Cómo elaborar una carta de presentación de bibliotecario eficaz
Los bibliotecarios tienen las llaves del conocimiento, el aprendizaje y el asombro. En el papel de bibliotecario, desempeñas muchas funciones importantes, como organizar libros, memorizar inventarios y prestar un excelente servicio al cliente. Para conseguir un puesto en la biblioteca de tus sueños, es necesario tener una carta de presentación bien redactada.
En esta guía te explicamos 5 pasos clave para escribir una carta de presentación como bibliotecario. Sigue leyendo para saberlo todo sobre:
- Cómo formatear correctamente el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación
- Por qué el contenido adaptado es un elemento crucial en tu carta de presentación de bibliotecario
- Qué detalles son más importantes incluir en tu introducción
- Cómo describir tus habilidades y logros relevantes como bibliotecario
- Por qué la conclusión de tu carta de presentación de bibliotecario debe ser persuasiva
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1. Cómo formatear correctamente el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación para bibliotecario
Como cualquier buena bibliotecaria, una carta de presentación bien escrita requiere una excelente organización, y para que tu carta de presentación parezca bien organizada es necesario un encabezamiento y un titular.
El encabezamiento de una carta de presentación debe ser siempre el primer elemento que incluyas en la página, generalmente situado en la esquina superior izquierda. Este encabezamiento incluye información clave, como
- Tu nombre y título profesional
- Tus datos de contacto profesionales
- El nombre del empleador al que envías la carta
He aquí un ejemplo de encabezamiento de carta de presentación de bibliotecario bien formateado
Sam Wise, Bibliotecario Escolar
(123) 456-7890 | samwise@email.com | linkedin.com/in/sam-wise
Para: Escuela Primaria Millway
Departamento del Bibliotecario
1234 Dirección
Naples, FL 34102
Una vez colocado el encabezamiento, unos espacios más abajo es donde colocarás el titular de tu carta de presentación.
Aunque en general se considera un elemento opcional en una carta de presentación, un titular puede ser muy eficaz para captar la atención del empleador cuando se incluyen algunos detalles clave, como:
- Una palabra clave relevante (como el nombre del puesto)
- Un número llamativo o una palabra desencadenante (como "Mis 3 mejores habilidades")
- Un adjetivo o verbo memorable (como "Lograr" o "Solicitar")
- Una declaración personalizada que se dirija directamente al empleador
He aquí un ejemplo de titular potente de una carta de presentación de bibliotecario
Mi enfoque en 3 pasos para optimizar la organización bibliotecaria y cómo lo aplicaré en tu biblioteca
Palabra/número desencadenante: Enfoque en 3 pasos
Palabra clave: Biblioteca
Adjetivo/Verbo: Optimizar, Aplicar
Declaración Personalizada: Tu Biblioteca
2. Adapta tu carta de presentación de bibliotecario al puesto de trabajo
El proceso de personalización no termina con la declaración que aparece en tu encabezamiento. Para que tu carta de presentación sea realmente memorable para los empleadores, debes incluir tanta información personalizada como sea posible. Esto puede incluir
- Objetivos o valores específicos de la empresa
- Habilidades o cualificaciones clave por las que la empresa ha manifestado preferencia
- El nombre de la persona de la empresa que leerá tu carta de presentación
Utilizando este último detalle, puedes crear un saludo personalizado que se dirija a esta persona por su nombre.
Aquí tienes 3 ejemplos de saludos personalizados para cartas de presentación de bibliotecarios
- Querida bibliotecaria jefe Susan Pickle
- Estimada Sra. Susan Pickle
- Estimado Director Harold Claymaker,
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3. Cómo escribir una carta de presentación de bibliotecario que llame la atención
Con tu encabezamiento y titular en su sitio y tu información personalizada lista para ser utilizada, ya puedes empezar a escribir tu introducción.
