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Come si scrive una lettera di presentazione per un cambio di carriera? La scrivi bene, ovviamente! Dopotutto, la lettera di presentazione può determinare il successo o il fallimento del tuo cambio di carriera.
Non che cambiare carriera sia facile, tanto per cominciare. Spesso può sembrare di dover affrontare un percorso ad ostacoli: ovunque ti giri, nuove sfide continuano a spuntare dal nulla. Eppure, secondo un sondaggio di FlexJobs, ben il 58% dei lavoratori sta pensando di cambiare carriera.
Ma inevitabilmente arriva il momento in cui dovrai giustificare la tua scelta a un nuovo datore di lavoro e dimostrare di essere più che all'altezza delle nuove responsabilità.
E quale modo migliore per farlo se non tramite una lettera di presentazione!
Quindi, se quest'anno vuoi cambiare carriera, continua a leggere per scoprire:
- Cos'è una lettera di presentazione;
- Se dovresti scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera;
- Come scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera in soli 7 passaggi;
- E 3 esempi di lettere di presentazione per un cambio di carriera.
Cos'è una lettera di presentazione?
Una lettera di presentazione è un documento formale che, insieme al curriculum, costituisce il cuore di qualsiasi candidatura completa.
Funge da primo punto di contatto tra te e i reclutatori. E per questo motivo, è responsabile della prima impressione (positiva o negativa che sia).
A differenza del curriculum, una lettera di presentazione ti permette di:
- mostrare un po' della tua personalità,
- fornire un contesto per il tuo background,
- e presentare le tue aspirazioni professionali.
È la tua occasione per spiegare in modo convincente perché dovresti essere preso in considerazione per il ruolo, andando oltre i semplici punti elencati nel tuo curriculum.
Dovresti scrivere una lettera di presentazione se stai cambiando carriera?
Sì, assolutamente sì!
Ti spieghiamo perché: un curriculum è ottimo per presentare numeri e fatti oggettivi. Ma non ti offre molto spazio per creare una narrazione convincente.
Quando ti candidi per un lavoro cambiando carriera, sei già in svantaggio: ti manca uno degli ingredienti fondamentali per essere il candidato ideale.
Un reclutatore medio impiega solo 6 secondi per dare un'occhiata al tuo curriculum e riconoscere la tua mancanza di esperienza come un problema. E questo è un motivo sufficiente per spostare la tua candidatura dalla lista dei potenziali candidati al cestino.
Ma è tutta una questione di prospettiva. E le prospettive possono cambiare a seconda di come le inquadri: il tuo cambio di carriera è davvero un difetto? O è una testimonianza della tua passione, dedizione e volontà di lasciare le comodità del tuo vecchio lavoro per uno nuovo?
Create velocemente la tua lettera di presentazione con l'intelligenza artificiale.
Come scrivere una lettera di presentazione per un cambio di carriera in 7 passaggi
Sebbene non esista un manuale definitivo o universale su come scrivere la lettera di presentazione perfetta per un cambio di carriera, seguire questi 7 passaggi ti permetterà di crearne una che soddisfi tutti i requisiti importanti.
- Inizia con le tue informazioni di contatto Inserisci le tue informazioni di contatto (tra cui: il tuo nome; l'indirizzo e-mail professionale; il numero di telefono; il link alla tua pagina web/portfolio/account sui social media, se pertinente) nella parte superiore della tua lettera di presentazione.
- Inizia con un saluto cortese. Se riesci a trovare il nome del responsabile delle assunzioni, salutalo semplicemente con "Gentile [nome completo]" o "Gentile Sig.ra/Sig. [cognome]". In caso contrario, puoi indirizzare la lettera in modo più generico a "Gentile responsabile delle assunzioni" o "Gentile ufficio reclutamento".
- Inizia con un paragrafo introduttivo d'impatto. Cattura l'attenzione del responsabile delle assunzioni facendo conoscere i tuoi obiettivi e la tua motivazione per la nuova posizione lavorativa. Ad esempio, puoi condividere una storia personale o un aneddoto che dimostri la tua passione per il lavoro in modo unico.
- Affronta il tema del cambio di carriera. Nonostante l’eventuale disagio, devi essere trasparente sul fatto che non hai alcuna esperienza lavorativa precedente nella posizione in questione. Qualsiasi tentativo di nasconderlo potrebbe riflettersi negativamente sulla tua professionalità e integrità.
- Metti in mostra il tuo potenziale con le competenze trasferibili. Devi dimostrare che, nonostante non abbia esperienza lavorativa precedente in questa posizione specifica, sei comunque in grado di gestire le responsabilità e i compiti che la caratterizzano. A tal fine, usa le competenze trasferibili che hai acquisito nella tua precedente professione, durante il volontariato, attraverso corsi o grazie al tuo interesse di lunga data per la posizione lavorativa.
