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Der Wettlauf ins All ist wieder in vollem Gange und viele fragen sich, wie man einen Job bei der NASA bekommt.
Das ist ganz natürlich, denn der Weltraum ist die Zukunft – genauer gesagt, die nahe Zukunft. Alle, von SpaceX über Amazon bis hin zu Virgin Mobile und Boeing, beeilen sich, ein Stück vom Kuchen abzubekommen.
Und warum auch nicht, es ist eine potenzielle Billionen-Dollar-Branche.
Tatsächlich waren im Jahr 2020 147.953 Mitarbeiter in der privaten Raumfahrtindustrie beschäftigt. Eine Zahl, die in den nächsten Jahren voraussichtlich in die Höhe schnellen wird.
Da die Raumfahrtindustrie gerade voll im Trend liegt und kurz vor dem Durchbruch steht, haben wir hier einen kurzen Leitfaden für dich vorbereitet, damit du deine Karriere bei der NASA starten kannst.
So bewirbst du dich bei der NASA
Sich bei der NASA zu bewerben, mag so schwierig erscheinen wie das Erreichen eines fernen Sterns. Ein langes, schwieriges und mühsames Unterfangen.
Und obwohl da etwas Wahres dran ist, gibt es Möglichkeiten, sich vorzubereiten, um die Chancen auf eine Anstellung bei der NASA zu erhöhen.
Bevor wir jedoch fortfahren, wollen wir dir zunächst den Bewerbungsprozess bei der NASA erläutern.
Hier sind die Schritte, die du befolgen musst, wenn du dich bei der NASA bewirbst:
- Erstelle ein USAJOBS-Konto.
- Erstelle deinen Lebenslauf (mehr dazu im Abschnitt über den Lebenslauf weiter unten).
- Lade deinen Lebenslauf auf USAJOBS hoch.
- Suche auf USAJOBS nach Stellenangeboten bei der NASA.
- Fülle den Bewerbungsbogen aus. Gib alle Berufserfahrungen, Referenzen und andere relevante Informationen an.
- Reiche deine Bewerbung ein.
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So hebst du deine Online-Bewerbung bei der NASA von der Masse ab
Okay, man muss kein Raketenwissenschaftler sein, um eine Bewerbung für einen Job bei der NASA auszufüllen.
Aber es schadet nicht, über die entsprechenden Grundlagen zu verfügen, wenn du es in die nächste Phase des Einstellungsprozesses schaffen willst.
Normalerweise haben diejenigen, die bei der NASA arbeiten, einen MINT-Abschluss (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
Und obwohl es bei der NASA auch Mitarbeiter ohne technischen Hintergrund gibt, sind sie eher die Ausnahme als die Regel.
Ein NASA-Auftragnehmer äußerte sich dazu wie folgt: „Ich habe Kollegen mit Abschlüssen in Kunstgeschichte, Bewegungswissenschaften und Englisch. Du brauchst definitiv keinen technischen Hintergrund, aber es verschafft dir einen ziemlich großen Nachteil bei allem außer technischem Schreiben.
“ Nachdem das geklärt ist, hier ein paar Tipps, mit denen deine NASA-Bewerbung auffällt.
Mitarbeiter der NASA gaben auf Reddit folgende Ratschläge:
- Zeige echte Leidenschaft: Jemand mit echter Leidenschaft wird sich ganz natürlich zu Aktivitäten hingezogen fühlen, die zu dem passen, wonach die NASA sucht, wie zum Beispiel Forschung und Laborarbeit, Technik-Clubs und entsprechende Praktika. Sie verfolgen diese nicht nur, weil sie bei der NASA arbeiten wollen, sondern weil es ihnen wirklich Spaß macht. Das ist etwas, was die NASA sehen will.
- Bewirb dich für das Pathway-Programm: Wenn du es schaffst, in das begehrte Pathway-Praktikumsprogramm der NASA aufgenommen zu werden, wird deine Bewerbung in der Masse gleich qualifizierter Bewerber viel besser auffallen. Du kannst dich übrigens gleichzeitig auch für normale Praktika bei der NASA bewerben.
- Recherchiere gründlich: Egal, wie gut du glaubst, die NASA zu kennen, solltest du dein Wissen über die Stellen, auf die du dich bewerben möchtest, sowie über die Geschichte, die Mission und die laufenden Projekte der NASA ständig erweitern.
