Plantilla de curriculum vitae de director financiero de Deloitte

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Plantilla de curriculum vitae de director financiero de Deloitte (Versión de Texto completo)

Shalane Flanagan

Dirección: Almaharjan, Tabuk, Arabia Saudí
Nacionalidad: India
Fecha de nacimiento: 1985-01-25
Número de teléfono: contacto oculto
Web: www.kickresume.com

Perfil

Profesional certificado de servicio al cliente - (miembro asociado CSIA-Instituto de servicio al cliente de Australia) con fuertes habilidades en la gestión de proyectos y equipos, bueno en las transiciones de proyectos y la coordinación de los horarios de los proyectos.

Graduado en B.Com y profesional cualificado con más de 8 años de experiencia en Contabilidad de Proyectos, Gestión de Proyectos, Análisis Financiero, Control de Costes, Facturación y generación de ingresos. Familiarizado con la presupuestación, la previsión, el análisis de desviaciones, la conciliación, el control de calidad (RCA, 5 porqués, etc.), el control de contratos/ingresos, el manejo de equipos y la experiencia en transiciones in situ (visado B1/B2 de EE.UU.). Experiencia práctica en ERP's como Oracle Project Accounting 11i, y R.12 y SAP W1P.

Experiencia laboral

09/2017 - presente, Controlador de Proyectos, Deloitte Consulting India Private Ltd, Bangalore, India

▪ Realización de análisis de presupuesto & rolling forecast para la línea/área de servicio de India y Estados Unidos.

▪ Reconocimiento de ingresos para proyectos e informes de tendencias de ingresos.

▪ Revisión de precios para nuevos proyectos y ampliaciones de los acuerdos existentes.

▪ Participar en las pruebas de conformidad y sugerir arreglos y acciones correctivas.

▪ Elaboración de presupuestos y previsiones para los proyectos individuales de Deloitte, midiendo el rendimiento.

▪ Supervisar los gastos de los proyectos (tiempo y gastos) y garantizar el cumplimiento de las políticas.

▪ Análisis de tiempos y gastos y elaboración de informes. Análisis de la plantilla y previsión de recursos.

▪ Cumplimiento del control interno y sugerencia de mejoras en los procesos y procedimientos.

▪ Preparación de informes periódicos a nivel de gestión como el informe de proyectos y el informe de resumen de cuentas.

▪ Gestión de los interlocutores.

▪ Preparar conciliaciones financieras entre lo cobrado y la política y realizar análisis de desviaciones.

Generación de facturas y seguimiento con los equipos funcionales.

Seguimiento de la aplicación de efectivo y del equipo de cobros para la liquidación de las facturas.

▪ Planificación de las tareas semanales para el equipo, Revisión de las tareas de los analistas de proyectos y dar feedback oportuno.

07/2015 - 08/2017, Responsable de control de calidad, ANZ Shared Services India Private Ltd, Bangalore, India

▪ Identificar errores, desviaciones e iniciar medidas correctivas.

▪ Realizar análisis de las excepciones (RCA, 5-Why's).

▪ Participar en auditorías de escritorio claras e informar de los resultados.

▪ Participar en las diferentes reuniones de revisión y en las Reuniones del Grupo de Calidad.

▪ Asistir a la dirección en la implementación del BCP (Business Continuity Plan).

▪ Participar en las iniciativas de mejora de los procesos, identificar las oportunidades de mejora y garantizar la aplicación de prácticas de valor añadido.

▪ Llevar a cabo auditorías de cumplimiento de los procesos y hacer un seguimiento de los casos e incidentes de incumplimiento e informar a las personas y a los respectivos jefes de línea.

▪ Realizar el control de calidad de los equipos de evaluación de créditos (ESANDA) de los centros de Bangalore, Manila y Melbourne.

▪ Enviar informes diarios / semanales y mensuales de incidencias, informes de riesgo e informes de análisis al jefe de región

07/2013 - 07/2015, Analista de contabilidad de proyectos senior, Oracle India Pvt Ltd, Bangalore, India

▪ Configuración y mantenimiento de proyectos en Oracle

▪ Introducir los detalles de reconocimiento de ingresos

▪ Mantener la estructura de desglose del trabajo del proyecto según las indicaciones del LOB.

▪ Financiar y establecer la línea de base de los proyectos aprobados

▪ Procesar las modificaciones de los proyectos

▪ Procesar los ajustes de tiempo y gastos del proyecto que correspondan

▪ Reconocimiento de ingresos para proyectos de tiempo y materiales y de precio fijo

▪ Generar facturas y asegurarse de que el efectivo se aplica y se cobra dentro del TAT acordado

▪ Realizar el seguimiento de las facturas impagadas con los clientes

▪ Preparar el informe mensual de antigüedad de las facturas y escalar las facturas pendientes a la dirección

▪ Preparar el informe de conciliación del proyecto para los ingresos y las facturas.

▪ SPOC para las escaladas de facturas para la región de Estados Unidos.

▪ Cierre del proyecto.

▪ Auditoría interna

Educación

05/2010 - 05/2013, B.Com, Al Ameen College, Bangalore, India

Habilidades

Idioma
Inglés
Hindi
Tamil
Español
ERP
Oracle R12 Contabilidad de Proyectos
SAP BI/BW
MS Office
Resumen del puesto:

Director Financiero

Un Director Financiero es un profesional cuya principal característica, básicamente un requisito para el puesto, es un alto conocimiento financiero. Esto implica destreza matemática, pensamiento lógico y capacidad para presentar datos complejos de forma comprensible. Una formación adecuada en el campo es algo que estas personas también deben poseer, ya que hay muchos matices que los Directores Financieros tienen que saber cómo operar para completar las asignaciones que se ven obligados a asumir tan pronto como entran en el trabajo. El objetivo principal de los Directores Financieros que se contratan es ayudar a los ejecutivos a mantener la salud financiera de la empresa. Para ello, elaboran informes financieros, desarrollan estrategias y objetivos a largo plazo e incluso dirigen las actividades de inversión. A veces, participan en la elaboración del presupuesto anual.

Resumen de la empresa:
Deloitte

Deloitte es una de las "Cuatro Grandes" organizaciones contables y la mayor red de servicios profesionales del mundo. Presta servicios que van desde la asistencia en auditoría hasta la consultoría de gestión y el asesoramiento sobre riesgos. En 2020, la empresa cumple 175 años, lo que demuestra suficientemente que ha sabido navegar por el sector de los servicios profesionales, en constante cambio. Recientemente, han empezado a centrarse en muchas de las cuestiones sociales y económicas actuales que han dominado el discurso, centrándose cada vez más en el aumento de las tecnologías de automatización, la igualdad de la mujer y las soluciones inteligentes para aumentar la eficiencia en el lugar de trabajo. La empresa opera en 150 países, lo que proporciona a sus trabajadores muchas oportunidades de viajar y participar en entornos profesionales culturalmente diferentes. Es prestigiosa, pionera en su sector, y también un empleador con grandes índices de satisfacción de los empleados. Por lo tanto, trabajar para Deloitte es, sin duda, algo que todos los profesionales tienen en mente a la hora de plantearse ambiciones a largo plazo.

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