Estimado Director de Contratación,

Como Coordinador de EHS con 4 años de experiencia en entornos de fabricación de alimentos, solicito con entusiasmo esta oportunidad.

Actualmente soy el Coordinador Interino de EHS en Linklater & Sons, una planta de procesamiento de mariscos de 27 millones de dólares al año en California. De acuerdo con sus requisitos, dirijo un equipo de 6 empleados de EHS y soy responsable de desarrollar programas, procedimientos, formación, prácticas de trabajo y controles de EHS. Reviso las investigaciones de incidentes, me aseguro de que se sigan las políticas y los procedimientos de EHS y desarrollo planes de comunicación estratégicos para proporcionar orientación sobre los procesos y las actividades de EHS. También sigo de cerca las tendencias y la legislación en materia de medio ambiente, salud y seguridad, y recomiendo mejoras en las políticas y los procedimientos de toda la empresa.

Esto se basa en mi anterior función como Coordinador de Seguridad de Linklater, donde inspeccionaba las áreas de trabajo, los equipos de seguridad y la maquinaria para garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamentos de EHS de la empresa, estatales y federales. Ayudé a reducir los incidentes de seguridad en un 36% en 12 meses revisando las comunicaciones de seguridad para que fueran más fáciles de interpretar y aplicar por los trabajadores.

Además de mi licenciatura en Ingeniería Mecánica, tengo un diploma en Seguridad y Salud Laboral, una certificación CIH de la Junta Americana de Higiene Industrial (ABIH) y soy un profesional de la seguridad certificado (CSP).

He disfrutado de mi tiempo en Linklater & Sons. Como mi función actual es un contrato interino, ahora busco una oportunidad permanente en una organización donde pueda tener un impacto significativo.

Adjunto mi currículum para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

Martin Lambert