So verfasst du einen Lebenslauf für die Arbeit im Ausland

Möchtest du im Ausland arbeiten? Dann hast du dir vielleicht schon Gedanken darüber gemacht, wie du deinen Lebenslauf anpassen kannst, damit er den Anforderungen deines Traumlandes entspricht.

Das ist wichtig, denn ein Lebenslauf, der dir in den USA einen Job verschaffen würde, könnte in Frankreich leicht sofort im Papierkorb landen.

Na ja, nicht unbedingt, aber wir sollten nicht zu schnell vorpreschen.

Hier sind ein paar praktische Tipps, die du wissen solltest, bevor du dich auf eine Stelle im Ausland bewirbst.

Länderspezifischer vs. unternehmensspezifischer Lebenslauf

Zunächst solltest du dich fragen, ob für diese Stelle ein länderspezifischer oder ein unternehmensspezifischer Lebenslauf erforderlich ist.

Das bedeutet, dass du zwischen einem internationalen Unternehmen/einer internationalen Organisation in einem fremden Land und einem lokalen Unternehmen/einer lokalen Organisation mit Sitz in diesem Land unterscheiden musst.

Denn es macht keinen Sinn, einen länderspezifischen Lebenslauf zu schreiben, wenn das Unternehmen amerikanisch ist (angenommen, du bewirbst dich bei IBM in Südkorea).

Große multinationale Konzerne haben in der Regel ihre eigenen Lebenslaufstandards, die je nach Herkunftsland festgelegt sind. Vieles hängt vom Arbeitsumfeld ab.

Wenn die Mehrheit der Mitarbeiter aus dem Ausland stammt oder „Expatriates“ sind, musst du dir höchstwahrscheinlich keine Gedanken über einen länderspezifischen Lebenslauf machen.

Wenn du dich hingegen bei einem lokalen Unternehmen oder einer lokalen Organisation bewirbst, musst du deinen Lebenslauf an die dortigen Standards anpassen.

Aber so einfach ist es nicht immer. Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle, bevor du einen Lebenslauf verfasst, denn das Unternehmen selbst mag zwar international sein, aber wenn es sich um eine lokale Niederlassung handelt, die unabhängig vom Hauptsitz agiert, solltest du deinen Lebenslauf besser länderspezifisch gestalten. Knifflig, wir wissen.

Internationaler Lebenslauf vs. nationaler Lebenslauf

Zweitens musst du dir bewusst sein, dass sich ein Lebenslauf für eine Stelle im Ausland – unabhängig davon, um welche Art von Unternehmen es sich handelt – immer von einem inländischen Lebenslauf unterscheidet.

In einem internationalen Lebenslauf musst du mehr Wert auf deine Persönlichkeit legen als bei einer Bewerbung für eine Stelle im Inland.

Denn noch mehr als an deinem Wissen und deinen Fähigkeiten interessiert sich der Personalverantwortliche für deine Anpassungsfähigkeit an das internationale Umfeld.

Du fragst dich, wie das geht?

Füge deinem Lebenslauf ein kurzes Karriereziel oder eine Zusammenfassung hinzu. Erläutere, worin du deiner Meinung nach besonders gut bist und warum du dich für deinen Beruf begeisterst.
Wenn du gerade deinen Abschluss gemacht hast und noch nicht viel Berufserfahrung vorweisen kannst, gehe bei der Beschreibung deiner Ausbildung genauer ins Detail. Erzähle von interessanten Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, von Vereinen oder Clubs, in denen du Mitglied warst, oder von deinen größten akademischen Erfolgen.
Erwähne deine internationalen Erfahrungen, zum Beispiel Erasmus, Austauschprogramme oder internationale Praktika. Wenn du nichts davon hast, betone deine Leidenschaft fürs Reisen.
Konzentriere dich auf Eigenschaften, die dich zu einem guten Kandidaten für die Arbeit in einem internationalen Umfeld machen.

So verfasst du einen länderspezifischen Lebenslauf

Einfach ausgedrückt ist ein Lebenslauf, Curriculum Vitae oder CV eine Zusammenfassung deiner Ausbildung, deiner Fähigkeiten und deiner bisherigen Berufserfahrung überall auf der Welt.

