Cómo elaborar una carta de presentación de cajero impresionante
Los cajeros desempeñan un papel dinámico en muchos negocios, tanto proporcionando una experiencia excepcional al cliente como asegurándose de que las transacciones se realizan correctamente. Con el nivel de responsabilidad asociado a este puesto, es crucial hacer saber a los empleadores que estás cualificada para el trabajo.
En esta guía, te enseñamos a redactar una carta de presentación como cajero que impresione a los empresarios y consiga tu trabajo ideal. Sigue leyendo para aprenderlo todo sobre:
- Crear el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación de cajera
- Adaptar tu carta de presentación para que sea muy relevante para un empleador concreto
- Redactar un párrafo introductorio que muestre tus credenciales
- Describir eficazmente tus habilidades y logros como cajero
- Concluir tu carta de presentación de cajero con una declaración final concisa.
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1. Crea el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación de cajero de forma eficaz
Lo primero que tienes que hacer es dar a tu carta de presentación un formato profesional.
Para ello, debes incluir dos elementos clave: el encabezamiento y el titular de la carta de presentación. El encabezamiento va primero, situado en la esquina superior izquierda de la página, seguido del titular, que debe estar unos espacios por debajo del final del encabezamiento y centrado en la página.
En tu encabezamiento, un empleador debe poder encontrar
- Tu nombre y cargo profesional
- Tu información de contacto profesional
- El nombre de la empresa y/o empleador al que va dirigida la carta
- La dirección de la empresa (una dirección física es especialmente importante si envías la carta por correo postal o si la empresa tiene varias sedes).
He aquí un ejemplo de encabezamiento atractivo de la carta de presentación de una cajera
María Juana, Cajera de Supermercado
(123) 456-7890 | maryjane@email.com | linkedin.com/in/mary-jane
Para: Supermercado Red Hawk
1234 Dirección
Marion, NC 28737
Una vez que hayas terminado la cabecera y te hayas asegurado de que tiene un aspecto organizado y visualmente atractivo, puedes pasar a escribir el titular.
Un titular debe ser una declaración de una línea, concisa y convincente. Tu objetivo principal con un titular es captar la atención del empleador y convencerle de que siga leyendo.
Al escribir el titular de una carta de presentación, los componentes esenciales que debes incluir son:
- Una palabra clave relevante que describa el puesto (como el título del puesto o una responsabilidad laboral)
- Un número o palabra desencadenante que permita al empresario saber de qué hablas en la carta
- Un adjetivo y/o verbo que haga más interesante tu titular
- Una declaración de promesa que informe al empresario de que la carta es exclusivamente para él
He aquí un ejemplo de titular eficaz de la carta de presentación de una cajera
Mis 3 habilidades principales que me convierten en una cajera muy eficiente que hará las delicias de tus clientes
Palabra/número desencadenante: 3 habilidades
Palabra clave: Cajera
Adjetivo/Verbo: Altamente eficiente, deleitar
Promesa: Tus clientes
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2. Adapta tu carta de presentación de cajero para que sea muy relevante para un empleador concreto
Con tus elementos de formato completos y en su sitio, tu siguiente gran paso es hacer que tu carta de presentación sea lo más específica posible para un empleador. Esto significa que debes adaptar el contenido de tu carta a las necesidades y deseos exactos de un empleador.
Llevar a cabo esta tarea requiere que investigues previamente sobre la empresa y el empleador. La información esencial que debes reunir puede incluir los valores de la empresa, las habilidades de los empleados y los nombres de los miembros del personal.
Un miembro importante del personal es la persona responsable de revisar las cartas de presentación y las solicitudes. Utilizando su nombre, puedes crear un saludo personalizado que se dirija directamente a ellos.
Aquí tienes 3 ejemplos de cartas de presentación personalizadas
- Estimado Director de Tienda Mark Darzil,
- Estimado Sr. Mark Darzil
- Estimada Directora de Contratación Jane Cook,
3. Elabora una carta de presentación de cajero atractiva
Una vez que estés satisfecho con los elementos iniciales del formato de tu carta de presentación y hayas completado la investigación necesaria para adaptar tu carta, puedes empezar a escribir la introducción.
