Carta de presentación de intervencionista de conducta

Estimado Gerente de Contratación,

Como Intervencionista de Comportamiento con 4 años de experiencia trabajando en entornos de escuelas junior, solicito con entusiasmo esta oportunidad.

Actualmente soy especialista en comportamiento en el distrito escolar de Sunnybank, donde trabajo en 3 escuelas secundarias con una población total de 2.400 estudiantes. Junto con 5 miembros del equipo, me encargo de la gestión de casos, la intervención en crisis y las necesidades de evaluación de riesgos para más de 150 estudiantes.

Reflejando sus necesidades, me ocupo de los problemas de conducta, disciplina y asistencia, al tiempo que ayudo a los estudiantes en riesgo a tener más éxito académico. Para aquellos cuyo comportamiento requiere intervención, desarrollo programas individualizados de seguimiento e intervención del comportamiento. También creo modelos de comportamiento en el aula y en la escuela para fomentar un entorno escolar positivo, y sirvo de enlace entre las escuelas y las familias para promover la colaboración en la planificación educativa.

Además de mi experiencia profesional, tengo una licenciatura en Trabajo Social y una licencia de intervencionista. Tengo un excelente conocimiento de los recursos locales, los programas y las agencias externas para las referencias, así como fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.

Para mí, esto no es sólo un trabajo - es una pasión. He encontrado una gran satisfacción durante mi estancia en el distrito escolar de Sunnybank. Como el distrito planea reducir el tamaño del equipo este año, ahora estoy buscando una oportunidad igualmente estimulante donde pueda tener un impacto igualmente significativo.

Adjunto mi currículum para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

John Cohen