Esempio di lettera di presentazione del Diversity Manager di Workday

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Esempio di lettera di presentazione del Diversity Manager di Workday (Versione Testo Intero)

Nella Berski

(999) 999-9999
hello@kickresume.com
Patty Anonymized
Giornata di lavoro
Appartenenza e diversità

Gentile responsabile delle assunzioni:

Le scrivo per esprimere il mio interesse per la Sua azienda; pertanto, mi permetta di sottoporre il mio curriculum alla Sua attenzione. Avendo sviluppato la mia carriera nelle Risorse Umane di Genentech, sono sicuro di poter dare un contributo prezioso ai progetti e alle iniziative future della vostra azienda.

Mi troverete una persona che parla bene, energica, sicura di sé e disponibile, il tipo di persona su cui potete fare affidamento. Ho anche un'ampia esperienza che mi permette di inserirmi in diversi contesti con la certezza che il livello di eccellenza che vi aspettate sarà raggiunto. Per ulteriori informazioni sulla mia esperienza, consultare il mio curriculum.

Sono certo che le mie competenze si adattino perfettamente a questa posizione. Sono alla ricerca di una carriera che mi permetta di utilizzare le conoscenze che ho, di acquisirne altre e di eccellere all'interno della vostra azienda.

Spero che la mia esperienza e i miei interessi siano abbastanza interessanti da giustificare un incontro diretto, poiché sono certo di poter fornire un valore aggiunto a voi e ai vostri clienti come membro del vostro team.

Posso essere contattato in qualsiasi momento tramite il mio cellulare, 99-9999-9999. Grazie per il suo tempo e la sua considerazione.

Non vedo l'ora di parlare con voi di questa opportunità di lavoro.

Cordiali saluti,

Nella Berski

Descrizione della Compagnia:
Workday

Workday è un'azienda che fonde finanza, risorse umane (HR) e pianificazione. In questo modo, le aziende di tutte le dimensioni possono liberarsi dei loro sistemi eterogenei e costruire aziende migliori. Oltre a prendersi cura delle esigenze dei clienti, l'azienda si prende cura dei propri dipendenti e fa del bene alle comunità in cui vive e lavora. Secondo i lavoratori, i loro colleghi e il top management contribuiscono realmente a rendere l'azienda una delle migliori nel suo settore. I dipendenti possono godere di vantaggi come un'ottima assistenza sanitaria e persino il permesso di portare il proprio cane al lavoro! Poiché il mercato azionario può essere volatile, i protocolli e le operazioni aziendali possono cambiare un po' troppo rapidamente per i gusti di alcuni.

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