- Sottolinea il tuo interesse per l'azienda. Inoltre, crea un legame emotivo tra te e il potenziale datore di lavoro. Puoi fare riferimento, ad esempio, alla missione dell'azienda, ai suoi valori, ai progetti recenti o a eventuali enti di beneficenza/organizzazioni no profit che l'azienda sostiene.
- Concludi con un paragrafo finale. Infine, nella frase di chiusura dovresti:
1. Ribadire il tuo desiderio di lavorare per l'azienda,
2. Ringraziare il responsabile delle assunzioni per il tempo e l'attenzione dedicati,
3. Includere un invito all'azione,
4. Chiudere in modo professionale.
Ora esamineremo ciascuno di questi passaggi più nel dettaglio.
Passo 1: Inizia con le tue informazioni di contatto
Prima di tutto, devi rispettare le convenzioni di base. Dopotutto, una lettera di presentazione è pur sempre una lettera formale, anche se in formato digitale. E ogni lettera formale deve contenere i dettagli sul mittente.
Questi includono:
- il tuo nome,
- il tuo indirizzo e-mail professionale,
- il tuo numero di telefono attuale,
- link al portfolio online/alla pagina web/agli account sui social media (se pertinente).
Assicurati che tutte le tue informazioni di contatto siano aggiornate e scritte correttamente. Potrebbe sembrare ovvio, ma rimarrai sorpreso da quanto facilmente possano insinuarsi questi piccoli errori.
Inserisci le tue informazioni di contatto all'inizio della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera, in modo che attirino immediatamente l'attenzione dei reclutatori.
Non dimenticare di menzionare anche le informazioni di contatto dell'azienda o del responsabile delle assunzioni. Non è poi così necessario, ma, ancora una volta... sono formalità.
Passo 2: Inizia con un saluto cortese
Se sei fortunato, il nome del responsabile delle assunzioni (o del reclutatore) sarà menzionato da qualche parte nell'annuncio di lavoro a cui stai rispondendo. Purtroppo, non è sempre così.
Ma con la potenza di Internet dalla tua parte, questo non dovrebbe essere un grosso problema. Prova a trovare il nome del destinatario sul sito web ufficiale dell'azienda o sul suo profilo LinkedIn.
È sempre meglio rivolgersi al responsabile delle assunzioni per nome: aiuta a stabilire un legame personale tra voi due.
Ma non pensarci troppo! Un semplice "Caro [nome] [cognome]" o "Cara Signora/Signor [cognome]" andrà benissimo.
Nel caso in cui il nome del responsabile delle assunzioni non si trovi da nessuna parte, puoi usare uno di questi 5 saluti per le email.
Passo 3: Inizia con un paragrafo introduttivo d'impatto
Lo scopo del paragrafo introduttivo della tua lettera di presentazione è quello di dare al lettore qualcosa che lo invogli a leggere il resto della tua lettera.
Normalmente, dovresti cercare di catturare l'attenzione del lettore sottolineando che soddisfi i requisiti principali richiesti al candidato. Ad esempio:
Esempio di paragrafo introduttivo
"In qualità di professionista esperto con un Master in Economia Aziendale, vanto quattro anni di esperienza completa nel settore finanziario, culminata nella guida di un team che ha aumentato con successo la crescita annuale del nostro portafoglio del 20%."
Ma dato che stai cambiando carriera, questa formula non funzionerà per te. Potresti invece conquistare i reclutatori con la tua:
- motivazione,
- passione,
- determinazione,
- o determinazione.
Queste sono le carte che devi giocare quando scrivi una lettera di presentazione per un cambio di carriera!
Quindi, non aver paura di metterti in gioco: racconta una storia che descriva cosa c'è dietro la tua decisione di cambiare carriera. Ricordati solo di rimanere professionale! È una linea sottile, lo sappiamo, ma devi percorrerla con maestria.
Ad esempio, la tua introduzione potrebbe essere qualcosa del genere:
Esempio di paragrafo introduttivo per una lettera di presentazione per un cambio di carriera
"Il mio viaggio nel mondo della finanza aziendale è iniziato in modo inaspettato, tra chiacchierate davanti a un caffè e fogli di calcolo, aiutando la piccola impresa di famiglia a navigare in acque finanziarie difficili. Questa esperienza non è stata solo illuminante; è diventata una vocazione. Ho capito che la mia abilità con i numeri e la pianificazione strategica potevano fare davvero la differenza al di là dell'aula. Ecco perché sono entusiasta dell'opportunità di portare la mia passione e una nuova prospettiva in [Nome dell'azienda] come parte del vostro team finanziario."
