenhas anos de experiência ou tenhas publicado muitos artigos/publicações.
Podes incluir uma foto no teu currículo francês, mas deve ser uma foto profissional.
É comum adicionar uma breve descrição das tuas competências e/ou objetivos profissionais a curto prazo no início do teu currículo.
Na secção de formação, só deves indicar os diplomas mais elevados que obtiveste. Claro que isto só se aplica se a formação anterior não for particularmente relevante em termos de determinadas competências ou conhecimentos.
No que diz respeito às competências linguísticas, é aconselhável fornecer detalhes (nível de fluência).

Alemanha

Os alemães chamam ao CV «Lebenslauf», que pode ser traduzido como «o percurso de vida».
Os alemães são muito rigorosos no que diz respeito a candidaturas a empregos. Se o CV não for fácil de ler e de navegar, provavelmente será descartado.
Coloca a tua fotografia profissional tipo passaporte no canto superior direito do teu CV.
Um Lebenslauf alemão é muito factual, por isso, deve conter apenas dados factuais. Nada de frases enfeitadas ou declarações elaboradas.
Não deve haver lacunas no teu CV. Mesmo que não tenhas trabalhado durante algum tempo, indica porquê e o que estavas a fazer.
É comum anexar cópias de documentos comprovativos ao teu Lebenslauf.
Geralmente, encontrar um emprego na Alemanha se não falares alemão é difícil. Há exceções, claro, mas pelo menos um nível básico de alemão ajudaria-te imenso.

Ásia

Japão

Normalmente, inclui-se uma fotografia num currículo japonês. Tem de ser uma fotografia profissional e, quanto mais elegante parecer, melhor.
O teu currículo deve ser escrito em japonês.
O currículo japonês contém informações pessoais muito detalhadas, como sexo, data de nascimento, nacionalidade e morada.
Sendo estrangeiro, é melhor ter alguns conhecidos na empresa a que te estás a candidatar. Os japoneses tendem a ser bastante desconfiados quando se trata de estrangeiros, mas mesmo assim não é impossível encontrar um emprego no Japão como estrangeiro.

Singapura

Apesar de Singapura ser uma antiga colónia britânica, usa-se o termo «resume» em vez de «CV».
As informações pessoais detalhadas e os dados de contacto devem ser indicados no início do teu currículo. Uma foto é uma grande mais-valia.
O currículo de Singapura deve ser razoavelmente conservador — mantém-no organizado e factual.
Coloca um breve objetivo profissional antes da secção de formação e experiência profissional.
Deves colocar duas referências com detalhes de contacto no final do teu currículo.

Índia

Um CV indiano nunca inclui uma foto nem informações como local de nascimento, raça ou religião.
Mantém-no relevante. Os indianos não se importam muito com os teus passatempos, interesses ou pequenos sucessos.
Na Índia, é mais comum usar um formato funcional em vez do formato cronológico inverso. Normalmente, colocas um resumo das tuas competências e experiência no início. Deves também listar as tuas conquistas profissionais mais importantes.
É bastante comum colocar um resumo executivo no início do teu currículo, onde apresentas todas as informações mais relevantes sobre ti de forma sucinta.

Emirados Árabes Unidos

É bastante comum ter um CV muito extenso nos EAU — normalmente com até quatro páginas. Os gestores de contratação são muito minuciosos na análise dos candidatos, por isso certifica-te de que o teu CV é detalhado.
Não existem leis antidiscriminação nos EAU. Por isso, incluir uma foto é obrigatório. Os empregadores querem ver a tua aparência e vão considerar o teu CV mais fiável se incluir uma foto.
Escreve informações pessoais e de contacto muito detalhadas. Nos EAU, os recrutadores querem saber tudo!
Sente-te à vontade para exagerar e embelezar. Não te aconselhamos a mentir, mas um CV dos Emirados Árabes Unidos deve ser cheio de ação e um pouco dramático. Salienta que levas o trabalho muito a sério.
Certifica-te de que o teu CV se destaca da multidão. Tudo nos Emirados Árabes Unidos é sofisticado e elegante. O teu CV também deve ser assim.

Austrália

O currículo australiano é um pouco diferente do estilo europeu ou americano, por isso, ao candidatar-te a um emprego neste país, certifica-te de que o adaptas aos padrões australianos. O currículo australiano é geralmente muito claro e conciso, escrito num formato cronológico inverso com marcadores e com cerca de duas páginas.

Recomenda-se incluir uma declaração de missão ou o teu objetivo de carreira no início. Duas ou três frases bastam.
Não deves ter lacunas no teu currículo. Caso haja uma lacuna entre os teus empregos anteriores, indica o que estavas a fazer nesse intervalo.
Menos é mais. Mantém o design simples – nada de tipos de letra ou cores extravagantes. Quanto ao conteúdo, evita revelar demasiado sobre ti.
Faz com que o teu currículo seja orientado para as conquistas — não te limites a indicar a tua experiência profissional, mas certifica-te de que destacas as tuas competências especiais e as tuas conquistas notáveis.
Se não tiveres muita experiência anterior, concentra-te nas tuas atividades extracurriculares e nas coisas que fizeste para além das tuas responsabilidades.
Indica claramente de que forma a empresa pode beneficiar ao contratar-te. Destaque os teus pontos fortes e o valor que trarias para o local de trabalho.
Enumera alguns dos teus passatempos e interesses mais interessantes no final. Tenta transmitir o máximo possível da tua personalidade no currículo.
Nunca incluas informações sobre idade, raça ou religião no teu currículo. E nada de fotos!

Se quiseres mais algumas dicas que vão facilitar o teu processo de procura de emprego, consulta o nosso guia sobre como encontrar um emprego na Austrália.

Vamos colocar as tuas ambições globais em ação! Com um único clique, transforma o teu perfil do LinkedIn num currículo excecional que certamente impressionará empregadores internacionais.

Este artigo foi atualizado recentemente. O artigo original foi escrito por Katka Mrvova em 2016.

Currículos de todo o mundo: como escrever um currículo para trabalhar no estrangeiro