Come formattare un curriculum? Ecco il miglior formato di curriculum per il 2025 (+ esempi di curriculum)

Come formattare un curriculum nel modo giusto? Il miglior formato di curriculum rende le tue informazioni facili da leggere e fa sì che i responsabili delle assunzioni vedano le informazioni più importanti, in fretta.

Ma il punto è che non tutti i curriculum devono avere lo stesso aspetto. Il curriculum di un neolaureato sarà diverso da quello di un professionista di alto livello.

Detto questo, ci sono regole di formattazione universali che si applicano indipendentemente dal tuo livello di esperienza.

In questo articolo ti spiegheremo tutto ciò che devi sapere sulla formattazione del tuo curriculum, dalle linee guida generali alla possibilità di adattarlo alle diverse fasi della carriera.

Esploreremo anche i tre formati di curriculum standard: cronologico, funzionale e combinato (ibrido), in modo che tu possa decidere quale sia il più adatto a te.

Inoltre, condivideremo esempi di curriculum ben formattati che potrai utilizzare come punto di partenza.

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Come formattare un curriculum?

Indipendentemente dal tuo livello di esperienza, un curriculum ben formattato segue alcune regole universali.

Queste linee guida assicurano che il tuo curriculum abbia un aspetto professionale, sia facile da leggere e non abbia problemi con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).

1. Limitati a una o due pagine (a meno che non si tratti di un CV)

Il tuo curriculum deve essere di una pagina intera o di due pagine intere, mai diuna pagina e mezza. Se è troppo corto, potrebbe sembrare incompleto. Se è troppo lungo, i selezionatori potrebbero non leggerlo del tutto. Come regola generale:

• Una pagina per i professionisti entry-level o con meno di 10 anni di esperienza.
• Due pagine per i professionisti senior o per quelli con una vasta esperienza e risultati.

Più di due pagine? Solo se si tratta di un CV. Un CV (Curriculum Vitae) è diverso da un curriculum:spesso è più lungo e viene utilizzato nel mondo accademico, nella ricerca e in alcune professioni che richiedono una documentazione completa di pubblicazioni, progetti e risultati.

2. Salva in formato PDF (se non ti è stato detto altrimenti).

Il formato di file più sicuro è il PDF, in quanto mantiene intatto il layout su diversi dispositivi.

Tuttavia, alcuni datori di lavoro richiedono file .doc o .docx per la compatibilità con i sistemi ATS.

Controlla sempre la descrizione del lavoro: se viene specificato un formato, usa quello.

3. Usa le sezioni standard del curriculum

Ogni curriculum dovrebbe includere queste sezioni essenziali, anche se l'ordine può variare in base alla tua anzianità di servizio:

• Informazioni di contatto (nome, e-mail, telefono, LinkedIn e, facoltativamente, la posizione).
• Riassunto del curriculum o Obiettivo (una breve panoramica della tua esperienza o dei tuoi obiettivi di carriera)
• Esperienza lavorativa (elenco dei lavori, delle responsabilità e dei risultati ottenuti)
• Istruzione (Scuole, titoli di studio e anni di laurea)
• Competenze (Competenze chiave, hard e soft, rilevanti per il lavoro)

Se pertinenti, è possibile includere altre sezioni, come certificazioni, progetti o esperienze di volontariato.

4. Dovresti includere una foto?

L'inclusione di una foto nel curriculum dipende dal luogo in cui ti stai candidando:

• Sì: in alcuni paesi europei (ad es. Danimarca, Polonia, Francia) è comune includere una foto professionale.
• No: negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Canada è generalmente sconsigliato.

In caso di dubbio, controlla le norme locali o l'annuncio di lavoro stesso.

5. Usa margini e spaziatura corretti per la leggibilità

Il tuo curriculum deve avere un aspetto equilibrato, non troppo stretto ma nemmeno troppo vuoto.

• Margini. Tienili tra 0,5 e 1 pollice (1,27-2,54 cm) su tutti i lati.
• Interlinea. Da 1,0 a 1,15 è l'ideale: interlinea singola ma non troppo stretta.