Fase 4: Affronta il tema del cambio di carriera
E ora è il momento di affrontare l'argomento scottante!
Anche se potresti essere tentato di nascondere il fatto che stai cercando di entrare in una nuova professione, non farlo. Alla fine, potrebbe causarti più danni che benefici.
Perché i reclutatori lo capiranno con una sola occhiata al tuo curriculum che riflette il cambio di carriera.
Se non affronti questo argomento, corri il rischio di dare l'impressione di essere poco professionale. O di essere disonesto. E entrambe le cose possono lasciare davvero una brutta impressione.
Quindi, quando scrivi del tuo cambio di carriera, sii sincero, sii diretto, ma non scusarti! Ricorda, devi convincere i reclutatori che hai fiducia nelle tue capacità.
Passo 5: Metti in mostra il tuo potenziale con le competenze trasferibili
In sostanza, questa parte della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera serve a colmare il divario tra ciò che facevi prima e ciò che vuoi fare ora.
In altre parole, devi dimostrare di avere altro da offrire oltre alla tua motivazione senza pari.
E il modo migliore per farlo è parlare delle competenze trasferibili rilevanti che hai acquisito lungo il percorso. La parola chiave è "rilevanti"!
Ad esempio, le competenze di project manager che hai sviluppato lavorando nel marketing possono tradursi bene nella gestione di team praticamente in qualsiasi settore. Oppure le conoscenze di SEO che hai acquisito come copywriter possono diventare preziose nel tuo nuovo ruolo nelle pubbliche relazioni.
In breve, le tue competenze trasferibili possono essere qualsiasi cosa, dalle competenze tecniche come la padronanza del computer, alle competenze trasversali come la risoluzione dei problemi, la leadership, la comunicazione, la gestione del team e così via.
Oltre alle abilità acquisite in un precedente impiego, puoi concentrarti anche su quelle che hai acquisito grazie a:
- volontariato,
- un interesse di lunga data per una professione specifica,
- progetti e iniziative personali,
- e formazione/certificazioni/corsi.
Ma non limitarti a elencarle!
Devi invece dimostrare chiaramente in che modo i tuoi nuovi datori di lavoro trarrebbero vantaggio dalle tue competenze, nonostante tu provenga da un background diverso.
Ecco una breve guida:
- Per prima cosa, devi riflettere su quali competenze possiedi che potrebbero essere utili nella tua nuova posizione lavorativa.
- Poi, allineale ai requisiti indicati nell'annuncio di lavoro.
- Tra tutte, scegli 2-3 competenze essenziali per avere successo nella nuova posizione.
- Infine, dimostra di possedere queste competenze fornendo esempi di come le hai utilizzate nel tuo lavoro precedente (se possibile, supporta le tue affermazioni con dati quantificabili).
Esempio di competenze trasferibili in una lettera di presentazione
"Nel mio ruolo di Project Manager, ho guidato un team di 10 persone nello sviluppo e nell'esecuzione di una campagna di marketing che ha portato a un aumento del 25% del coinvolgimento dei clienti in sei mesi. Questa esperienza ha affinato le mie competenze nella pianificazione strategica, nella leadership di team interfunzionali e nel processo decisionale basato sui dati. Sono entusiasta di mettere in pratica queste competenze nel ruolo di [Nuova Posizione], dove potrò contribuire al successo di [Azienda]."
Passo 6: Metti in evidenza il tuo interesse per l'azienda
E non limitarti a dire che vuoi lavorare per loro solo perché pagano di più. Anzi, non menzionare affatto lo stipendio!
In questa sezione della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera, devi mostrare la tua affinità con questa particolare azienda che va oltre il semplice guadagno economico. Perché proprio loro?
Ma prima di buttarti a capofitto, fai queste tre cose: ricerca, ricerca e ancora ricerca!
Leggi il loro sito web, segui i loro account sui social, dai un'occhiata ai loro rapporti trimestrali, cerca eventuali articoli di giornale, guarda la loro pagina LinkedIn - e fai tutto questo senza riserve. E cerca di trovare le risposte alle seguenti domande:
- Com'è la cultura aziendale?
- Quali sono i valori e la missione dell'azienda?
- A quali progetti hanno lavorato?
- Quali eventi hanno organizzato?
- Sostengono qualche organizzazione no profit?
Lascia che le informazioni che raccogli ti guidino. E poi, tutto quello che devi fare è cercare di essere il più sincero possibile.
Per trarne ispirazione, considera questo esempio:
Dimostrare affinità con l'azienda
"Ho sempre ammirato la Neverwas Company non solo per quello che fate, ma anche per come lo fate, in particolare per il vostro sostegno all'Environment Institution nella pulizia delle spiagge locali la scorsa estate. È questo tipo di lavoro che mi ispira. Nel mio ultimo lavoro ho organizzato eventi di pulizia della comunità e vedo molte affinità nei nostri valori. Sono entusiasta dell'opportunità di mettere la mia passione e le mie competenze al servizio di un team che tiene così tanto a fare la differenza."
