Esempio di curriculum del vicepresidente del marketing

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Esempio di curriculum del vicepresidente del marketing (Versione Testo Intero)

Oliver Watson

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Profilo

Un comprovato contributo alla vitalità e al successo di organizzazioni di alto livello, basato su un forte acume commerciale, un pensiero strategico adattivo, una solida analisi e un profondo spirito competitivo. Un notevole record di successi che comprende l'identificazione e l'introduzione sul mercato di nuove opportunità commerciali, la definizione e l'attuazione di solidi piani strategici e la creazione di relazioni a lungo termine con i clienti.

Risultati

  • Ha guidato, creato e fatto crescere un team autonomo di innovazione di nuovi prodotti con un successo senza precedenti.
  • Responsabile di un tasso di crescita aziendale del 22% grazie alla creazione di nuove categorie innovative.
  • Ha lanciato un nuovo programma rivoluzionario presso The Home Depot per un valore di 75 milioni di dollari in fattura.
  • Responsabile della gestione di un budget di ricerca e sviluppo di 3 milioni di dollari per più progetti.
  • Gestione strategica di più marchi per migliorare la fedeltà dei consumatori, bloccare i concorrenti e aumentare la quota di mercato.
  • Ha sfruttato la ricerca sui consumatori e l'analisi dei prezzi per massimizzare i punti di prezzo al dettaglio e la redditività aziendale.
  • Ha fatto da mentore a diversi collaboratori diretti promossi a posizioni di leadership all'interno dell'organizzazione.

Esperienza lavorativa

04/2011 - oggi, direttore senior del marketing, Liberty Hardware Manufacturing Corp. [MAS], Winston-Salem
  • Ha guidato programmi che hanno portato a oltre 85 milioni di dollari di incremento delle vendite annuali.
  • Ha stabilito ed eseguito strategie che hanno permesso a un'azienda con una quota di mercato ridotta di crescere del 22%.
  • Ha sviluppato uno strumento di personalizzazione digitale, primo nel suo genere, che ha aumentato le vendite online del 30%.
  • Ha creato una solida pipeline di sviluppo del prodotto che ha permesso di avere almeno 3 progetti in sviluppo simultaneamente.
  • L'istituzione di responsabili della gestione dei progetti dedicati è diventata una best practice organizzativa.
  • Utilizzo di un'ampia gamma di ricerche sui consumatori e sul mercato per identificare e confermare le esigenze dei consumatori e le opportunità di mercato per sviluppare e posizionare nuovi prodotti.
  • Sfrutta costantemente l'innovazione come mezzo per migliorare i punti di prezzo al dettaglio, il margine dei clienti e la redditività complessiva del prodotto.
05/2009 - 04/2011, Direttore marketing, The Freedom Group - Remington, Marlin, H&R [Private Equity], Madison, NC
  • Leader aziendale strategico con responsabilità P&L, responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di iniziative strategiche chiave che hanno fatto crescere le categorie di prodotti esistenti con vendite annuali superiori a 85 milioni di dollari.
  • Ha sviluppato piani di marketing per categorie di prodotti nuovi ed esistenti per canale: sviluppo del marchio, piani di commercializzazione, strategie di prezzo e opportunità promozionali.
  • Ha istituito un consiglio consultivo per gli utenti finali per aiutare a definire i requisiti dei nuovi prodotti, fornire una piattaforma di test per gli utenti finali, convalidare le aspettative degli utenti finali e confermare la messaggistica per i consumatori.
  • Ha sviluppato e implementato un protocollo di prezzi a livello aziendale che ha ridefinito la strategia di mercato dell'azienda.
04/2007 - 05/2009, Direttore Marketing - Canali Pro, Senco Brands [Private Equity], Cincinnati, OH.
  • Responsabile delle attività di marketing del marchio, dei prodotti e dei canali che hanno portato a vendite superiori a 185 milioni di dollari l'anno.
  • Ha gestito il ciclo di vita del prodotto dallo sviluppo, alla progettazione e alla commercializzazione attraverso il ciclo di vendita, con una crescita di 10 milioni di dollari per i nuovi prodotti.
  • Ha gestito 8 rapporti diretti responsabili del marketing di prodotto, del marketing di marca, del marketing di canale, dei prezzi e delle comunicazioni di marketing.
03/2005 - 02/2007, Senior Product Manager, Irwin Industrial Tool Co. [NWL], Huntersville, NC.
  • Ha gestito e fatto crescere diverse categorie di prodotti per un valore di 30 milioni di dollari di vendite annuali.
  • Ha identificato progetti di produttività responsabili di risparmi superiori a 250.000 dollari.
  • Ha acquisito 10 milioni di dollari di nuove attività grazie alla creazione di categorie di prodotti vicine.

Formazione

Laurea in psicologia comportamentale, New York Institute of Technology, Old Westbury, NY.

Certificati

Cintura verde Lean Six Sigma, Quality Improvement Partners, LLC
Programma di sviluppo della leadership, UNC Kenan-Flagler Business School
Negoziazione Watershed I e II, Watershed Associates Inc.

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