Stellenangebote bei der NASA
Um bei der NASA etwas zu erreichen, braucht es eine große Gruppe qualifizierter Mitarbeiter.
Daher ist die NASA viel mehr als nur Astronauten.
Tatsächlich sind von den mehr als 17.000 Mitarbeitern der NASA nur 48 „aktive“ Astronauten.
Dazu sagt die NASA Folgendes: „Wir sind Wissenschaftler, Ingenieure, IT-Spezialisten, Personalfachleute, Buchhalter, Autoren, Techniker und viele andere Fachleute, die gemeinsam daran arbeiten, Grenzen zu überwinden, um das scheinbar Unmögliche zu erreichen. Die meisten Stellen sind eigentlich eher alltäglich und haben wenig mit Raketenwissenschaft zu tun.“
Außerdem solltest du wissen, dass die meisten Menschen, die für die NASA arbeiten, dies über Subunternehmer tun, insbesondere im Bereich der Ingenieursarbeit. Jobs direkt bei der NASA sind eher im Managementbereich angesiedelt als im Ingenieurswesen.
Vor diesem Hintergrund sind hier vier gefragte Jobs bei der NASA:
Luft- und Raumfahrtingenieur, AST (Stellenbeschreibung)
Als Luft- und Raumfahrtingenieur AST bei der NASA hast du die Aufgabe, Technologien und Systemleistungen zu verstehen. Du erstellst außerdem Szenarien für potenzielle Fehlerquellen und arbeitest daran, diese zu beseitigen. NASA-Missionen sind nicht billig, daher werden Menschen mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail benötigt, da die Technik oft so konzipiert ist, dass sie fehlerfrei funktioniert. Weitere Aufgaben sind:
- Technische Leitung übernehmen
- Anwendung von Risikoanalysen
- Programmatische Beratung
Technischer Ingenieur (Stellenbeschreibung)
Jemand muss dafür sorgen, dass die Raketen in gutem Zustand bleiben. Als Techniker bei der NASA übernimmst du vielfältige Aufgaben, die von der Reparatur von Raketenkomponenten bis zur Entwicklung von Flugplänen reichen. Weitere Aufgaben sind:
- Prüfung der Genauigkeit von Geräten
- Ursachen für Gerätefehlfunktionen ermitteln
- Bau von Testgeräten
Computertechniker (Stellenbeschreibung)
Das Handy in deiner Tasche hat mehr als 100.000 Mal so viel Rechenleistung wie der Computer, der einen Menschen auf den Mond gebracht hat. Eine beachtliche Leistung. Heute wird fast alles bei der NASA mit Computern erledigt, und Computertechniker sind für die NASA von großer Bedeutung. Die Aufgaben eines Computertechnikers bei der NASA bestehen darin, potenzielle Fehlerquellen zu finden, Computerprogramme zu erstellen und die Effizienz zu steigern. Weitere Aufgaben sind:
- Analyse digitaler Schaltkreise
- Entwicklung alternativer Optionen gemeinsam mit anderen Ingenieuren
- Entwicklung maßgeschneiderter Hardware
Administrative Unterstützung (Stellenbeschreibung)
Nicht alle Jobs bei der NASA sind im technischen Bereich angesiedelt. Als Verwaltungsmitarbeiter arbeitest du in verschiedenen Funktionen, zum Beispiel im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Personalverwaltung. Weitere Aufgaben sind:
- Vorbereitung von Schulungsunterlagen
- Terminverwaltung
- Terminplanung und -koordination
So bereitest du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der NASA vor
Die Vorbereitung auf einen Job bei der NASA nimmt definitiv Zeit in Anspruch, zumindest wenn du deine Chancen auf eine Anstellung verbessern willst.
Da die NASA ständig an bahnbrechenden Projekten arbeitet, sind diese Projekte oft mit astronomischen Kosten verbunden, weshalb sie nach Leuten suchen, die sehr detailorientiert sind, gut im Team arbeiten, hochprofessionell, leidenschaftlich und verantwortungsbewusst sind.
Dies geschieht, um das Risiko menschlicher Fehler zu verringern, die die Organisation Milliarden von Dollar kosten können.
Es ist sinnvoll, dass du dich vor dem Vorstellungsgespräch bei der NASA gründlich vorbereitest. Neben dem Durcharbeiten eines Leitfadens für Vorstellungsgespräche haben wir daher ein paar Tipps, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch bei der NASA helfen können.
1. Informiere dich über die Stellenbeschreibung
Du solltest diesen allgemeinen Ratschlag besonders ernst nehmen, wenn du dich bei einem Unternehmen mit einem strengen Auswahlverfahren wie der NASA bewirbst.
Stelle außerdem sicher, dass du die Details der Stelle, auf die du dich bewirbst, genau kennst, und recherchiere, wenn möglich, gründlich über die laufenden Projekte, die mit der Stellenausschreibung zusammenhängen.
Denk daran, deine Leidenschaft und Begeisterung für dein Interessengebiet zu betonen – und nicht nur für die NASA.
2. Bring eine Kopie deines Lebenslaufs mit
Es passiert leicht, dass man ins Schwafeln gerät, wenn ein Personalverantwortlicher eine Frage zu deinen Qualifikationen stellt. Aus diesem Grund ist es ratsam, eine Kopie deines Lebenslaufs griffbereit zu haben.
Wir empfehlen dir, für jeden wissenschaftlichen Punkt in deinem Lebenslauf eine 1–2-minütige „Elevator Pitch“ vorzubereiten, da man dich wahrscheinlich bitten wird, darauf näher einzugehen.
Dadurch verringerst du nicht nur die Wahrscheinlichkeit, dass du vom Thema abschweifst, sondern entlastest auch deinen Kopf von Informationsüberflutung, was wiederum Stress abbaut und den Eindruck vermittelt, dass du gut mit Stress umgehen kannst. Eine Eigenschaft, die die NASA sehr schätzt.
3. Kleide dich angemessen (Business Casual oder formeller Anzug)
Du musst keinen Astronautenanzug zum Vorstellungsgespräch mitbringen, aber Business-Casual-Kleidung sollte das Minimum sein. Je nach der Stelle, auf die du dich bewirbst, könnte jedoch auch ein formeller Anzug erforderlich sein.
Zum Beispiel könntest du für ein Vorstellungsgespräch bei der NASA folgende Business-Casual-Kleidung tragen:
- Oben: Einfarbiges Hemd oder dezentes Oberteil; blau, grau, schwarz oder weiß.
- Unten: Anzughose, gepflegter Rock oder dunkle Jeans.
- Schuhe: Braune oder schwarze Anzugschuhe.
4. Übe gängige Vorstellungsfragen
Wie wir bereits erwähnt haben, können die Karrieren bei der NASA sehr unterschiedlich sein, und deshalb variieren auch die Fragen im Vorstellungsgespräch.
Es gibt jedoch einige gemeinsame Themen, die sich durch alle Stellen bei diesem Weltraumgiganten ziehen, wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Vor diesem Hintergrund findest du hier einige Fragen, die NASA-Mitarbeitern in ihren Vorstellungsgesprächen gestellt wurden, sowie kurze Tipps, wie du darauf antworten kannst:
Welche Erfahrung hast du mit jemandem gemacht, mit dem die Zusammenarbeit schwierig war?
Bei der Beantwortung einer solchen Frage ist es wichtig, nicht zu negativ zu klingen. Anstatt zum Beispiel zu sagen, dass die Person „faul und arrogant“ war, kannst du stattdessen sagen: „Es gab Probleme bei der Kommunikation und Organisation“.
Inwiefern stimmen deine Ziele mit denen der NASA überein?
Die Arbeit bei der NASA kann sehr anspruchsvoll sein, daher sucht die Organisation nach Kandidaten, deren Lebensziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Jemand, dessen Lebensziele zu sehr von denen der Organisation abweichen, könnte Schwierigkeiten haben, mit solchen Anforderungen fertig zu werden, was es erschwert, die vielen Aufgaben des jeweiligen Jobs zu bewältigen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Die NASA sucht engagierte Menschen, die Eigeninitiative zeigen, und diese Frage ist eine gute Gelegenheit, um außerschulische Aktivitäten hervorzuheben, die zur Stellenausschreibung passen. Das ist der richtige Moment, um von dem Roboterwettbewerb zu erzählen, an dem du teilgenommen hast.