Una introducción de carta de presentación bien redactada es de vital importancia, ya que es probable que decida si un empleador sigue leyendo o deja de lado tu carta de presentación. Por ello, en esta introducción debes mostrar tus mejores credenciales y cualificaciones, como por ejemplo
- Tu historial profesional y años de experiencia
- Habilidades especializadas que posees y que te convierten en el mejor candidato
- Referencias profesionales notables que conozca el empleador
He aquí un ejemplo de introducción sólida de la carta de presentación de un cajero:
Estimado Director de Tienda Mark Darzil,
Como cajera experimentada con más de 3 años de experiencia trabajando en un entorno acelerado, creo firmemente que soy la incorporación ideal para su creciente equipo. En mi puesto anterior, trabajé como cajera principal, realizando muchas tareas esenciales, como cuadrar la caja registradora al final del día. Mi antigua jefa, la Sra. Belle Ayer, es ahora una de sus socias minoristas y me recomendó encarecidamente que solicitara este puesto en su empresa.
4. Describe eficazmente tus habilidades y logros como cajera
Como cajera, tienes muchas responsabilidades clave, tanto técnicas como interpersonales.
Al escribir los párrafos que siguen a tu introducción, es crucial que incluyas los mejores detalles sobre tus habilidades y logros como cajero. Debes evitar limitarte a exponer las habilidades que posees y, en su lugar, utilizarlas como palabras clave para describir tus logros en el puesto.
Recuerda que los párrafos deben ser concisos y rápidos. Lo más probable es que el empresario pase por alto estos párrafos, así que es importante que la información clave sea fácil de localizar.
Aquí tienes 6 aptitudes para describir en una carta de presentación de cajero
- Excelente atención al cliente
- Habilidades matemáticas
- Procesos de devolución y reembolso
- Recepción de pagos y realización de transacciones
- Manejo del dinero
- Emisión de recibos
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en la carta de presentación de un cajero
En el puesto de jefa de caja en [Antiguo empleador], una de mis principales responsabilidades era gestionar las quejas de los clientes y emitir reembolsos cuando fuera necesario. Gracias a mis excelentes dotes de atención al cliente, pude gestionar eficazmente los conflictos de los clientes, lo que se tradujo en una reducción del 35% de las devoluciones mensuales.
5. Concluye tu carta de presentación de cajero con una declaración final concisa
Por último, pero no por ello menos importante, debes redactar una declaración final concisa para tu carta de presentación de cajero.
Una declaración final desempeña un papel fundamental en tu carta de presentación: convencer al empleador para que se ponga en contacto contigo a tiempo. Teniendo esto en cuenta, la información clave para escribir tu conclusión incluye
- Las mejores horas para ponerse en contacto contigo
- El mejor método para ponerse en contacto contigo (llamada telefónica, correo electrónico, etc.)
- Cuándo esperas tener noticias del empresario
- Cuándo piensas hacer un seguimiento con el empresario
He aquí un ejemplo de conclusión concisa de la carta de presentación de una cajera
Envío esta carta con gran entusiasmo y espero tener noticias suyas en un futuro próximo. Si no he recibido respuesta antes del próximo viernes, tengo previsto hacer un seguimiento por teléfono en ese momento. La mejor forma de ponerte en contacto conmigo en relación con este puesto es llamando al (123) 456-7890, de lunes a jueves, entre las 8.00 y las 15.00 horas. Para cualquier otro horario, no dudes en enviarme un correo electrónico a maryjane@email.com.
Muchas gracias,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Cajero/a Cover Letter FAQ
Your cover letter should be short and sweet, no more than one page long. Stick to three to four paragraphs that cover the introduction, your relevant skills and experiences, as well as why you’re excited about the role. And, of course, a polite sign off.
No, no, and no! Money is quite the taboo. Generally, it's best not to mention salary expectations in your cover letter unless the job posting specifically requests it. Wait until the interview stage or until the employer brings it up to discuss.
In an ideal case, that is if you know it, you should address the hiring manager by name (e.g., “Dear Mr. Smith”). But when you cannot find their name anywhere, “Dear Hiring Manager” will do.
Cover letter is all about communicating that you've got genuine passion and strong motivation for the job. Adding a personal touch by explaining why you’re particularly interested in working for their company can also make your application stand out.
Use a friendly yet professional tone and start with a compelling hook that captures the reader’s attention right away. You can, for example, share a brief personal story or highlight an achievement that showcases your qualifications and enthusiasm for the role.