In questo modo si garantisce la leggibilità e si massimizza lo spazio per i contenuti.

6. Mantieni una formattazione coerente

Il tuo curriculum deve essere visivamente accattivante e facile da sfogliare. Un formato disordinato o incoerente rende più difficile per i selezionatori trovare rapidamente le informazioni chiave.

Ecco perché dovresti seguire queste buone pratiche:

• Usa un font professionale (ad esempio Arial, Calibri, Times New Roman) in formato 10-12 pt.
• Usa con parsimonia il grassetto e il corsivo. Metti in grassetto i titoli dei lavori e le intestazioni delle sezioni per farli risaltare, ma evita uno stile eccessivo che potrebbe far sembrare il curriculum ingombrante.
• Usa punti elenco invece di lunghi paragrafi per le descrizioni dei lavori.
• Formattazione coerente delle date. Scegli un unico formato per elencare le date (ad esempio, gennaio 2020 - dicembre 2023 o 2020 - 2023) e mantienilo per tutto il curriculum.
• Allinea correttamente il testo. Allinea il testo a sinistra per renderlo leggibile. Il testo centrato o giustificato può essere difficile da scansionare.

7. Assicurati che il tuo curriculum sia adatto agli ATS

La maggior parte delle aziende utilizza i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per scansionare i curriculum prima che un umano li legga. Se il tuo curriculum non è adatto all'ATS, potrebbe essere scartato prima ancora di raggiungere un selezionatore.

Ecco come assicurarsi che passi:

• Usa un layout a una colonna. I design a due colonne confondono i software ATS. Attieniti a un formato semplice e strutturato.
• Evita le immagini, le icone e i grafici di fantasia. L'ATS non è in grado di leggerli e potrebbe rifiutare il tuo curriculum.
• Attieniti a font standard. I font unici possono essere interpretati male dall'ATS. Le scelte sicure sono Arial, Calibri e Times New Roman.
• Usa titoli di sezione chiari. Titoli come "Esperienze lavorative" e "Competenze" aiutano l'ATS a classificare correttamente le tue informazioni.
• Ottimizza le parole chiave. Fai corrispondere la formulazione del tuo curriculum alla descrizione del lavoro includendo competenze e titoli di lavoro pertinenti.

Tre formati di curriculum standard

Sono tre i formati di curriculum standard più comunemente utilizzati per le candidature.

I diversi formati di curriculum sono più adatti a diversi tipi di persone in cerca di lavoro, a seconda del loro livello di esperienza o degli obiettivi che vogliono raggiungere.

Questi sono:

1. Curriculum cronologico
2. Curriculum funzionale (noto anche come curriculum basato sulle competenze)
3. Curriculum combinato (ibrido)

Ognuno di essi ha caratteristiche diverse e serve a uno scopo diverso. Ecco una tabella con una rapida panoramica di ciascun formato:

Ora analizziamo ogni formato di curriculum in modo più dettagliato per essere sicuri di scegliere quello giusto.

Formato cronologico del curriculum

Il formato di curriculum cronologico è il più diffuso. Infatti, se provi a pensare a un curriculum tradizionale, probabilmente penserai a uno scritto in questo formato.

Qual è l'obiettivo principale di un curriculum cronologico?

Questo formato pone l'accento soprattutto sulla sezione sezione delle esperienze lavorativeche dovrebbe costituire la parte principale del tuo curriculum. Le singole esperienze lavorative devono essere elencate in ordine cronologico inverso (dalla più recente alla più vecchia). Oltre ai nomi e alle date, includi un elenco delle tue mansioni, dei risultati chiave (quantificabili) e delle abilità/conoscenze acquisite grazie al lavoro.

A chi è rivolto un curriculum cronologico?

• Aiprofessionisti con esperienza che hanno una storia lavorativa stabile e che stanno cercando un altro lavoro nello stesso settore.
• A chi non ha avuto (o ha pochi) periodi di disoccupazione.
• Chi vuole dimostrare la propria crescita professionale ed evidenziare le promozioni o i traguardi raggiunti.

