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Claude
Probabilmente hai delle competenze a cui non hai mai nemmeno pensato. In effetti, la stragrande maggioranza di chi cerca lavoro non sa nemmeno elencare le proprie competenze trasferibili. Oppure non sa come queste competenze possano essere applicate in diversi ambiti.
Prendiamo ad esempio la scrittura. Se sei bravo a scrivere, puoi usare questa competenza in quasi tutti i lavori immaginabili.
Stai cercando di aumentare la notorietà del tuo marchio? Quelle competenze di scrittura ti torneranno sicuramente utili quando crei post sui social media.
Stai organizzando un evento? Probabilmente potrai scrivere descrizioni accattivanti.
Stai vendendo qualcosa? Le tue capacità di scrittura si riveleranno essenziali quando ti rivolgi alle persone.
Vedi? Una singola competenza può essere utile in una varietà di lavori. Ed è per questo che si chiama trasferibile!
Cosa sono le competenze trasferibili?
Le competenze trasferibili sono competenze, abilità e talenti che hai acquisito nel tempo attraverso diverse esperienze come la scuola, l'università, i lavori, i campi estivi, il volontariato, lo sport, gli hobby e così via.
Sono le competenze e le abilità che, in un certo senso, sono un prodotto derivato da altre conoscenze o competenze.
Ecco un esempio: se sei un neolaureato, presentare progetti e saggi a scuola era semplicemente qualcosa che dovevi fare mentre approfondivi la tua materia. Alla fine, il risultato collaterale è che hai sviluppato almeno alcune competenze di presentazione.
Un altro esempio: se in passato hai lavorato come assistente di volo, probabilmente hai ottime capacità di assistenza clienti (che sono necessarie in molti altri lavori).
Perché dovresti utilizzarle?
Avere un ampio set di competenze trasferibili è particolarmente utile per i neolaureati, per chi ha poca esperienza lavorativa o per chi sta per cambiare radicalmente il proprio percorso professionale.
Le competenze trasferibili sono ottime per diversi motivi:
- Tutti le possiedono (anche se non ne sono consapevoli). Il college, l'università o il tuo lavoro precedente ti hanno insegnato molto più di quanto pensi.
- Si adattano bene ai requisiti specifici di un lavoro. Le competenze trasferibili possono aiutarti a dimostrare che, anche se non possiedi ancora una competenza specifica, dovresti essere in grado di impararla rapidamente.
- Includono anche le competenze trasversali, che i datori di lavoro trovano sempre più preziose nei nuovi assunti.
In poche parole, aggiungere competenze trasferibili al tuo curriculum dimostra che, anche se non hai un'esperienza lavorativa diretta applicabile, possiedi comunque competenze che possono essere applicate a determinati ruoli.
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Come identificare le tue competenze trasferibili?
Una volta che sai quale carriera vorresti intraprendere, crea un elenco delle competenze e dei requisiti necessari per quella posizione lavorativa. Poi abbinalo alle competenze che possiedi. Semplice!
Un altro approccio è l'autoanalisi. Prendi un foglio di carta ed elenca tutte le competenze che la tua scuola, il tuo progetto o il tuo attuale lavoro richiedono quotidianamente. Poi verifica se corrispondono a lavori specifici.
Per stimolare la tua mente, dai un'occhiata a questa lista delle 10 migliori competenze trasferibili. Ne hai acquisita qualcuna?
Capacità comunicative e retoriche
Queste sono competenze che puoi usare in molti settori diversi. Se all'università hai spesso presentato i tuoi lavori, hai esperienza con i discorsi in pubblico o con i circoli di dibattito, non esitare a menzionarlo nel tuo curriculum.
Hai mai svolto un lavoro che richiedeva l'interazione con i clienti? Ancora meglio. Usa il tuo curriculum per approfondire l'argomento e cita un esempio specifico di come hai utilizzato le tue capacità comunicative o di come questo ti ha aiutato a migliorare il tasso di soddisfazione dei clienti.
Capacità di scrittura
Sei bravo con le parole? Probabilmente eri bravo a scrivere saggi all'università, hai seguito corsi di scrittura, hai aperto un blog o hai collaborato alla rivista della tua azienda.
Il tuo vantaggio è che, a differenza delle capacità comunicative, puoi sempre dimostrare le tue capacità di scrittura presentando dei campioni dei tuoi scritti o collegando il tuo curriculum al tuo blog o al tuo sito web personale.
Intraprendenza
Essere intraprendente è una grande virtù. Anzi, è considerato un segno di intelligenza.
Se non ti lasci spaventare facilmente dalle novità, pensi sempre a modi creativi per risolvere le cose o ti adatti bene alle nuove situazioni, menzionalo.
Pensa a un compito o a una circostanza particolare in cui hai dimostrato intraprendenza e hai affrontato con successo la questione.