Allerdings können in manchen Ländern Besonderheiten hinsichtlich des Schreibstils, der Formatierung oder der im Lebenslauf angegebenen Informationen bestehen.

Wir haben für dich einige nützliche Informationen darüber zusammengestellt, welche Besonderheiten es bei Lebensläufen in verschiedenen Ländern gibt:

Die Vereinigten Staaten

In den USA verschicken die meisten Bewerber Lebensläufe, da ein amerikanischer Lebenslauf ein längeres Dokument ist – manchmal bis zu 10 Seiten – und nur für akademische, medizinische oder Forschungsberufe verwendet wird.

Ein typischer US-Lebenslauf ist in der Regel eine Seite lang.
Persönliche Angaben wie Alter, Nationalität oder Familienstand gelten in einem Lebenslauf oder Anschreiben als unprofessionell.
Sofern es nicht für die Stelle relevant ist, auf die du dich bewirbst, musst du keine Hobbys oder persönlichen Interessen angeben.
Du solltest dir nicht die Mühe machen, ein Foto in deinen Lebenslauf einzufügen. Dies dient dazu, Voreingenommenheit und Diskriminierung zu vermeiden. Ausnahmen bilden natürlich Jobs als Schauspieler oder Model.
In den Vereinigten Staaten solltest du dich im Grunde genommen als Produkt und deinen Lebenslauf als deine Werbung betrachten.
Du solltest deine Qualifikationen, Erfolge und einschlägigen Erfahrungen klar und prägnant hervorheben. Denk daran, dass die Konkurrenz hart ist – dein Lebenslauf ist also deine Chance, dich von anderen abzuheben. Verwende viele „Power-Wörter“, die Leidenschaft, Engagement und Tatkraft vermitteln, wie z. B. effizient, entschlossen, kompetent, erfolgreich, verantwortungsbewusst usw.

Kanada

Wenn du dich in Kanada auf eine Stelle bewirbst, ist es sehr wichtig, einen Lebenslauf im kanadischen Stil zu haben.

Informiere dich vor der Bewerbung über einige kleine Unterschiede zwischen den englisch- und französischsprachigen Regionen Kanadas. Hier sind einige allgemeine Tipps:

Halte deinen Lebenslauf kurz – maximal zwei Seiten. Wenn du gerade deinen Abschluss gemacht hast und noch nicht viel Erfahrung hast, empfiehlt es sich, ihn auf nur eine Seite zu beschränken.
Deine Kontaktdaten (E-Mail und Handynummer) sollten ganz oben in deinem Lebenslauf stehen. Außerdem ist es in Kanada durchaus üblich, Links zu deinen Social-Media-Konten in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Dein LinkedIn-Profil sollte ausreichen.
Schreibe unterhalb der Kontaktdaten ein kurzes Karriereziel. Verwende kurze und dynamische Sätze voller Power-Wörter und Verben, die Aktion andeuten. Hebe deine Qualitäten und deinen Wert für das Unternehmen hervor.
Gib im Abschnitt „Berufserfahrung“ alle Tätigkeiten an, die du ausgeübt hast – auch Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten zählen dazu.
Dein Lebenslauf muss gut strukturiert sein. Kanadier sind Perfektionisten, achte also darauf, dass Formatierung und Stil einwandfrei sind. Verwende Aufzählungspunkte und Überschriften.
Halte die Sätze in den Abschnitten „Berufserfahrung“ und „Ausbildung“ unpersönlich und schreibe nicht in der ersten Person.

Europa

In Europa nennt man den Lebenslauf „Curriculum Vitae“ oder „CV“. In den meisten europäischen Ländern ist ein CV 1–2 Seiten lang. In Europa gibt es immer noch Länder, in denen es akzeptiert und sogar erwünscht ist, Fotos in den Lebenslauf aufzunehmen, auch wenn dies langsam aus der Mode kommt.

