Gentile Signore/Signora,

Nel corso della mia carriera come addetto alle assunzioni, ho sviluppato molteplici e importanti competenze e qualità e ho acquisito una preziosa esperienza nello svolgimento di varie attività relative alle risorse umane. Questi attributi sembrano corrispondere perfettamente ai requisiti descritti nel vostro annuncio di lavoro di Junior Recruiter pubblicato su LinkedIn.com.

Come si legge nel mio curriculum allegato, negli ultimi due anni ho lavorato come Junior Recruiter presso Philz Coffee, dove mi sono occupata principalmente della comunicazione con i potenziali candidati. Inoltre, ho completato controlli professionali, lavorato allo sviluppo e all'implementazione di nuove procedure di assunzione e ho gestito e coordinato la formazione e l'inserimento dei nuovi dipendenti. Se si chiedesse ai miei manager di parlare delle mie prestazioni e dei risultati raggiunti, essi menzionerebbero il mio perfetto track record di superamento degli obiettivi aziendali e la mia grande etica del lavoro.

Oltre alla mia esperienza lavorativa, ho conseguito una laurea in Economia e Commercio presso la Northern Illinois University. Durante gli anni trascorsi all'università, ho partecipato a diversi club e società e ho anche vinto il premio Academic Excellence Award 2016 per aver ottenuto risultati accademici eccezionali. Inoltre, con un GPA di 3,96, sono stato tra i primi 10% degli studenti. Sono di madrelingua greca e conosco bene l'inglese e il croato. Possiedo eccellenti capacità analitiche e importanti doti di lavoro di squadra, e ho esperienza nell'utilizzo di vari software per le risorse umane, come Mercer Mettl, BambooHR, Recruiterbox, PCRecruiter, UltiPro e Recruiterflow.

Sono appassionato di affari e credo di poter dare un grande contributo al vostro team e alla vostra azienda. Vi ringrazio per il vostro tempo e la vostra considerazione.

Cordiali saluti,

Athina Sotirea