Passo 7: Concludi con un paragrafo finale incisivo
E ora, non resta che dare qualche tocco finale.
L'ultimo paragrafo della tua lettera di presentazione per il cambio di carriera dovrebbe includere:
- Una reiterazione del tuo desiderio di lavorare per l'azienda. Ma solo brevemente.
- Un'espressione di gratitudine. Ringrazia il responsabile delle assunzioni per il tempo e l'attenzione che ti ha dedicato.
- Un invito all'azione. Ad esempio, esprimi il tuo desiderio di un incontro personale.
- Una chiusura appropriata. A seconda di come hai salutato il destinatario della tua lettera di presentazione, puoi chiudere con "Cordiali saluti" o "Distinti saluti". Se ti sei rivolto al reclutatore chiamandolo per nome, chiudi con la prima formula; in caso contrario, usa la seconda.
Se vuoi vedere come chiudere in bellezza, questi 8 fantastici finali per lettere di presentazione non aspettano altro che essere letti.
Esempi di lettere di presentazione per un cambio di carriera
E ora, mettiamo insieme tutti questi passaggi e diamo un'occhiata a 3 lettere di presentazione complete, realizzate con i nostri modelli.
presentazione per un cambio di carriera Questa lettera di presentazione è stata scritta dai nostri esperti redattori di curriculum specificamente per questa professione.
Perché funziona?
- Questo esempio riesce benissimo a rendere il testo scorrevole e facile da seguire. Perché l'ultima cosa che vuoi è che la tua lettera di presentazione sembri disordinata e confusa.
- Un altro elemento interessante è l'uso dei punti elenco. È un altro modo per rendere la tua lettera di presentazione visivamente distintiva.
presentazione per cambio di carriera Questa lettera di presentazione è stata realizzata utilizzando i modelli di Kickresume.
Cosa c'è di buono in questo esempio?
- Le informazioni di contatto del candidato sono separate dal resto del testo, rendendole facili da individuare.
- Inoltre, questa persona riesce a colmare il divario tra marketing e progettazione UX identificando un principio comune a entrambi: la soddisfazione del cliente. Questo motivo viene poi ripetuto in tutta la lettera di presentazione.
- Un altro aspetto degno di nota è la descrizione dettagliata dei risultati più rilevanti del candidato.
presentazione per un cambio di carriera Questa lettera di presentazione è stata realizzata utilizzando i modelli di Kickresume.
Cosa puoi imparare?
- Questo esempio di lettera di presentazione parte alla grande! Il candidato comunica la sua passione per il nuovo lavoro in modo chiaro e diretto. Dai suoi scritti, è ovvio che il suo cambio di carriera è stato ispirato da un desiderio sincero di organizzare eventi memorabili per i suoi clienti.
- Nonostante la contabilità e l'organizzazione di eventi abbiano ben poco in comune, Robert è riuscito a trarre competenze trasferibili dalla sua esperienza di volontariato.
- Inoltre, per illustrare meglio la portata delle sue competenze, Bob ha fornito dati quantificabili a sostegno delle sue capacità.
Per altri esempi di lettere di presentazione, dai un'occhiata al nostro database.
Punti chiave: Lettera di presentazione per un cambio di carriera
Per riassumere, una lettera di presentazione convincente per un cambio di carriera è la tua migliore possibilità per persuadere i responsabili delle assunzioni a darti una possibilità.
Se stai cambiando carriera, probabilmente hai poca o nessuna esperienza lavorativa direttamente collegata alla professione verso cui vuoi orientarti. Ecco perché dovresti concentrare la tua lettera di presentazione su:
- la tua passione e dedizione al lavoro
- eventuali competenze trasferibili rilevanti
- spiegare le ragioni del tuo cambiamento professionale
Per scrivere una lettera di presentazione efficace che affronti tutti e tre i temi sopra menzionati, ti consigliamo di seguire questi 7 semplici passaggi:
- Inizia con le tue informazioni di contatto
- Apri con un saluto cortese
- Inizia con un paragrafo introduttivo incisivo
- Parla del tuo cambio di carriera
- Metti in evidenza il tuo potenziale con le competenze trasferibili
- Sottolinea il tuo interesse per l'azienda
- Concludi con un paragrafo di chiusura
Infine, se hai appena iniziato a valutare un cambio di carriera perché non sei soddisfatto del tuo attuale lavoro ma non sai su quale professione concentrarti, sentiti libero di scoprire come diventare:
