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Claude
„Man soll ein Buch nicht nach seinem Einband beurteilen“, heißt es. Ja, klar. Und doch tut es jeder, ob er es nun zugibt oder nicht.
Das ist auch der Hauptgrund, warum Unternehmen Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch ablehnen – ihr schlechtes äußeres Erscheinungsbild.
Ich weiß, es ist ein bisschen klischeehaft, aber ein guter erster Eindruck ist wirklich wichtig. Wenn du den Job willst, musst du dich angemessen kleiden. Was solltest du also zu deinem Vorstellungsgespräch anziehen?
Zunächst einmal gibt es keine allgemeingültige Antwort. Es hängt von drei Dingen ab – den Normen und Standards in der Branche, in der du dich bewirbst, der Position, für die du dich bewirbst, und dem Unternehmen.
Egal, ob du dich für eine Führungsposition bewirbst, ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Marketing hast oder eine Rolle in einem Start-up anstrebst – dieser Leitfaden hilft dir dabei, das beste Outfit auszuwählen.
Informiere dich über die Kleiderordnung des Unternehmens
Hier ein Beispiel: Wenn du Softwareentwickler bist, kann dein Vorstellungsgespräch alles von Jeans und T-Shirt bis hin zu einem kompletten Anzug umfassen.
Der Grund ist einfach. Manche Unternehmen haben eine feste Kleiderordnung, während andere weitaus lockerer sind. Zunächst musst du herausfinden, was dort als angemessene Bürokleidung gilt. Wie?
Durch ein bisschen Internet-Recherche. Du kannst die Social-Media-Kanäle des Unternehmens checken und schauen, was andere Leute bei der Arbeit tragen. Einige Unternehmen haben sogar „Ein Tag in unserem Unternehmen“-Videos. Versuch mal, danach zu googeln.
Außerdem kannst du aktuelle Mitarbeiter oder Freunde fragen, die in ähnlichen Umgebungen arbeiten.
Alternativ kannst du einen Personalvermittler während deines Telefoninterviews direkt fragen. Die haben wirklich keinen Grund, dir das zu verheimlichen. Und wenn sie „Business Casual“ sagen, frag nach, was „Business Casual“ für ihr Unternehmen bedeutet. Du wirst vielleicht überrascht sein.
Zu guter Letzt solltest du auch die Position und die Branche berücksichtigen. Wenn du dich für eine Stelle in der Finanz- oder Rechtsbranche bewirbst, solltest du formelle Business-Kleidung tragen. Für weniger formelle Positionen und Arbeitsumgebungen ist Business Casual (oder bei Start-ups sogar Casual) jedoch immer die beste Wahl.
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Was man zu einem Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen trägt
Wenn du bereits weißt, dass das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, ein formeller Arbeitsplatz ist, versuche, den Grad der Formalität einzuschätzen. Es kann sich entweder um Business Professional oder Business Casual handeln.
Was ist der Unterschied? Kurz gesagt: Business Casual ist weniger formell als traditionelle Business Professional-Kleidung.
Business Professional
Wenn du eine Position auf C-Level anstrebst oder einen Bürojob in Branchen wie Finanzen, Bankwesen oder Recht suchst, solltest du dich für formelle Kleidung entscheiden. Das bedeutet in der Regel, einen Anzug und eine Krawatte zu tragen:
Herrenbekleidung:
- Anzug: Idealerweise in Marineblau, Grau, Braun, Beige oder Schwarz.
- Hemd: Langärmelig in gedeckten Farben. Mit Weiß liegst du immer richtig.
- Gürtel und Schuhe: Dunkelbraune, schwarze oder marineblaue Lederschuhe oder Oxfords. Denk an die goldene Regel – dein Gürtel sollte zu deinen Schuhen passen.
- Krawatte: Ein durchgehendes, dezentrales Muster, kleine Punkte oder klassische Streifen passen gut. Vermeide alles, was zu auffällig ist.
- Tasche: Eine Aktentasche ist eine gute Idee.
- Schmuck: Eine Uhr. Und das war’s.
Damenbekleidung:
- Hosen- oder Rockanzug: Idealerweise in Marineblau, Grau, Dunkelgrau, Dunkelgrün, Beige oder Schwarz.
- Formelles Kleid oder Rock: Kleid oder Rock sollten nicht zu kurz sein (idealerweise bis zur Mitte des Knies).
- Oberteil: Elegante Bluse, Hemd oder ein professionelles Oberteil.
- Schuhe: Schlichte, geschlossene Schuhe mit niedrigen Absätzen. Wenn du überhaupt keine Absätze magst, bleib bei etwas Niedrigem und Schlichtem wie Oxfords oder Loafers.
- Tasche: Professionell, groß genug für einen Lebenslauf und andere Unterlagen.
- Accessoires und Make-up: Übertreibe es nicht. Setze auf einen eher natürlichen Look. Wenn du dich für einen Rock oder ein Kleid entscheidest, solltest du außerdem Strumpfhosen tragen.
TL;DR: Hier ist eine kurze visuelle Übersicht über alles, was du für professionelle Business-Kleidung brauchst. Dies ist der formellste Look für Vorstellungsgespräche – gepflegt, strukturiert und durch und durch businesstauglich.
Business Casual
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch in einem weniger formellen Unternehmensumfeld gehst, kannst du den Anzug zu Hause lassen. Das heißt natürlich nicht, dass du nackt hingehen solltest. Das wäre einfach zu leger, oder?
Business Casual ist etwas zwischen einem Anzug und Jeans mit T-Shirt. Etwas weniger formell, aber dennoch professionell.
Sei hier jedoch vorsichtig. Business Casual kann für verschiedene Unternehmen unterschiedliche Bedeutungen haben. Aber mit diesen Outfits solltest du auf der sicheren Seite sein:
Herrenbekleidung:
- Hosen: Eine formelle Hose mit guter Passform in Farben wie Grau, Braun oder Schwarz. Das können Anzughosen, Chinos, Baumwollhosen oder dunkle Jeans sein.
- Hemd: Formelles Langarmhemd in hellen Farben. Du kannst auch ein Hemd mit Polokragen oder ein Rollkragen-T-Shirt tragen.
- Krawatte: Optional, aber wenn du einen professionelleren Eindruck machen möchtest, kannst du sie tragen.
- Schuhe: Slipper, Lederschuhe oder Chelsea-Stiefel in Schwarz oder Braun. Keine Turnschuhe.
Kleidung für Frauen:
- Hosen: Dunkle Jeans, schwarze oder marineblaue Anzughosen, Khaki- oder Baumwollhosen. Mit einem konservativen Hosenanzug liegst du ebenfalls richtig.
- Oberteil: Entweder ein gestreiftes oder kariertes Hemd, ein Button-Down-Hemd, ein Rollkragen-T-Shirt oder eine Bluse.
- Kleid oder Rock: Professionell, nicht zu kurz. Achte außerdem darauf, dass das Kleid einen hohen Ausschnitt hat und deine Schultern bedeckt sind.
- Schuhe: Sandalen sind ein absolutes Tabu – du solltest immer geschlossene Schuhe tragen. Wähle außerdem nichts, in dem du nicht laufen kannst. Wenn du keine Absätze magst, bleib bei niedrigen, schlichten Schuhen, z. B. Slippern, flachen Schuhen oder Chelsea-Stiefeln.
- Accessoires und Make-up: Halte deine Accessoires schlicht und professionell. Setze auf einen eher natürlichen Look.
TL;DR: Hier ist eine kurze visuelle Anleitung, was du bei Business-Casual-Kleidung tragen solltest. Immer noch professionell, aber mit mehr Komfort und Flexibilität als ein kompletter Anzug.
Was du zu einem Vorstellungsgespräch bei einem Startup (oder in einer anderen ungezwungenen Umgebung) anziehen solltest
Start-ups sind bekannt für ihre unkonventionelle Haltung und ihre entspannte Atmosphäre. Vorstellungsgespräche dort sind eher informell (wir bei Kickresume wissen da ein oder zwei Dinge darüber).
Wenn du formell gekleidet erscheinst, kann das ein Gefühl der Distanz und Entfremdung von der Unternehmenskultur erzeugen. Stell dir vor, du trägst Anzug und Krawatte bei einem Vorstellungsgespräch, bei dem alle anderen Jeans und T-Shirt tragen. Peinlich.
Das heißt natürlich nicht, dass du in Leggings und deinem Lieblings-Band-T-Shirt erscheinen solltest. Sei leger, aber nicht zu leger.
Kleidung für Männer:
- Hosen: Anzughosen, dunkle Jeans, Jeans ohne Risse oder andere legere Hosen.
- Oberteil: Hemd, Pullover, schickes T-Shirt, Rollkragenpullover oder Blazer in Kombination mit einem T-Shirt.
- Schuhe: Geschmackvolle Sneaker oder Slipper.
Kleidung für Frauen:
- Hosen: Schicke Stoffhosen, dunkel gewaschene Jeans oder weiße Jeans sind in Ordnung (ohne Löcher). Du kannst auch Blue Jeans tragen, wenn du sie mit einem Blazer kombinierst.
- Oberteil: Ein hübsches Oberteil, ein Hemd, eine Bluse, ein Rollkragen-T-Shirt oder ein Pullover.
- Kleid oder Rock: Ein knielanger oder Midi-Rock/-Kleid ist ebenfalls geeignet.
- Schuhe: Du kannst Absätze, Slipper, flache Schuhe oder Converse tragen – was auch immer für dich bequem ist. Nur keine Flip-Flops oder Sandalen.
Was solltest du nicht tragen?
Zum Schluss schauen wir uns noch an, was du bei einem Vorstellungsgespräch nicht tragen solltest, unabhängig vom formellen Rahmen. Hier sind die häufigsten Fauxpas bei Vorstellungsgesprächen laut Personalverantwortlichen:
- Zu kurze Röcke und Kleider
- Shorts
- Durchsichtige Blusen und zu freizügige Kleidung
- Shirts mit auffälligen Aufdrucken
- Kräftige Muster und grelle Farben
- Zerknitterte, fleckige oder zerrissene Kleidung
- Nicht passgenaue Kleidung
- Glänzende Gürtel
- Flip-Flops und andere Sandalen mit offenen Zehen
- Zu viel Dekolleté
- Zu viel Parfüm, Schmuck oder Make-up
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Immer noch unsicher?
Wenn du dir unsicher bist, denk an die Faustregel: Es ist besser, etwas zu elegant gekleidet zum Vorstellungsgespräch zu gehen als zu leger.
Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du sowohl dein Erscheinungsbild als auch die Jobchance ernst nimmst.
Deshalb solltest du dich im Zweifelsfall eher für eine etwas formellere Variante entscheiden.
Und noch ein letzter Ratschlag, den ich dir geben möchte – lass dich nicht von deiner Kleidung beherrschen. Wenn du dich in einem Anzug oder Kleid nicht wohlfühlst, zieh es nicht an. Denk daran, dass es bei deiner Kleidung nicht nur darum geht, wie du aussiehst, sondern auch darum, wie du dich darin fühlst.
Bleib entspannt, selbstbewusst und setz ein freundliches Lächeln auf. Viel Glück!
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