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Los premios y logros en un currículum elevan tu CV al mostrar tus éxitos. Incluir esta sección hará que tu currículum destaque y te asegurará que estarás muy por delante de tu competencia.
La cuestión es que la mayoría de los solicitantes de empleo describen detalladamente sus experiencias pasadas, responsabilidades y obligaciones, olvidándose de mostrar lo bien que lo hicieron. Los logros y premios en un currículum cumplen este propósito.
Así que, sin más preámbulos, vamos a mostrarte cómo enumerar premios en el currículum, describir tus logros académicos y cómo poner becas en tu currículum para que destaque.
Esta guía te mostrará:
- ¿Qué es la sección de premios y logros en tu currículum?
- ¿Por qué enumerar logros y premios en tu currículum?
- ¿Dónde enumerar los premios y logros en un currículum?
- ¿Cómo poner premios y logros en un currículum?
- Cómo poner becas en el currículum.
- Ejemplos de premios y logros para distintas profesiones.
- Logros y premios en ejemplos de currículum.
- Y mucho más.
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¿Qué es la sección de premios y logros en el currículum?
Como su nombre indica, los premios y logros en un currículum vitae son una sección aparte en la que enumeras los honores, logros, premios y reconocimientos relevantes que has obtenido por ir más allá de la media.
Puede incluir becas, concursos, premios relacionados con el trabajo, o incluso ascensos a puestos de liderazgo en tu trabajo.
El nombre de esta sección suele basarse en el contenido de los premios o logros específicos que obtuviste. Y, aunque estos dos términos suelen utilizarse indistintamente, existe una distinción entre ambos.
Entonces, ¿cuál es la diferencia entre premios y logros?
- Los premios son concedidos a personas o grupos por instituciones académicas, directivos, empresas u organismos externos. Por tanto, suponen un reconocimiento de tu valor por parte de terceros. Si ganas un premio, también obtendrás un documento oficial que lo valide.
- Ejemplo: Premio de Oro al Liderazgo
- Los logros demuestran cómo te has esforzado en beneficio de la empresa. Ilustran cómo has superado las expectativas, sobresalido y añadido valor además de tus tareas habituales. Los logros suelen ser cuantificables y no requieren un documento oficial.
- Ejemplo: Has superado los objetivos de ventas en un 20% al captar 50 nuevos clientes.
Por tanto, puedes denominar la sección"Premios","Premios y logros","Logros", etc., en función de lo que quieras incluir.
Por último, no siempre tienes que crear una sección separada de premios y reconocimientos para tu currículum. En lugar de eso, también puedes incorporarlos a tus otras secciones, como el resumen profesional, la educación o la experiencia laboral.
Pero hablaremos de ello más adelante.
¿Has incluido también tus premios y logros en tu perfil de LinkedIn? Puedes convertirlo fácilmente en un currículum pulido con un solo clic.
¿Por qué incluir logros y premios en tu currículum?
- Para destacar. El mercado laboral es muy competitivo. Todo lo que pueda ayudarte a destacar redunda en tu beneficio. Es más probable que te inviten a una entrevista si tu currículum se centra en tus logros, en lugar de en meras responsabilidades.
- Para distraer de la falta de experiencia laboral relevante. Digamos que eres un recién licenciado sin mucha experiencia laboral previa. Cualquier beca anterior, mención en la lista del decano o premio académico puede ayudarte a conseguir esas prácticas o ese puesto de principiante.
- Destacar tu valor. Como profesional experimentado, tal vez hayas contribuido a un avance que ayudó a progresar a tu sector o contribuyó al reciente crecimiento de los ingresos de tu empresa. En casos así, limitarse a enumerar tus responsabilidades es restarte importancia.
-
Demostrar tus habilidades. Los logros y los premios van más allá de mostrar lo que has hecho: demuestran que lo has hecho bien. Por ejemplo, ganar un premio por un proyecto demuestra gestión de proyectos, liderazgo y otras habilidades relevantes.
-
Para demostrar que estás comprometido con tu carrera. Una lista de logros profesionales demuestra a los posibles empleadores que te dedicas a tu campo y que siempre te esfuerzas por mejorar y sobresalir. Esto indica que aportarás un nivel similar de compromiso y entusiasmo a su organización.
Enumerar logros como estos seguramente dejará una mejor impresión que un montón de palabras de moda y frases genéricas gastadas que describan tus tareas diarias.
Sin embargo, ten en cuenta que tu experiencia y tus cualificaciones son el principal argumento de venta. Así que, por muy impresionante que sea tu sección de logros, no debería ser el foco principal de tu currículum.
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¿Dónde incluir los premios y logros en un currículum?