Wenn du es bis zur Interviewphase bei der NASA geschafft hast, bedeutet das in der Regel, dass du bereits über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst, die in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Klopfe dir kurz auf die Schulter, dass du es bis hierher geschafft hast.
Denk daran: Auf dieser Ebene ist die Einstellung entscheidend. Halte deine Antworten während des Vorstellungsgesprächs positiv und professionell, und vorausgesetzt, du hast dein für die Stelle erforderliches Fachwissen aufgefrischt, solltest du auf dem richtigen Weg sein.
Weitere Fragen, die ein Personalverantwortlicher bei der NASA stellen könnte, sind:
- Warum möchtest du bei der NASA arbeiten?
- Inwiefern passt das, was du tun möchtest, zu den Missionen der NASA?
- Wie hast du deine Universität ausgewählt?
- Warum sollten wir dich einstellen?
- Wie würde dich jemand beschreiben, der dich gut kennt?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Was sind deine Schwächen?
- Kannst du dein ideales Arbeitsumfeld beschreiben?
„Hast du Lust auf eine Karriere außerhalb dieses Universums? Die NASA stellt weit mehr als nur Astronauten ein, weißt du. Da sie jedoch zu den absoluten Top-Arbeitgebern der Welt gehört, ist das Einstellungsverfahren extrem hart umkämpft, besonders bei Fachpositionen. Wenn du keinen besonders anspruchsvollen Abschluss oder militärischen Hintergrund hast, empfehle ich dir, dich auf Einstiegs-, Saison- oder Praktikumsstellen zu konzentrieren, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wenn du diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hast, steigen deine Chancen auf festere Stellen.“
—Christy Morgan, HR-Expertin
Tipps und Beispiele für Lebenslauf und Anschreiben bei der NASA
Ein Lebenslauf und ein Anschreiben für die NASA sollten deutlich zeigen, dass du den Anforderungen der Stelle, der Mission der Organisation und der Unternehmenskultur entsprichst.
Daher ist es äußerst wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben stets maßgeschneidert, detailliert und gut recherchiert sind.
Um Inspiration zu erhalten, wie du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf eine Stelle bei der NASA abstimmen kannst, studiere die Stellenbeschreibung. Ebenso kannst du dir die folgenden Werte der NASA ansehen:
- Neugier: Wir stellen ständig Fragen und suchen nach Antworten. Jeder Tag ist eine Chance, etwas Neues auszuprobieren und neuartige Lösungen für „unlösbare“ Probleme zu finden.
- Teamorientiert: Wir arbeiten gemeinsam daran, komplexe Probleme zu lösen. Innovation ist ein Grundpfeiler, Teamarbeit ist ein Muss und jedermanns Meinung zählt.
- Leidenschaft für die Erforschung: Wir begeben uns ständig auf eine Vielzahl von Abenteuern, um unseren Planeten, das Sonnensystem und das, was dahinter liegt, besser zu verstehen.
- Agilität: Wir fühlen uns wohl und sind flexibel in unsicheren Umgebungen. Wir begrüßen Veränderungen und sind bereit, zu wachsen und uns an das anzupassen, was die Zukunft bringen mag.
- Durchhaltevermögen: Wenn wir uns etwas in den Kopf gesetzt haben, geben wir nicht auf. Wir lassen uns nicht von Hindernissen oder Einschränkungen abschrecken und bleiben am Ball, um unsere Ziele zu erreichen.
Lebenslauf
Ein Lebenslauf für eine Stelle bei der NASA sollte eher wie ein traditioneller Lebenslauf gestaltet sein, insbesondere wenn du direkt für die NASA und nicht über einen Auftragnehmer arbeiten wirst.
Mitarbeiter, die direkt bei der NASA arbeiten, sind Beamte und müssen sich an dieselben Beschäftigungsregeln halten wie alle anderen Regierungsangestellten, einschließlich der Einhaltung eines bundesweiten Lebenslaufformats.