La introducción de una carta de presentación sólo debe tener un párrafo, compuesto de dos a cuatro frases. En esta introducción, algunos de los datos más importantes que debes incluir son:
- Un resumen conciso de tu historial profesional, especializaciones y credenciales
- Una declaración sobre el porqué de tu entusiasmo por esta profesión
- Un conocido común (cuando sea posible) que pueda hablar de tus cualificaciones
Consejo profesional: Los conocidos comunes pueden ser una gran variedad de personas, desde socios profesionales hasta antiguos empleados. Asegúrate de elegir a alguien de confianza y respetado por el empresario. Si no tienes un conocido común, intenta utilizar LinkedIn para ampliar tu red y conseguir nuevas conexiones.
He aquí un ejemplo de presentación estelar en una carta de presentación para bibliotecarios:
Estimada bibliotecaria jefe Susan Pickle,
Soy una bibliotecaria escolar experimentada con más de 10 años de experiencia trabajando en bibliotecas de secundaria y bachillerato. Con una doble titulación en Biblioteconomía y Educación, centro mi carrera en ampliar las mentes de los alumnos a través de la literatura. El Sr. Logan Rogers -director jubilado de tu escuela- es uno de mis mentores profesionales más preciados y me recomendó que solicitara esta vacante.
4. Cómo describir tus habilidades y logros relevantes como bibliotecaria
Tras completar tu introducción y captar la atención del empleador, puedes pasar a describir tus principales cualificaciones con más detalle.
A diferencia del currículum, la carta de presentación te ofrece un amplio espacio para explicar y contextualizar tus aptitudes y logros más destacados. Al describir estas cualificaciones, asegúrate de que la información que incluyes es muy relevante, está redactada de forma concisa y es específica para el puesto que solicitas.
Aquí tienes 6 aptitudes para describir en una carta de presentación de bibliotecario:
- Organización de estanterías
- Reposición de libros
- Gestión de listas de espera de libros
- Tramitar los pagos atrasados
- Incorporación de socios
- Tecnología bibliotecaria
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación de bibliotecario
Como subdirectora de la biblioteca de [Antiguo empleador], supervisé los pedidos de libros y el diseño de los expositores. Tras aumentar el inventario de la biblioteca en casi un 10%, la biblioteca experimentó un aumento del 40% en el número de nuevos miembros gracias a mi cuidada selección de nuevos materiales de lectura.
5. Cómo redactar una persuasiva carta de presentación de bibliotecario a modo de conclusión
Has llegado al final de tu carta de presentación: ahora es el momento de asegurarte de que el empleador te contesta.
La conclusión de tu carta de presentación de bibliotecario debe ser persuasiva, animando al empleador a ponerse en contacto contigo y dándole instrucciones concretas sobre cómo hacerlo. Incluye siempre tu mejor forma de contacto, aunque ya la hayas indicado en el encabezamiento.
He aquí un ejemplo de conclusión persuasiva de la carta de presentación de un bibliotecario
Con mis años de experiencia no sólo en mantener bien organizadas las bibliotecas, sino también en ampliar el conocimiento y las visitas del público, te garantizo que seré una valiosa incorporación a tu equipo. Estoy deseando seguir hablando de este puesto contigo y espero tener noticias tuyas antes del próximo jueves. Ponte en contacto conmigo en el (123) 456-7890 en cualquier momento durante el horario laboral normal, de lunes a viernes.
Atentamente
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Bibliotecario/a Cover Letter FAQ
Your cover letter should include your contact information, the date, and the recipient's details. Introduce yourself, reflect on why you're suitable for the role, highlight relevant skills and experiences, and conclude by thanking the reader and expressing your availability for further discussion.
A well-formatted cover letter follows a standard structure: salutation, introduction, body, and closing. It should be typed in a professional font, sized between 10-12 points. Include a header, align text to the left, and keep your cover letter to a single page.
Highlight both hard and soft skills - like cataloging, database management, customer service, and interpersonal communication. Be sure to align these with the job requirements.
Personalize it. Share specific instances where you've demonstrated relevant skills or made notable achievements. Research the library to understand its culture and needs, then tailor your cover letter to show how you can contribute.
Generally, references are not included in the cover letter. They either go in your resume or are presented when the prospective employer requests them.
