Come costruire un CV professionale per dirigenti?
Come dirigente, sei un leader naturale, che non teme di avere un piatto pieno di compiti manageriali. Ti sono serviti sangue, sudore e lacrime per scalare con successo la scala aziendale.
Ora che sei in cima, ti sembra un gioco da ragazzi creare obiettivi per un'azienda e assicurarti che vengano raggiunti.
Hai inviato con fiducia il tuo CV a un'azienda di prim'ordine.
Tuttavia, nessuno ti richiama. Se ti chiedi il perché, ti sembrerà un boccone amaro da mandar giù, ma il tuo CV potrebbe essere poco performante.
Per fortuna, i seguenti consigli ti aiuteranno a costruire un CV accattivante e difficile da rifiutare.
Sei ancora alla ricerca di un lavoro? Queste oltre 100 risorse ti diranno tutto ciò che ti serve per essere assunto velocemente.
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1. I must da includere nella sezione delle informazioni di contatto
Sii semplice. Evita di esagerare e non includere mai dati sensibili.
L'intestazione deve contenere il tuo nome, il numero di telefono, l'e-mail e i link ai social media professionali, come LinkedIn o Twitter.
Assicurati di aggiornare le informazioni del tuo account sui social media e di adattarle alla posizione dirigenziale per cui ti stai candidando.
2. Crea un riassunto professionale di grande effetto per il tuo CV executive
Molti candidati citano una serie di mansioni generali, rendendo i loro riassunti professionali inutilmente lunghi. Non fare come quei candidati.
Il tuo profilo professionale deve essere pertinente, breve e ricco di parole chiave importanti tratte dall'annuncio di lavoro.
Fai un marketing di te stesso, combinando in modo fluido le tue migliori esperienze lavorative, i risultati misurabili e le eccezionali capacità esecutive.
Esempio di riassunto professionale per dirigenti
Entusiasta dirigente di vendita di alto livello con oltre 13 anni di esperienza nel settore immobiliare. Molto efficace nel superare le quote di vendita, ha aumentato le vendite totali del 17% in 8 mesi grazie al networking e ai social media. Ha monitorato abilmente il mercato immobiliare per identificare le esigenze dei clienti, assicurandosi 87 contratti di intermediazione in un anno.
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3. Le migliori competenze per il tuo CV da dirigente
Quando si tratta di candidarsi per un ruolo dirigenziale, l'asticella è indubbiamente alta e quindi non ti resta altro che superare le aspettative del responsabile delle assunzioni.
E se il tuo potenziale datore di lavoro richiedesse una persona concentrata che prenda decisioni tempestive in situazioni relativamente difficili? In questo caso, le tue competenze dovrebbero includere agilità, efficacia decisionale e capacità di lavorare bene sotto pressione.
Prepara le migliori competenze possibili per il tuo CV executive, adattando le tue competenze soft e hard all'annuncio di lavoro.
I seguenti elenchi ti aiuteranno a redigere la tua sezione di competenze executive in pochissimo tempo.
Le soft skills più efficaci per il tuo CV executive
- Leadership di alto livello
- Comunicazione eccellente
- Pensiero critico
- Capacità di gestione del cambiamento
- Risoluzione dei problemi
- Fiducia in se stessi
- Capacità di prendere decisioni efficaci
- Agilità
- Integrità
- Capacità di lavorare bene sotto pressione
- Abilità interpersonali
- Delega
Le migliori competenze esecutive per il tuo CV
- Competenze informatiche
- Conoscenze legali
- Costruzione di relazioni
- Metodologia
- Bilancio e finanza
- Pianificazione strategica
- Abilità di presentazione
- Negoziazione
- Programmazione
- Sviluppo di nuovi affari
4. Scrivere una sezione vincente sulle esperienze lavorative per il tuo CV
Fai di tutto per far sì che il tuo potenziale datore di lavoro pensi che le tue esperienze lavorative passate siano una visione del futuro successo della sua azienda.
I seguenti consigli ti aiuteranno a compilare una sezione di esperienze lavorative avvincente:
- Rendi chiara la traiettoria della tua carriera elencando la tua storia lavorativa in ordine cronologico inverso, partendo dal ruolo più recente.
- Utilizza i punti elenco, evitando grandi parti di testo.
- Sii trasparente riguardo alle persone per cui hai lavorato.
