DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Manejar el personal de preescolar de cinco, incluyendo:

• Entrenamiento del personal / sesiones de formación
• Gestión financiera
• Organizador de eventos sociales y de marketing
• Campamento de verano
• Folletos, formularios, volantes

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Trabajar estrechamente con los profesores para ayudar y dar instrucciones cuando sea necesario.
• Interacción estrecha con los niños y los padres.
• Crear políticas/desarrollar planes de estudio que se ajusten a los requisitos del estado.
• Mantener el sitio web de la escuela/boletín de noticias.
• Programar la formación de RCP/Primeros Auxilios.
• Supervisar la planificación/preparación del programa de almuerzos.
• Gestionar las transacciones financieras.
• Preparar el presupuesto mensual/anual.

COORDINADOR DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES

• Excursiones/Especiales/Tiempo de gimnasio/Música y movimiento
• Temas mensuales de artesanía/creados y organizados
• Identificar y programar los eventos del calendario anual

CALIFICACIONES

• Licenciatura en Desarrollo de la Primera Infancia
• Profesor / Entrenador / Entrenador
• Certificado en RCP/Primeros Auxilios
• 18 años de experiencia en el aula.
• Fuerte liderazgo y habilidades administrativas

• Entrenamiento de doctores y personal.
• Facilitación de talleres.
• Proporcionó formación a clientes nacionales.

• Folletos de promociones de viviendas
• Representante en Convenciones de Ventas

• Inglés de 8º grado

• Grados 3 y 4

Graduada Cum Laude

Sociedad de Honor en Educación

Especialización en negocios

Certificación de Asistente Médico BOCES