Scrum master

• Capacidad para demostrar un estilo de liderazgo de servicio y liderar con el ejemplo
• Capacidad para involucrar y motivar a los equipos hacia un objetivo común
• Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de colaboración
• Orientación al detalle y a los resultados
• Capacidad para desafiar el status quo y permitir nuevas formas de trabajo

Guiar al equipo en su viaje de cómo explorar los conceptos de trabajo Miembro del gremio de prácticas ágiles. Organizar las comunicaciones entre los equipos de EE.UU. y NL.

Un pionero, un mentor, un experto, un mago, un aprendiz y un guardián. Actuó también en el rol de gerente de entrega, entregando software de trabajo con más de 17 equipos. Miembro del Agile Guild.

Facilita la formación de scrum, los cursos de gestión de proyectos ágiles y las empresas de coaching.

Scrum master dando servicio a dos equipos de scrum , (13 miembros). Los equipos funcionan de forma casi independiente y pude dedicar tiempo a acompañar a de Persgroep en su "camino hacia la agilidad".

Scrum master de una de las cinco corrientes. El objetivo era reemplazar la aplicación bancaria principal. A mitad de la asignación entrené al Equipo de Infraestructura de Red en la priorización de su trabajo. Utilizando KANBAN mejoramos los procesos de trabajo.

Mayor éxito: empecé con nueve equipos de componentes, y terminé con cuatro equipos de características, que siguen rindiendo a la misma velocidad de entrega.

Implementación de scrum como nuevo marco de trabajo. Desempeñé el papel de coach / scrum master y product owner.

Comenzó como conserje. Terminó como jefe de proyecto.

BComn