En general, hay dos formas de incluir tus logros en tu currículum. Puedes
- Distribuirlos en otras partes de tu currículum. Hazlo si el premio que te concedieron no está muy reconocido dentro del sector o es un premio/logro que te concedieron como parte de tu trabajo o dentro de la empresa. Además, haz esto si quieres incluir menos de tres premios/logros.
- Crea una sección aparte en tu currículum. Hazlo si te premiaron por hacer algo fuera del ámbito habitual de tu trabajo, te reconoció una institución notable y reputada, o simplemente quieres destacarlo. Además, crea una sección aparte si tienes 3 o más premios/logros que destacar.
Si la opción número 2 te parece mejor, la ubicación de la sección Premios y logros dentro de tu currículum depende del formato de currículum que elijas.
- El formato cronológico es el clásico, y es el más adecuado para los profesionales con experiencia (más de 5 años de experiencia) o para los que quieren mostrar la progresión de su carrera. En este caso, la atención se centra en la sección de experiencia laboral, que se coloca en primer lugar y es muy detallada.
- El formato de currículum funcional es el mejor para los que cambian de carrera o los que tienen poca experiencia laboral real, como los recién licenciados o los profesionales principiantes. Este formato se centra en tus habilidades y logros (y en tu educación si eres recién licenciado) en lugar de en tu experiencia laboral.
Esto significa que...
Si optas por el currículum cronológico clásico, la sección de premios y logros debe colocarse hacia el final del currículum, después de la sección de habilidades.
Si optas por un currículum funcional, coloca la sección de premios y logros después de la de habilidades, hacia el principio de tu currículum. Eso, por supuesto, sólo si tus logros son relevantes para el puesto de trabajo deseado.
Consejo de un experto en RRHH
"A veces, tener una sección de Logros Clave por encima del Historial Laboral está bien, porque ayuda a los seleccionadores a ver inmediatamente cuáles son tus logros si son significativos. De lo contrario, yo diría que incorpores los logros en las descripciones del trabajo. Ahí es donde son más relevantes y donde está el contexto de tus logros, por lo que tiene más sentido para el lector. Pero también puedes mencionar cualquier cosa especialmente asombrosa en tu resumen. Algo como "Vendedor galardonado" llamará inmediatamente la atención de los reclutadores. Luego puedes mencionar el premio o premios concretos en la descripción del puesto". - Christy Morgan, experta residente en RRHH de Kickresume
¿Cómo incluir premios y logros en un currículum?
Enumerar tus logros en un currículum es siempre una forma muy eficaz de captar la atención de los empresarios. Pero, ¿cómo redactar la sección de premios en el currículum?
Debes seguir ciertas reglas para asegurarte de que incluyes tus logros de una forma profesional y adaptada al ATS.
He aquí cómo hacerlo:
- Ten en cuenta la importancia. Enumera los logros en una sección separada sólo si son lo suficientemente relevantes y notables. Si no lo son, exclúyelos por completo o utiliza otras secciones en su lugar.
- Regla de los tres o más. Si sólo tienes uno o dos premios/logros, es mejor incorporarlos a otras secciones en lugar de crear una sección aparte.
- Cuantifica tus logros. Un logro medido es especialmente impresionante. Afirmar que "Redujiste los costes de los clientes" no suena tan impresionante como "Redujiste los costes de los clientes un 16 % en 12 meses". Sé concreto.
- Incluye la fecha del reconocimiento. Incluir la fecha en que obtuviste el premio o lograste algo se considera la norma. Permite que el empleador sepa que aún conservas todas las habilidades que te hicieron merecedor del premio.
- Describe la finalidad del premio. Por ejemplo Ganado el Premio Clio de Música 2016 por el uso de la música en la campaña publicitaria del mejor Ketchup.
- Menciona el alcance del premio. ¿Fue un premio regional, nacional o internacional? ¿Eres el único que lo ha recibido? ¿Qué tuviste que hacer para conseguirlo?
¿Y si obtuviste una beca?
Cómo poner becas en el currículum
Una beca es una subvención o pago realizado para apoyar la educación de un estudiante y se concede en función de un logro académico o de otro tipo. Por tanto, ¡debe figurar en el currículum!
He aquí algunos consejos sobre cómo incluir becas en un currículum:
- Incluye el nombre de la beca
- La organización que la concedió
- La fecha en que te la concedieron
- Por qué te la concedieron o qué hiciste para conseguirla
- (Opcional) El importe en dólares
Puedes incluir tus premios o becas en varias secciones de tu currículum.
Incluye una beca en una sección aparte de"Premios y logros" del currículum si te la concedió una organización de prestigio o si hay varias becas, no sólo una.