Großbritannien

Ein britischer Lebenslauf ist in der Regel nur eine Seite lang.
Im Vereinigten Königreich ist es durchaus üblich, auch deine Sekundarschulbildung im Lebenslauf anzugeben, selbst wenn du einen Hochschulabschluss hast. Das liegt daran, dass A-Levels und O-Levels das Leistungsniveau in bestimmten Fächern belegen. Als Ausländer, der im Vereinigten Königreich auf Jobsuche ist, kannst du dies angeben, musst es aber nicht.
Schreibe deinen Lebenslauf in ganzen Sätzen, nicht nur in Stichpunkten. Zum Beispiel: „In dieser Position war ich für die Betreuung der sozialen Medien zuständig und verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Anzeigen auf Facebook und Twitter.“
Lass das Foto und dein Geburtsdatum aus deinem Lebenslauf weg.
Es ist üblich, am Ende deines Lebenslaufs mindestens zwei Referenzen mit den Kontaktdaten anzugeben.

Frankreich

Ein französischer Lebenslauf sollte kurz und prägnant sein, es sei denn, du verfügst über langjährige Berufserfahrung oder hast zahlreiche Artikel/Veröffentlichungen vorzuweisen.
Es ist in Ordnung, ein Foto in einen französischen Lebenslauf aufzunehmen, aber es sollte ein professionelles Porträtfoto sein.
Es ist üblich, am Anfang deines Lebenslaufs eine kurze Beschreibung deiner Fähigkeiten und/oder kurzfristigen Karriereziele hinzuzufügen.
Im Abschnitt „Ausbildung“ solltest du nur die höchsten Abschlüsse angeben, die du erworben hast. Das gilt natürlich nur, wenn die vorherige Ausbildung in Bezug auf bestimmte Fähigkeiten oder Kenntnisse nicht besonders relevant ist.
Was die Sprachkenntnisse angeht, empfiehlt es sich, Details anzugeben (Sprachbeherrschung).

Deutschland

Die Deutschen nennen einen Lebenslauf „Lebenslauf“, was man mit „der Lebensweg“ übersetzen könnte.
Die Deutschen sind bei Bewerbungen sehr streng. Wenn der Lebenslauf nicht leicht zu lesen und zu überblicken ist, wird er höchstwahrscheinlich aussortiert.
Füge dein professionelles Passfoto oben rechts in deinem Lebenslauf ein.
Ein deutscher Lebenslauf ist sehr sachlich, daher sollte er nur sachliche Angaben enthalten. Keine ausgeschmückten Sätze oder kunstvollen Formulierungen.
Es sollte keine Lücken in deinem Lebenslauf geben. Auch wenn du eine Zeit lang nicht gearbeitet hast, gib an, warum und was du in dieser Zeit gemacht hast.
Es ist üblich, Kopien von Belegen deinem Lebenslauf beizufügen.
Generell ist es schwierig, in Deutschland einen Job zu finden, wenn du kein Deutsch sprichst. Es gibt natürlich Ausnahmen, aber zumindest Grundkenntnisse in Deutsch würden dir sehr helfen.

Asien

Japan

Normalerweise fügst du einem japanischen Lebenslauf ein Foto bei. Es muss ein professionelles Foto sein, und je gepflegter du aussiehst, desto besser.
Dein Lebenslauf sollte auf Japanisch verfasst sein.
Ein japanischer Lebenslauf enthält sehr detaillierte persönliche Angaben wie Geschlecht, Geburtsdatum, Nationalität und Adresse.
Als Ausländer ist es am besten, wenn du einige Bekannte in dem Unternehmen hast, bei dem du dich bewirbst. Japaner neigen dazu, Ausländern gegenüber ziemlich misstrauisch zu sein, aber dennoch ist es nicht unmöglich, als Ausländer in Japan einen Job zu finden.

Singapur

Auch wenn Singapur eine ehemalige britische Kolonie ist, wird der Begriff „Resume“ anstelle von „CV“ verwendet.
Detaillierte persönliche Angaben und Kontaktdaten sollten am Anfang deines Lebenslaufs stehen. Ein Foto ist ein großer Pluspunkt.
Ein Lebenslauf in Singapur sollte eher konservativ sein – halte ihn übersichtlich und sachlich.
Füge vor dem Abschnitt über Ausbildung und Berufserfahrung ein kurzes Karriereziel ein.
Am Ende deines Lebenslaufs solltest du zwei Referenzen mit Kontaktdaten angeben.