Capacità organizzative
Hai mai aiutato a organizzare eventi universitari, comunitari, sociali o aziendali? Oppure hai dimostrato capacità organizzative in qualche altro modo a scuola, nei campi estivi o durante eventi aziendali?
Allora dovresti assolutamente menzionarlo se stai facendo domanda per un lavoro in cui le capacità organizzative potrebbero tornare utili (ad esempio, community manager, project manager, office manager o event manager).
Descrivi brevemente le tue mansioni e come hai contribuito al buon svolgimento di un evento, oppure menziona una serie di eventi che hai aiutato a organizzare.
Capacità analitiche
Le capacità analitiche sono utili in molti settori diversi. Sono apprezzate nel mondo degli affari, nel settore economico e finanziario, nel marketing, nelle vendite, così come nelle risorse umane o nell'insegnamento.
Se riesci a risolvere facilmente un problema suddividendolo in parti più piccole, analizzandole e arrivando a una soluzione, allora non esitare a includerlo nel tuo curriculum.
Creatività
Se hai mai fatto qualcosa di creativo, ad esempio qualsiasi forma d'arte — pittura, scrittura creativa o artigianato — sfruttalo a tuo vantaggio.
Se sei una persona creativa, è probabile che tu possa esserlo anche in ambiti diversi dall'arte.
Competenze numeriche / aritmetiche
Sei sempre stato bravo in matematica o hai mai dimostrato buone capacità con i numeri?
Che sia all'università o in un lavoro, ad esempio se sei stato responsabile del registratore di cassa, della contabilità o di qualcosa di simile, potresti applicare queste competenze anche in altri campi.
Capacità di gestione del tempo
La gestione del tempo è una qualità apprezzata in ogni settore immaginabile. Inoltre, è probabile che tu abbia già imparato l'arte della gestione del tempo durante gli studi. In quale altro modo saresti riuscito a stare al passo con i compiti scolastici?
Non sono in molti a saper pianificare efficacemente il proprio tempo, essere puntuali, sfruttare al meglio le ore di lavoro o stabilire le priorità dei compiti e lavorarci in modo sistematico.
Se ci riesci, menzionalo sicuramente nel tuo curriculum!
Competenze nel servizio clienti
Lavorare in ristoranti, bar o caffetterie è ciò che la maggior parte degli studenti fa per arrotondare. Ma come trasformare le competenze acquisite nel lavoro di cameriere in qualcosa che possa tornarti utile nel tuo primo impiego dopo l’università?
Essere disponibile, paziente e gentile quando si ha a che fare con le persone sono caratteristiche che valgono oro. Sono tutte qualità che quasi sicuramente hai dovuto dimostrare nel tuo lavoro di cameriere.
Oltre a menzionare queste competenze nel tuo curriculum, puoi anche approfondirle durante il colloquio di lavoro. Puoi citare una situazione complicata che hai gestito con disinvoltura o parlare di una volta in cui hai aiutato qualcuno in difficoltà.
Capacità decisionali
Se hai mai dovuto prendere una decisione per un gruppo numeroso di persone e il risultato è stato ottimo, non dimenticare di darti il merito per questo.
Le capacità decisionali sono importanti perché il tuo capo vuole sapere se sei in grado di pensare con la tua testa, se sei pronto a decidere qual è la linea d'azione migliore e se può contare su di te nelle situazioni difficili.
Scopri il punteggio del tuo curriculum!
Come mettere in evidenza le tue competenze trasferibili sul tuo curriculum?
Se hai già un elenco di competenze trasferibili rilevanti per una specifica posizione lavorativa, puoi iniziare a personalizzare il tuo curriculum direttamente in base a essa.
Prima di tutto, scegli un formato di curriculum corretto. Se non hai alcuna esperienza lavorativa o se stai cercando opportunità in un altro settore, dovresti optare per un formato di curriculum funzionale o ibrido. Entrambi si concentrano sulle tue competenze piuttosto che sulla tua esperienza lavorativa.
Dopodiché, concentrati sull'uso delle parole chiave e sull'evidenziazione delle competenze. Puoi farlo nella sezione dedicata alle competenze, ma anche in tutto il curriculum: profilo, descrizioni delle mansioni, formazione e così via.
Come? Torniamo all'esempio di un assistente di volo che cerca un ruolo nell'assistenza clienti. Nella descrizione del lavoro, puoi aggiungere dei punti elenco che dicono:
Vedi come questa descrizione presenta un forte parallelismo con ciò che sarebbe richiesto in una posizione di assistenza clienti?
Ed è così che promuovi le tue competenze trasferibili sul tuo curriculum!
Hai raccolto spunti su come mettere in evidenza in modo efficace le tue competenze trasferibili in un curriculum? Fantastico! Ora mettiamo in pratica questi spunti. Trasforma il tuo profilo LinkedIn in un curriculum solido che metta in risalto le tue competenze versatili.
