• Participó en todos los aspectos del proceso de contratación para garantizar que las necesidades y los objetivos de personal de la empresa siempre se cumplieran plenamente.
• Se comunicó con todos los candidatos a un puesto de trabajo, creó y gestionó las listas de empleo y actuó como primer punto de contacto entre la empresa y los empleados potenciales.
• Coordinó todo el proceso de incorporación de los empleados para garantizar que se siguieran todas las políticas y procedimientos y proporcionó asistencia al nuevo personal con cualquier tarea.
• Colaboró con sus colegas para aumentar la eficiencia del proceso de contratación y reducir los gastos: aumentó la eficiencia en un 25% en un año.
• Reconocido por los ejecutivos por realizar constantemente un gran trabajo.

GPA: 3,96 (el mejor 15% del programa).

Ganador del premio a la excelencia académica de 2016

Clubes y Sociedades: Club de Golf, Club de Karate, Club TEDx

Graduado con Distinción (Grado 1 - A/excelente equivalente en las 6 asignaturas)

Ganador del premio al mejor graduado de 2013