Indien

Ein indischer Lebenslauf enthält niemals ein Foto und keine Angaben wie Geburtsort, ethnische Zugehörigkeit oder Religion.
Halte ihn relevant. Inder interessieren sich nicht wirklich für deine Hobbys, Interessen oder kleinere Erfolge.
In Indien ist es üblicher, ein funktionales Format anstelle eines umgekehrt chronologischen Formats zu verwenden. Du fügst in der Regel eine Zusammenfassung deiner Fähigkeiten und Fachkenntnisse am Anfang ein. Du solltest auch deine wichtigsten beruflichen Erfolge auflisten.
Es ist durchaus üblich, am Anfang deines Lebenslaufs eine Zusammenfassung einzufügen, in der du die wichtigsten Informationen über dich kurz und prägnant darstellst.

Vereinigte Arabische Emirate

In den VAE ist es durchaus üblich, einen sehr langen Lebenslauf zu haben – typischerweise bis zu vier Seiten. Personalverantwortliche prüfen die Bewerber sehr gründlich, also achte darauf, dass dein Lebenslauf detailliert ist.
In den VAE gibt es keine Antidiskriminierungsgesetze. Daher ist das Beifügen eines Fotos ein Muss. Arbeitgeber möchten sehen, wie du aussiehst, und halten deinen Lebenslauf für vertrauenswürdiger, wenn er ein Foto enthält.
Gib sehr detaillierte persönliche Informationen und Kontaktdaten an. In den VAE wollen Personalvermittler alles wissen!
Du kannst ruhig übertreiben und etwas ausschmücken. Wir raten dir nicht zu lügen, aber ein Lebenslauf für die VAE sollte actionreich und ein bisschen dramatisch sein. Betone, dass du den Job sehr ernst nimmst.
Stelle sicher, dass sich dein Lebenslauf von der Masse abhebt. Alles in den Vereinigten Arabischen Emiraten ist schick und stilvoll. So sollte auch dein Lebenslauf sein.

Australien

Ein australischer Lebenslauf unterscheidet sich ein wenig von einem Lebenslauf im europäischen oder amerikanischen Stil. Wenn du dich also in diesem Land bewirbst, passe deinen Lebenslauf unbedingt an die australischen Standards an. Ein australischer Lebenslauf ist in der Regel sehr klar und prägnant, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge mit Aufzählungspunkten verfasst und etwa zwei Seiten lang.

Es wird empfohlen, am Anfang ein Leitbild oder dein Karriereziel anzugeben. Zwei oder drei Sätze reichen aus.
Dein Lebenslauf sollte keine Lücken aufweisen. Falls es eine Lücke zwischen deinen früheren Beschäftigungen gibt, gib an, was du in der Zwischenzeit gemacht hast.
Weniger ist mehr. Halte das Design einfach – keine ausgefallenen Schriftarten oder Farben. Was den Inhalt angeht, vermeide es, zu viel über dich preiszugeben.
Gestalte deinen Lebenslauf leistungsorientiert – gib nicht nur deine Berufserfahrung an, sondern stelle sicher, dass du deine besonderen Fähigkeiten und deine bemerkenswerten Leistungen hervorhebst.
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, konzentriere dich auf deine außerschulischen Aktivitäten und Dinge, die du über deine eigentlichen Aufgaben hinaus geleistet hast.
Mache deutlich, inwiefern das Unternehmen von deiner Einstellung profitieren kann. Hebe deine Stärken und den Mehrwert hervor, den du am Arbeitsplatz bieten würdest.
Führe am Ende einige deiner interessantesten Hobbys und Interessen auf. Versuche, so viel wie möglich von deiner Persönlichkeit in den Lebenslauf einfließen zu lassen.
Gib in deinem Lebenslauf niemals Angaben zu Alter, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion an. Und keine Fotos!

Falls du noch ein paar weitere Tipps suchst, die dir die Jobsuche erleichtern, schau dir unseren Leitfaden zur Jobsuche in Australien an.

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Dieser Artikel wurde kürzlich aktualisiert. Der Originalartikel wurde 2016 von Katka Mrvova verfasst.

Lebensläufe aus aller Welt: So verfasst du einen Lebenslauf für die Arbeit im Ausland