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Perplexity AI
Claude
A maioria de nós já assinou um, mas só alguns se deram ao trabalho de ler.
Sim, estamos a falar do famoso NDA — um documento formidável que impede que você fale demais sobre o seu trabalho.
Em outras palavras, o acordo de confidencialidade é um contrato legal que ajuda as empresas a garantir que seus funcionários não divulguem nenhuma informação confidencial.
No entanto, esses detalhes interessantes podem ser extremamente úteis ao escrever um currículo, criar um portfólio online ou preparar-se para uma entrevista de emprego.
Continue a ler para saber como lidar com as limitações impostas pelo NDA e fazer com que ele funcione a seu favor.
Primeiro, pega no teu NDA e lê-o
Na verdade, não é proibido adicionar realizações confidenciais ao teu currículo ou portfólio online. Só precisas pensar de forma inteligente e dominar a arte do possível.
Mesmo que tenhas assinado um NDA, não há motivo para entrar em pânico. Esses documentos não têm como objetivo silenciar os funcionários, mas sim proteger a empresa que os emite.
A primeira coisa que deves fazer, então, é pegar na tua cópia do NDA e lê-lo com atenção.
Compreender o acordo é a chave para poder ultrapassar os seus limites. Dedica algum tempo a estudá-lo repetidamente até compreendê-lo totalmente, juntamente com as ressalvas que ele implica.
Acordos de confidencialidade diferentes, regras diferentes
Primeiro, é preciso perceber que nem todos os contratos de NDA são iguais.
A questão é que os NDAs referem-se às informações que não devem ser divulgadas como sendo de natureza confidencial . Isso geralmente diz respeito a documentação técnica, informações que não são públicas e que seriam prejudiciais aos interesses da empresa se fossem divulgadas.
No entanto, os NDAs variam bastante no que é proibido divulgar.
Alguns acordos são extremamente restritivos, enquanto outros são bastante flexíveis e basta ocultar o nome do cliente. E alguns NDAs são até mesmo definidos para expirar após um determinado período (verifique isso primeiro).
A maioria deles não permite que discuta os detalhes do projeto, mas — talvez com exceção da CIA — a maioria permite que discuta a existência do referido projeto. Desde que não revele nenhuma informação da qual um concorrente possa tirar proveito, não deve ter nenhum problema.
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Como incluir experiência profissional protegida por NDA no teu currículo
Podes estar a pensar que todos estão ansiosos para saber sobre o produto final. Mas, na verdade, não é o teu destino, mas a tua jornada que revela mais sobre o teu trabalho — a tua experiência, personalidade ou competências.
Lembra-te de que quem lê o teu currículo não precisa necessariamente de saber sobre o projeto em si. Eles querem ver os resultados e, na medida em que você puder descrevê-los, terá feito um bom trabalho.
Em vez de revelar detalhes confidenciais — como técnicas utilizadas ou nomes de clientes —, concentre-se no valor que você agregou ao processo. Descreva a posição em termos de tecnologias, tamanho ou objetivos e refira-se às suas responsabilidades e realizações no trabalho.
A descrição do teu trabalho, sem violar o acordo de confidencialidade, poderia soar mais ou menos assim:
- «Liderei equipas de negócios internacionais que incluíam membros de várias empresas da Fortune 100, garantindo a entrega bem-sucedida de projetos plurianuais líderes do setor.»
- «Desenvolvi e implementei um programa de atendimento ao cliente para uma empresa líder em tecnologia, que expandiu a base de clientes de pequeno e médio porte em 35%».
- «Aconselhei três empresas da Fortune 500 sobre questões de desempenho de bases de dados.»
Mesmo que os teus projetos estejam sujeitos a um acordo de confidencialidade rígido, há sempre uma maneira de lidar com isso.
Ao usar adjetivos para sugerir o prestígio do teu empregador e incluir as listas de classificação da Fortune, podes discutir livremente quaisquer responsabilidades e conquistas que consideres particularmente importantes.
Como incluir projetos protegidos por NDA no teu portfólio online
Aqui está outro cenário.
Acabaste de concluir o teu melhor trabalho até hoje e percebeste que adicioná-lo ao teu portfólio online daria um impulso intergaláctico à tua carreira. No entanto, o acordo de confidencialidade destruiu os teus planos de discutir partes cruciais do teu projeto que destacam as tuas competências.
Isso é realmente uma chatice. Ou talvez não.
Primeiro, não deixes que o NDA te desanime. Tenta explorar várias maneiras diferentes de comunicar o valor do teu material protegido.
Dependendo do tipo de NDA, talvez tenhas que pensar além do projeto para alcançar os mesmos resultados:
- Escreve uma breve publicação num blogue sobre o que aprendeste a trabalhar para a empresa XYZ para descrever a tua jornada e destacar a tua experiência.
- Concentre-se num projeto paralelo no qual demonstre competências semelhantes às do seu projeto protegido.
- Menciona o nome da Empresa XYZ na secção de clientes do teu portfólio para mostrar que colaboraste com eles ou trabalhaste para eles.
Lembre-se de que um NDA assinado nunca deve ser uma desculpa para um portfólio vazio. Precisa identificar o valor do seu trabalho e procurar maneiras alternativas de comunicar a mensagem desejada.
Adicione um toque de mistério: como referir projetos com acordo de confidencialidade de forma profissional
As candidaturas a empregos raramente chamam a atenção dos recrutadores. Então, por que não colocar um pequeno teaser para apimentar um pouco as coisas?
Menciona o NDA de passagem para que saibam que tens de ter um cuidado extra para não violar o acordo.
É muito mais interessante revelar um pouco de algo e depois dizer que não podes falar mais sobre isso. Parece terrivelmente interessante, para dizer o mínimo!
Vamos dar um ou dois exemplos para ajudar a entender a ideia:
- «Avaliei informações críticas para um projeto confidencial numa empresa líder do setor (sujeito a um acordo de confidencialidade; sem mais detalhes disponíveis)».
- «Gerenciei um orçamento multimilionário para um projeto confidencial (sujeito a NDA, sem mais detalhes disponíveis) em uma empresa da Fortune 100.»
Mas não te preocupes, o teu potencial empregador certamente respeitará a confidencialidade das informações. Além disso, ele pode até apreciar a tua integridade profissional em cumprir o acordo de confidencialidade, o que, por sua vez, pode aumentar a tua credibilidade e confiabilidade.
E isso parece uma ótima situação em que todos ganham, não é?
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