Da du nun die Unterschiede zwischen einer direkten Anstellung bei der NASA und einer Tätigkeit über einen Auftragnehmer kennst, findest du hier einige Lebenslauf-Beispiele, die dir als Anregung dienen können:
- Bewirbst du dich als Maschinenbauingenieur bei der NASA? Dann sollte dein Lebenslauf deine Fähigkeit hervorheben, komplexe Informationen zu vermitteln, sowie deine technische Denkweise und andere ingenieurtechnische Kompetenzen. Wie in diesem Beispiel für einen leitenden Maschinenbauingenieur.
- Bewirbst du dich für eine Stelle in der Forschung bei der NASA? Dann sollte dein Lebenslauf deine proaktive Herangehensweise sowie deine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Fertigstellung von Projekten innerhalb des Budgets und des Zeitplans hervorheben. Ähnlich wie in diesem Beispiel für einen Lebenslauf als wissenschaftlicher Mitarbeiter.
Weitere Informationen zu Lebensläufen findest du in diesem umfassenden Leitfaden zum Verfassen eines Lebenslaufs.
Bewerbungsschreiben
Ebenso sollte dein Anschreiben auf die Stellenausschreibung und das Leitbild der NASA zugeschnitten sein. Versuche dann, die folgenden Fragen zu beantworten:
- Wer bist du?
- Was sind deine Qualifikationen?
- Warum bewirbst du dich?
- Warum willst du diese Stelle und was weißt du darüber?
- Welche deiner bisherigen Erfahrungen passen zu dieser Stelle?
- Warum sollten wir dich in Betracht ziehen?
Achte einfach darauf, dass du dich kurz und prägnant hältst.
Am Ende sollte es so aussehen wie dieses Beispiel für ein Anschreiben als wissenschaftlicher Mitarbeiter.
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Wie ist es, bei der NASA zu arbeiten?
Auch wenn die Arbeit bei der NASA anstrengend sein kann und die Bezahlung im Vergleich zu anderen Luft- und Raumfahrtorganisationen unterdurchschnittlich sein mag, empfinden die meisten Mitarbeiter dies als guten Kompromiss für das, was sie dafür zurückbekommen.
Sie fühlen sich erfüllt und stolz, da sie daran arbeiten, die Mathematik, Wissenschaft und Technik der Menschheit voranzubringen.
Da die häufigsten Berufe bei der NASA Ingenieure und Wissenschaftler sind, kann ein typischer Arbeitstag wie folgt aussehen:
Wissenschaftler: Laut einem NASA-Mitarbeiter auf Quora lassen sich Wissenschaftler bei der NASA in einige Kategorien einteilen: diejenigen, die nur forschen, diejenigen, die an einem Projekt arbeiten, oder diejenigen, die beides tun. Diejenigen, die nur forschen, verbringen etwa 75–85 % ihrer Zeit mit Forschung in ihrem Fachgebiet. Diejenigen, die an Projekten beteiligt sind, verbringen den Großteil ihrer Zeit damit, sicherzustellen, dass ihr Teil des Projekts reibungslos verläuft, und beteiligen sich an der Konstruktion, dem Testen und der Überwachung wissenschaftlicher Instrumente.
Ingenieur: Wie bei jedem anderen Ingenieursjob verbringst du die meiste Zeit im Sitzen und mit eher „alltäglichen“ Aufgaben, aber du darfst Raumfahrzeuge bauen und verwalten. Die meisten Positionen können sehr eng fokussiert sein, da von den meisten Ingenieuren Aufgaben innerhalb eines großen Projekts erwartet werden; das kann oft so wirken, als würdest du nicht wirklich ein Raumfahrzeug bauen, das durch unser Sonnensystem reisen wird.
Wie viel zahlt die NASA? (Gehälter bei der NASA)
Die Gehälter bei der NASA variieren stark je nach deiner Rolle und Erfahrung. Während die bestbezahlten Positionen bis zu 287.000 Dollar pro Jahr erreichen können, verdienen die meisten Mitarbeiter deutlich weniger. Das Durchschnittsgehalt bei der NASA liegt bei etwa 104.000 Dollar pro Jahr.
Außerdem liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für diejenigen, die sich für eine Karriere als Luft- und Raumfahrtingenieur entschieden haben, bei 126.000 $. Forschungswissenschaftler haben mit 95.000 $ das niedrigste Durchschnittsgehalt.