- Usa le parole chiave dell'annuncio di lavoro, adattando la tua sezione sulle esperienze lavorative dirigenziali al lavoro per cui ti stai candidando.
- Quantifica i tuoi risultati. Statisticamente, i CV migliori sono quelli con risultati misurabili.
- Evita di menzionare dettagli di lavoro banali che potrebbero dissuadere il selezionatore dal leggere il resto del tuo CV.
Esempio di sezione dedicata alle esperienze lavorative dei dirigenti
Stenson Real Estate, Texas
Sales Executive
2017-2020
- Ha supervisionato più di 30 agenti immobiliari e ha guidato la promozione delle vendite di immobili.
- Ha aumentato le vendite totali del 17% in 8 mesi grazie al miglioramento del piano di networking e dei social media.
- Ha monitorato abilmente il mercato immobiliare per identificare le esigenze dei clienti di Stenson, assicurandosi 87 contratti di intermediazione in un anno.
- Ha creato una partnership con Moxtra Real Estate Management System che ha permesso all'azienda di risparmiare 2 milioni di dollari in costi di licenza in un periodo di due anni.
5. Fai brillare il tuo CV con una sezione sull'istruzione impeccabile
Proprio come la sezione dedicata all'esperienza lavorativa, le informazioni sull'istruzione devono essere trasparenti. Se non hai ancora conseguito una laurea, informa il selezionatore del tuo stato.
Che tu abbia terminato gli studi o meno, puoi far risaltare la tua sezione sull'istruzione menzionando le tue aree di interesse, i corsi rilevanti o i risultati ottenuti.
Indicare l'istruzione nel CV
Università d'Europa
Master in Business Administration
2010-2013
- Area di interesse: Innovazione e imprenditorialità
- Eccellenza nella misurazione delle prestazioni
- Corsi rilevanti: Leadership, Gestione Strategica, Ambiente Legale degli Affari, Gestione Aziendale, Analisi Finanziaria, Innovazione e Gestione, Finanza Aziendale
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6. Le sezioni aggiuntive più adatte per il tuo CV da dirigente
A seconda del lavoro a cui ti stai candidando, la scelta delle sezioni aggiuntive può fare la differenza.
Puoi optare per certificazioni pertinenti, interessi che rivelino le tue competenze di leadership o progetti che dimostrino le tue capacità strategiche.
Infine, ma non meno importante, le tue attività di volontariato in un'organizzazione no-profit possono trasmettere la tua consapevolezza sociale e la tua capacità di stabilire relazioni con persone provenienti da contesti diversi.
Il seguente elenco può aiutarti a scegliere le sezioni extra più adatte per il tuo CV:
- Competenze linguistiche
- Conferenze
- Attività di volontariato
- Certificazioni
- Premi e riconoscimenti
- Progetti
- Qualifiche
- Interessi
- Altri risultati
Elenca le sezioni extra del tuo CV executive
Certificazioni
- Certificazione di Project Management (PMP), Roma 2019
Attività di volontariato
- Volontario, Home and Heart Shelters, Austin, gennaio 2019 - marzo 2020
- Ha preparato e consegnato pasti a oltre 150 persone bisognose al giorno.
- Ha pianificato e organizzato eventi mensili di beneficenza che hanno permesso di raccogliere oltre 5.000 dollari.
Esecutivo Resume FAQ
Firstly, keep the length of your resume to a single page (two pages are also acceptable in certain cases). Other glaring errors include: grammar mistakes, spelling errors, and typos. Mistakes like these reflect poorly on your attention to detail and professionalism, so always proofread what you write.
The key lies in customizing your resume to align with the needs of the company you're applying to. To do that, start by carefully analyzing the job description, the profile of the company and its culture. Then proceed to customize your resume, laser-focusing on the required skills and experiences. Anything that shows that you're the right person for the job.
No, unless it's explicitly required by the job posting. Instead, have your references ready on a separate document, so that you can produce it when asked to. You can also add a little note to your cover letter stating: “References available upon request.”
That's up to you, really. You can refresh your resume whenever you gain a new skill or experience regardless of whether you're currently looking for a job or not. It's a good habit to get into, and it can save you some stress in case you'll have to suddenly look for a new job.
Not only is it recommended, but it's also the best thing you can do to make your work experience description more impactful! Starting your bullets with action verbs captures attention and portrays you as proactive. So, start each bullet point with a word like "spearheaded," "orchestrated," or "pioneered," to make your achievements more dynamic and memorable.
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