Suggerimenti specifici per il tuo CV da coordinatore di eventi

L'organizzazione di eventi è indiscutibilmente uno dei settori più dinamici, in quanto vengono organizzati sempre più eventi a livello nazionale e internazionale. Non sorprende che l'interesse per le posizioni di coordinatore di eventi sia ancora una volta in aumento.

Molti sostengono che un coordinatore di eventi debba avere una buona immagine, dato che per la maggior parte del tempo si troverà di fronte a clienti e fornitori. E come fare per dare un'impressione positiva se non utilizzando una foto professionale e di bell'aspetto sul proprio CV?

Anche se questa non è un'affermazione assolutamente falsa, non hai bisogno di una foto per impressionare il tuo futuro datore di lavoro.

Tuttavia, ci sono alcuni consigli che possono aiutarti a migliorare il tuo CV da event planner.

Esempio di CV per coordinatore di eventi Erasmus

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Hired by: Faculty Association Econometrics & Operations Research

Modello di curriculum per il personale addetto agli eventi

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Hired by: The Summit

Esempio di curriculum per assistente coordinatore di eventi

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1. Apri con un forte riassunto del CV da coordinatore di eventi

La prima cosa che un responsabile delle assunzioni farà sfogliando i CV è posare gli occhi sul tuo riassunto professionale prima ancora di arrivare all'elenco delle tue esperienze lavorative.

Per questo motivo, dovrai senza dubbio utilizzare le parole chiave pertinenti presenti nell'annuncio di lavoro. Fai in modo che il tuo potenziale datore di lavoro abbia la sensazione di aver trovato ciò che stava cercando.

Le parole chiave possono includere espressioni come:

• Produzione
• Risultati
• Negoziazione
• Gestione
• Comunicatore

Come buon comunicatore, non solo dovrai promuovere le tue eccellenti capacità verbali, ma anche la tua espressione scritta. Quest'ultima può essere dimostrata non commettendo errori di ortografia e utilizzando un linguaggio colto.

Fai in modo che il tuo curriculum da coordinatore di eventi sia scorrevole e includi le tue qualità all'interno di strutture di frasi, invece di fornire elenchi rigidi. Basta un solo riassunto professionale per fare un'ottima o una pessima prima impressione.

2. Organizza il tuo CV da coordinatore di eventi in modo impeccabile.

In qualità di coordinatore di eventi, cerca di considerare il tuo CV come l'evento principale di questo processo di assunzione e organizza il contenuto del tuo CV in modo chiaro e fluido. Includi le informazioni più significative all'inizio delle sezioni, in ordine cronologico inverso.

Potresti iniziare con alcune soft skills rilevanti per la tua posizione, come la gestione del tempo, la gestione delle crisi, l'organizzazione, la puntualità, il rispetto delle scadenze, il pensiero critico e altre competenze necessarie per la tua posizione di pianificatore.

Per quanto riguarda le hard skills, non perdere l'occasione di menzionare la tua conoscenza di un software di gestione degli eventi o di un software CRM, la gestione dei progetti, la negoziazione, la selezione dei fornitori e altro ancora.

Per quanto riguarda la tua esperienza professionale, scegli sempre le posizioni più affini a quella di coordinatore di eventi. Elenca le responsabilità rilevanti che hai avuto in ognuna di queste posizioni, ma soprattutto specifica i numeri. Dimensioni, dimensioni, dimensioni!

Dal numero di eventi a quanti soldi sei riuscito a risparmiare. Se non ricordi le cifre esatte, puoi semplicemente usare un segno più per indicare che hai organizzato più di 20 eventi con oltre 1000 partecipanti.

Per quanto riguarda l'istruzione, se hai studiato in un campo rilevante, come la comunicazione, le relazioni pubbliche o l'economia, assicurati di evidenziarlo. Ti sei specializzato in un campo non correlato o la tua formazione è irrilevante per questa posizione? Puoi comunque distinguerti specificando certificati, diplomi o riconoscimenti legati al lavoro in sezioni extra. Sì, le sezioni extra, come le certificazioni o il volontariato, possono diventare parti decisive del tuo CV.

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3. Aggiorna i tuoi canali social a un livello professionale

Come forse già saprai, la maggior parte dei potenziali datori di lavoro controlla i profili dei candidati sui vari social network professionali, come LinkedIn. È buona norma aggiornare e completare costantemente queste informazioni, anche se non le utilizzi come profilo professionale principale per cercare lavoro.

4. Collega il tuo portfolio di event planner al CV

Che tu ci creda o no, il tuo portfolio eventi può avere un enorme impatto sul processo decisionale dei responsabili delle assunzioni. Ciò che sembrava lontano e astratto si trasformerà improvvisamente in qualcosa di tangibile.

Da grande organizzatore quale sei, puoi mettere in sequenza i tuoi eventi a partire dai più recenti, includere descrizioni degli eventi, utilizzare foto accattivanti, testimonianze dei clienti o persino menzioni della stampa.

Fornisci il link al tuo portfolio nel tuo CV o allegalo come documento PDF insieme al tuo CV.

In poche parole, fornisci un accattivante riepilogo professionale che contenga parole chiave adeguate, organizza le singole sezioni in modo impeccabile, non tralasciare le sezioni extra con certificazioni e riconoscimenti rilevanti e ricorda di aggiungere il tuo portfolio eventi.

Come organizzatore di eventi sei un creatore di esperienze, quindi lascia che la prima esperienza per il tuo futuro datore di lavoro sia il tuo CV.