Ecco un esempio:

Modello di curriculum cronologico

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Edit This Sample

Questo candidato ha più di 4 anni di esperienza nel settore in questione, il che lo rende un professionista esperto. La sezione dedicata all'esperienza lavorativa è il fulcro di questo curriculum. Oltre alle informazioni chiave sul datore di lavoro, include anche un elenco delle sue mansioni, dei risultati quantificabili e di altre realizzazioni.

Formato del curriculum funzionale

Il curriculum funzionale è molto meno comune della sua controparte cronologica. Tuttavia, ha ancora un posto nel processo di assunzione e può essere l'opzione ideale per alcune persone. Viene anche definito curriculum basato sulle competenze, ed ecco perché.

Qual è l'obiettivo principale di un curriculum funzionale?

Il formato di curriculum funzionale mette in evidenza le tue competenze e i tuoi risultati rilevanti e trasferibili, piuttosto che concentrarsi sulla tua storia lavorativa cronologica. La sezione delle competenze deve essere collocata all'inizio del tuo curriculum e deve essere piuttosto dettagliata.

A chi è rivolto un curriculum funzionale?

• In genere è utilizzato da chi cerca lavoro e ha dei vuoti nella propria storia lavorativa (ad esempio quando si rientra da un'aspettativa o da un congedo di maternità).
• Per le persone in cerca di lavoro che stanno cambiando carriera o che hanno un'esperienza lavorativa limitata (come i neolaureati).

Ecco un esempio:

Modello di curriculum funzionale

Creato con

Edit This Sample

Questo è un esempio perfetto di come un curriculum funzionale possa compensare la mancanza di esperienza lavorativa. Questa persona è uno studente e per questo non ha molta esperienza lavorativa.

Per questo motivo, la sezione delle competenze si trova proprio all'inizio del curriculum. È inoltre suddivisa in 3 categorie per evidenziare al meglio le sue capacità. La sezione dedicata al profilo la completa in modo adeguato, toccando alcune delle competenze trasferibili.

Formato di curriculum combinato (basato sulle competenze)

Infine, il formato di curriculum combinato (detto anche ibrido) combina diversi aspetti dei formati di curriculum cronologico e funzionale. Grazie alla sua versatilità, ti aiuta a incorporare diverse sezioni in un unico documento.

Qual è l'obiettivo principale di un curriculum combinato?

Come suggerisce il nome, questo formato di curriculum combina il meglio dei due mondi. Pone l'accento sull'esperienza lavorativa e sulle competenze e coinvolge il lettore con un riassunto professionale. Ti permette di evidenziare efficacemente le tue diverse competenze e di dimostrarle nella sezione dedicata alle esperienze lavorative.

A chi è rivolto un curriculum combinato?

• È adatto a tutti coloro che hanno esperienze lavorative e competenze rilevanti che vogliono mettere in risalto nel loro curriculum.
• Anche i professionisti che stanno passando da un ruolo all'altro o da un settore all'altro possono trovare questo formato molto efficace.
• È perfetto per chi sta cambiando carriera e possiede competenze trasferibili, come la gestione di progetti, la comunicazione o la leadership, che possono essere applicate a più settori.

Ecco un esempio:

Modello di curriculum combinato

Creato con

Edit This Sample

Questo è un curriculum combinato esemplare. All'inizio c'è un riassunto del curriculum che coinvolge il lettore. Le sezioni relative alle esperienze lavorative e alle competenze costituiscono la parte principale di questo curriculum e sono entrambe molto elaborate. Infine, la persona ha aggiunto una sezione dedicata al volontariato e ai certificati come ciliegina sulla torta.

Come scegliere il formato di curriculum migliore per te?

