Gewinne deinen Traumjob mit diesem Leitfaden zum Anschreiben für Back-End-Entwickler
Backend-Entwickler/innen sind für die Optimierung der technisch komplexen Aspekte von Computerprogrammen und anderen digitalen Produkten und Plattformen zuständig. Um Backend-Entwickler/in zu werden, brauchst du Zeit, Mühe und Engagement. Wenn du bereit bist, dich auf Stellen in diesem Bereich zu bewerben, brauchst du ein aussagekräftiges Anschreiben , das dein Talent und deine Erfahrung für die Stelle hervorhebt.
In diesem Leitfaden erklären wir dir, wie du deinen Traumjob als Backend-Entwickler/in bekommst, indem du ein hervorragendes Anschreiben in 5 Schritten verfasst. Lies weiter, um mehr darüber zu erfahren:
- Eine optisch ansprechende Kopfzeile und Überschrift für das Anschreiben erstellen
- Wie du dein Anschreiben als Backend-Entwickler richtig personalisierst
- Eine auffällige Einleitung schreiben, die Arbeitgeber beeindruckt
- Deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Backend-Entwickler darzustellen
- Beende dein Anschreiben als Back-End-Entwickler mit einer effektiven Schlussfolgerung
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1. Gestalte eine optisch ansprechende Kopfzeile und Überschrift deines Anschreibens
Noch bevor ein Arbeitgeber dein Anschreiben liest, macht er sich anhand des Aussehens deines Anschreibens einen ersten Eindruck von dir.
Daher ist es von größter Bedeutung, deinem Anschreiben einen visuellen Reiz und eine starke visuelle Struktur zu geben, indem du eine Kopfzeile und eine Überschrift für dein Anschreiben erstellst.
Die Kopfzeile ist ein kurzer Textabschnitt, der die wichtigsten Informationen über dich und das Unternehmen enthält, bei dem du dich bewirbst, z. B:
- Dein Name und deine Berufsbezeichnung (in der Regel sollte dein Titel gleich oder ähnlich dem Titel der Stelle sein, auf die du dich bewirbst)
- Deine beruflichen Kontaktdaten (wenn du Kontaktinformationen wie eine E-Mail-Adresse angibst, vermeide es, unprofessionelle oder persönliche Angaben zu machen - wenn du keine professionell klingende E-Mail-Adresse hast, solltest du sie vor deiner Bewerbung erstellen)
- Name und Adresse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für ein gut formatiertes Anschreiben für Back-End-Entwickler
Jason Eggers, Back-End-Entwickler
(123) 456-7890 | jasoneggers@email.com | linkedin.com/in/jason-eggers
An: Unity Software Developers
1234 Street Address
Boston, MA 02108
Als Nächstes erstellst du die Überschrift deines Anschreibens. Eine Überschrift dient als Titel und hilft dir dabei, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und die Aufmerksamkeit des Lesers zu wecken.
In der Überschrift deines Anschreibens solltest du Folgendes angeben:
- Relevante Schlüsselwörter (z. B. den Namen der Stelle)
- Einprägsame Auslösewörter (wie "Fähigkeiten" oder "Leistungen")
- Aussagekräftige Adjektive, Verben oder Adverbien (z. B. "profitieren" oder "beschäftigen")
- Personalisierte Aussagen (wie "Ihr Unternehmen" oder "Ihre Kunden")
Hier ist ein Beispiel für ein gut formuliertes Anschreiben für Backend-Entwickler
Meine 3 wichtigsten Fähigkeiten als Back-End-Entwickler und wie ich sie für Ihr Unternehmen einsetzen werde
2. Personalisiere dein Anschreiben als Back-End-Entwickler richtig
Wenn du ein Anschreiben liest, möchtest du wissen, dass die Person, die es geschrieben hat, speziell an dich gedacht hat.
Das Gleiche gilt für Arbeitgeber - sie wollen keine allgemeinen Anschreiben lesen, die wahrscheinlich an zehn verschiedene Unternehmen kopiert und eingefügt wurden. Sie wollen ein maßgeschneidertes Schreiben lesen, das auf ihre speziellen Wünsche und Bedürfnisse eingeht.
Um dies zu erreichen, musst du dein Anschreiben mit Details über den Arbeitgeber, an den du schreibst, personalisieren. Dazu gehören Hinweise auf die Werte des Unternehmens, Erklärungen, wie deine Fähigkeiten dem Unternehmen nützen können, und vieles mehr.
Außerdem solltest du dein Schreiben immer an eine bestimmte Person im Unternehmen richten, idealerweise an die Person, die den Brief am ehesten lesen wird. Das nennen wir eine personalisierte Begrüßung.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Anschreiben von Backend-Entwicklern
- Lieber Chefentwickler Jon Snow,
- Sehr geehrter Chefentwickler Mason Matthews,
- Sehr geehrter Mr. Jon Snow & Mr. Mason Matthews,
3. Schreibe eine aufmerksamkeitsstarke Einleitung, die Arbeitgeber beeindruckt
Obwohl deine Überschrift, dein Titel und deine persönliche Begrüßung bereits einen Teil der Arbeit erledigt haben, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen, wird der Rest der Arbeit von der Einleitung deines Anschreibens erledigt.
Um Arbeitgeber zu beeindrucken, sollte deine Einleitung Folgendes enthalten:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Eine Erklärung zu deinen Spezialisierungen in der Backend-Entwicklung
- Einen gemeinsamen Bekannten (wenn möglich), der als berufliche Referenz dienen kann (ein ehemaliger Arbeitgeber, ein beruflicher Mentor usw.)