Por otra parte, si la beca la concede tu universidad, debes incluirla en la sección de educación.
Sin embargo, realmente depende de ti. Puedes incluir tu beca en cualquiera de estas dos secciones y seguir siendo correcto. Por ejemplo, mira el siguiente ejemplo.
Ejemplo de cómo incluir becas en el currículum
Ejemplos de premios y logros para distintas profesiones
¿Todavía no estás seguro de qué logros y premios deben figurar en un currículum? ¿O quizás no estás seguro de qué premios se pueden obtener en tu sector?
Aquí tienes qué tipo de premios y logros puedes incluir:
- Ejemplo de premios y logros académicos
- Ayudas y becas que hayas recibido (Por ejemplo, la beca universitaria Vivienne Camp)
- Menciones en la lista del decano (Por ejemplo, lista del decano 2015/6)
- Distinciones de graduación (por ejemplo, Magna Cum Laude)
- Premios por actividades o asignaturas específicas (por ejemplo, Premio de Bellas Artes)
- Nota media alta (por ejemplo, nota media de 3,6)
- Premios y logros en informática y programación ejemplo
- Premio Maurice Wilkes por contribución destacada a la arquitectura informática
- Premio Software Process Achievement por contribuciones innovadoras al campo de la calidad del software
- Premio al Emprendedor Informático
- Ejemplo de premios y logros en ventas
- Premio al Empleado del Año
- Vendió 600 productos al mes
- Obtuvo un 90% de resultados positivos en la encuesta de clientes
- Aumento de los ingresos en un 15
- Ejemplo de premios y logros en educación y enseñanza
- Premio de la Fundación NEA a la Excelencia Docente
- Premio al Profesor del Año 2017
- Consiguió mantener una nota media en los exámenes superior al 70% en el curso GG302 en los últimos 4 cursos académicos
- Supervisó 6 tesis de máster y 2 de doctorado.
- Ejemplo de premios y logros científicos
- Publicación de más de 30 artículos en revistas revisadas por pares, incluidas Science y Nature
- Premio Batchelor poruna investigación sobresaliente en dinámica de fluidos
- Premio de la Real Sociedad de Química
- Mi artículo "Una innovación óptica para la meteorología en el límite cuántico de la precisión predictiva" fue publicado por Nature.com
- Diseño gráfico ejemplo de premios y logros
- Diseñé el sitio web de un cliente que ganó un Premio al Diseño de Comercio Electrónico de Shopify en 2020
- Premio Leibowitz de Marca y Diseño
- Premio AGDA al mejor diseño
- Desarrollo de más de 200 plantillas para la creación de infografías
- Ejemplo de premios y logros personales o de voluntariado
- Premios como Voluntario del Año
- Completar un maratón benéfico
- Aumentar las donaciones para una organización benéfica
- Aprender un nuevo lenguaje de programación
Ejemplos de logros y premios en el currículum
Como a veces una imagen vale más que mil palabras, aquí tienes algunos ejemplos de secciones de premios y logros de currículos de personas reales que fueron contratadas por empresas conocidas como Amazon o Maersk.
Estas personas crearon sus currículos bien elaborados utilizando el Creador de Currículos de Kickresume.
Premios y logros en el ejemplo de currículum nº 1
Premios en el ejemplo de currículum #2
Logros en el ejemplo de currículum nº 3
No hace falta decirlo, pero lee atentamente la descripción del puesto y descarta todo lo que sea irrelevante.
Por ejemplo, si eres un profesional experimentado, deberías omitir tus logros y realizaciones académicas.
Además, sólo deberías incluir premios y logros irrelevantes si son de instituciones o empresas muy destacadas.
Último consejo: Premios y logros en un currículum
- Hazlo breve. Evita escribir párrafos largos y utiliza en su lugar viñetas.
- Establece prioridades. Si decides dedicar una sección entera a tus logros, piensa qué logros son los más significativos. ¿Te impresionarían si fueras un jefe de contratación?
- Evita la controversia. Algunos premios y logros pueden ser demasiado personales o controvertidos. Evita enumerar logros políticos o religiosos.
- No exageres. Evita inventarte algo. Puede que te pregunten por tus premios y logros en la entrevista de trabajo. O podrían ponerse en contacto con tus referencias. Mentir o exagerar puede costarte el puesto.
- Menciona tus mayores logros en el resumen de tu currículum. Si eres un profesional experimentado con muchos logros notables, merecen figurar en la parte superior de tu currículum. Impresiona a los jefes de contratación desde el principio.
![¿Cómo escribir un resumen de currículum profesional? [+Ejemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/How_to_Write_a_Professional_Resume_Summary_.png)