Considera questi aspetti fondamentali per scegliere il formato di curriculum che meglio racconta la tua storia:

• Sei un professionista esperto che vuole rimanere nello stesso settore? Se sì, scegli un curriculum cronologico. Anche un curriculum combinato è un'opzione.
• Sei un neolaureato? Allora usa un curriculum funzionale per evidenziare le competenze trasferibili che hai acquisito durante gli studi o gli stage.
• Hai meno di 2 anni di esperienza? Un curriculum funzionale o combinato sono i più adatti.
• Stai cambiando carriera? I formati di curriculum combinati e funzionali daranno i migliori risultati.
• Ci sono delle lacune nel tuo impiego? Se il vuoto è breve, opta per un curriculum combinato. Se è più lungo, un curriculum funzionale è l'opzione migliore.
• Stai cercando di ottenere una promozione o di far crescere la tua carriera? Un curriculum combinato o cronologico è la soluzione migliore.

Inoltre, pensa a quali sezioni vuoi mettere in risalto. È la tua storia lavorativa recente? O preferisci mettere in risalto le tue capacità professionali? O entrambe le cose allo stesso tempo?

Questo diagramma di flusso ti aiuterà a prendere decisioni se sei una persona più visiva:

Bonus: Formato del curriculum per i neofiti

E se sei ancora uno studente o un laureato appena uscito dall'università? Allora dovresti dare priorità alla sezione sezione istruzione anteponendola alle esperienze lavorative.

Nella sezione dedicata all'istruzione, assicurati di evidenziare i corsi e gli altri progetti pertinenti che dimostrino le competenze e gli attributi che i responsabili delle assunzioni stanno cercando e che siano rilevanti per il lavoro o lo stage specifico.

Se non hai molta esperienza professionale, considera la possibilità di aggiungere una sezione dedicata alle esperienze di volontariato o alle attività extracurriculari che dimostrino le tue capacità.

Ecco un esempio di formato di curriculum per un neo-assunto, appartenente a uno studente assunto per uno stage presso Phil

Creato con

Assunto da Philips

Edit This Sample

Tuttavia, se non vuoi preoccuparti di formattare manualmente il tuo curriculum, puoi optare per un modello di curriculum preformattato.

Kickresume offre modelli di curriculum accuratamente progettati da tipografi professionisti e approvati da esperti di risorse umane per creare il curriculum perfetto in modo rapido e senza problemi.

Tutti i modelli sono già preformattati, quindi puoi passare direttamente alla compilazione dei contenuti.

Dai un'occhiata ad alcuni modelli di curriculum che hanno trovato la giusta formattazione e sono stati assunti da Accenture e Amazon:

Creato con

Assunto da Accenture

Edit This Sample

Creato con

Assunto da Amazon

Edit This Sample

Punti di forza: Scegliere il miglior formato di curriculum nel 2025

Nel 2025, il moderno curriculum combinato potrebbe rivelarsi il formato di curriculum più efficace perché ti permette di mettere in evidenza le tue competenze, le tue qualifiche e le tue esperienze lavorative passate tutte insieme.

Tuttavia, il formato di curriculum più adatto a te è quello che meglio riflette i tuoi obiettivi e la tua fase di carriera.

Indipendentemente dal formato scelto, tutti i curriculum dovrebbero seguire queste linee guida generali di formattazione:

• Limitarsi a una o due pagine (a meno che non si tratti di un CV).
• Salva il tuo curriculum in formato PDF, a meno che non ti venga richiesto diversamente.
• Mantieni i margini tra 0,5 e 1 pollice e utilizza un'interlinea compresa tra 1,0 e 1,15.
• Scegli un font professionale come Arial, Calibri o Times New Roman in formato 10-12 pt.
• Usa titoli di sezione chiari e un formato a colonna singola per la compatibilità con l'ATS.
• Evita immagini, grafici di fantasia e formattazioni non standard.
• Ottimizza il tuo curriculum con le parole chiave della descrizione del lavoro.

E se tutto questo ti sembra eccessivo, prendi in considerazione l'utilizzo di un modello di curriculum. I modelli di curriculum preformattati si occupano della struttura, del layout e della struttura, così puoi concentrarti semplicemente sul contenuto senza doverti preoccupare di formattarlo manualmente.

Inoltre, se sei preoccupato per l'ATS, puoi scegliere dei modelli adatti all'ATS.