Hier ist ein Beispiel für eine beeindruckende Einleitung aus dem Anschreiben eines Backend-Entwicklers
Lieber Chefentwickler Jon Snow,
ich bin ein erfahrener Backend-Entwickler mit mehr als 11 Jahren Erfahrung in der Programmierung von Übersetzungssoftware. Meine berufliche Mentorin, Frau Jane Jackson, ist im Vorstand Ihres Unternehmens und hat mir geraten, mich wegen dieser Gelegenheit direkt an Sie zu wenden.
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4. Präsentiere deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Backend-Entwickler
Wenn du deine Fähigkeiten, Leistungen und anderen Qualifikationen beschreibst, ist es wichtig, dass du Informationen einfügst, die sehr spezifisch und relevant für die Stelle sind, auf die du dich bewirbst.
Wenn ein Arbeitgeber zum Beispiel einen Backend-Entwickler mit Python-Kenntnissen sucht, solltest du nicht nur deine Erfahrung mit Python angeben, sondern auch ein Beispiel nennen, wie du Python bei deiner früheren Arbeit oder an deinem Arbeitsplatz eingesetzt hast.
Hier sind 6 Fähigkeiten, die du in einem Anschreiben für Backend-Entwickler/innen beschreiben solltest
- Fließende Beherrschung von Programmiersprachen
- Fehlersuche in Back-End-Systemen
- Erstellen von Backend-Komponenten
- Integration von Back-End-Prozessen in Front-End-Schnittstellen
- Effektive Kommunikation mit anderen Entwicklern
- Strenge Einhaltung von Fristen
Hier ist ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben für Backend-Entwickler beschreiben kannst
Als Backend-Entwickler bei [Ehemaliger Arbeitgeber] gehörte es zu meinen Hauptaufgaben, das Kernsystem auf Bugs und Fehler zu testen. Nachdem ich ein neues automatisiertes Reaktionssystem zur Erkennung solcher Fehler entwickelt hatte, konnte ich das Auftreten von Fehlern um 35% reduzieren und die Notwendigkeit menschlicher Eingriffe um 50% verringern.
5. Beende dein Anschreiben als Backend-Entwickler/in mit einer effektiven Schlussfolgerung
Wie jedes gute Back-End-System muss auch ein gut geschriebenes Anschreiben mit einem effektiven Schluss versehen werden.
Um einen effektiven Schluss zu schreiben, solltest du darauf achten, dass er Folgendes enthält:
- Hinweise darauf, wie und wann ein Arbeitgeber dich kontaktieren kann
- Wann du eine Rückmeldung wünschst und wann du planst, nachzufassen
- Eine förmliche Abzeichnung
Hier ist ein Beispiel für einen effektiven Abschluss eines Anschreibens für Backend-Entwickler
Ich bedanke mich herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mein Anschreiben zu lesen und mich für diese Stelle in Betracht zu ziehen. Da ich gerne mehr über diese Gelegenheit erfahren möchte, werde ich mich bei Ihnen melden, falls ich bis Montag Nachmittag keine Antwort erhalten habe. Du erreichst mich am besten unter (123) 456-7890, und zwar jeden Tag in der Woche von 9 bis 16 Uhr.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
Back-End-DeveloperIn Anschreiben FAQ
Bevor du anfängst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Finde heraus, welche Fähigkeiten und Qualifikationen der Arbeitgeber sucht, und bringe deine relevanten Erfahrungen in diesen Bereichen ein. Informiere dich über das Unternehmen, um seine Kultur und seinen Auftrag zu verstehen, damit du in deinem Anschreiben darlegen kannst, warum du gut in die Unternehmenskultur passen würdest.
Damit dein Anschreiben auffällt, solltest du es speziell auf die Stelle und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, zuschneiden. Verwende Aktionsverben und beziffer die Leistungen, wenn möglich. Zeige Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Achte darauf, dass dein Anschreiben frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist.
Es ist üblich, dass Arbeitssuchende nicht 100 % der Stellenanforderungen erfüllen. Die Arbeitgeber listen ihre idealen Fähigkeiten und Erfahrungen auf, aber sie wissen, dass es den perfekten Bewerber, der alle Kriterien erfüllt, vielleicht nicht gibt. Wenn du einen guten Teil der Anforderungen erfüllst und glaubst, dass du die Aufgabe erfüllen kannst, solltest du dich bewerben.
Wenn du dich beruflich verändern willst, solltest du dich auf übertragbare Fähigkeiten konzentrieren, die du in deinen vorherigen Tätigkeiten erworben hast und die du im Bereich der Backend-Entwicklung anwenden kannst. Das können Problemlösungskompetenzen, Projektmanagementfähigkeiten oder auch eine detailorientierte Arbeitsweise sein. Wenn du relevante Kurse oder Zertifizierungen erwähnst, zeigt das dein Engagement für den neuen Bereich.
Ja, es ist völlig in Ordnung, nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzuhaken, es sei denn, in der Stellenanzeige wird ausdrücklich darum gebeten, keine Nachfassaktionen durchzuführen. Eine kurze E-Mail oder ein Telefonanruf kann dein Interesse an der Stelle unterstreichen und sicherstellen, dass deine Bewerbung wahrgenommen wird. In der Regel wird empfohlen, ein bis zwei Wochen zu warten, bevor du dich meldest.
