Estimado Director de Recursos Humanos,

Cuando me enteré del puesto de Consejera de Violencia de Género en el WCWRC, supe que esta es la oportunidad que he estado esperando.

Tengo más de 6 años de experiencia clínica internacional y de campo en las áreas de asesoramiento e investigación sobre la violencia de género. Además, he realizado más de 10 años de trabajo comunitario con mujeres, niños y grupos LGBTQ+ afectados por la violencia y la discriminación en América del Norte y África.

Mientras completaba mi licenciatura en Estudios sobre la Paz y los Conflictos, enriquecí mi comprensión global de la violencia de género a través de la experiencia práctica con supervivientes de la violencia desde una perspectiva norteamericana y, al mismo tiempo, mejoré mis conocimientos sobre las políticas, la legislación y las normativas específicas de Canadá y Manitoba que afectan a la respuesta a cualquier forma de violencia. Además, mientras completaba mi Máster en Psicología en Control Coercitivo, me centré en las teorías de intervención/prevención de la violencia y la justicia restaurativa, como las terapias creativo-narrativas.

Al ser una mujer de color recién llegada a Canadá y a Winnipeg, tengo experiencia de primera mano sobre los retos y las barreras que los recién llegados y los refugiados pueden enfrentar al integrarse en la sociedad canadiense. Además de mi especialización en violencia de género y habilidades de asesoramiento, poseo una capacidad única para hacer converger las diversas habilidades adquiridas de mi formación educativa y laboral multidimensional. Considere los siguientes puntos destacados que son valiosos para este puesto:

• Una comprensión matizada de la violencia de género y su impacto en diferentes grupos vulnerables
• Amplia experiencia en el mantenimiento de casos, la redacción de planes de seguridad y la creación conjunta de soluciones multipartitas
• Experiencia en el asesoramiento de participantes con bajo nivel de inglés
• Conocimiento profundo de los recursos de referencia y fuertes lazos con la comunidad en Winnipeg (gobierno, grupos de estudiantes, organizaciones comunitarias/confesionales/culturales/sin ánimo de lucro, defensores de los derechos humanos)
• Competencia intercultural adquirida en 11 países(Asia meridional, África, América del Norte y Europa) para el trabajo, la educación y el ocio
• Habilidades comunicativas e interpersonales evolucionadas utilizando los enfoques de resolución y transformación de conflictos

Además, mi amplia experiencia global en la respuesta a la violencia de género es significativamente relevante para la caleidoscópica sociedad "multicultural" de Winnipeg.

Adjunto mi curriculum vitae para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

Anamika Anwesha