Ejemplo de curriculum vitae de un analista de nóminas

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Escrito por Milan Šaržík, CPRW

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Ejemplo de curriculum vitae de un analista de nóminas (Versión de Texto completo)

HENRY BURGERS

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Teléfono: 555-555-5555

Perfil profesional

Analista de Nómina muy enérgico, orientado al detalle y dedicado, con amplia experiencia de trabajo en la comunidad corporativa multinacional. Tiene un excelente conocimiento de las prácticas de recursos humanos, nómina, impuestos, beneficios para las relaciones de los empleados, y el código laboral en diferentes países. Adepto a varias plataformas de software de nóminas analizando los datos de las nóminas para encontrar errores y establecer un nivel adecuado de beneficios. Trabajar en un entorno multinacional ha sido una gran oportunidad para conseguir experiencia que me ha ayudado a convertirme en una persona que aprende rápido, se centra en los detalles y tiene una actitud proactiva.

PRINCIPALES CUALIFICACIONES

Excelente precisión y atención a los detalles, en particular a los números
Capacidad para trabajar con plazos de entrega muy ajustados, trabajo en equipo concienzudo
Automotivado, proactivo y capaz de trabajar con una orientación limitada
Capacidad para comprender rápidamente los problemas de la empresa y los desafíos de los datos
Capacidad para comprender rápidamente las normas y complejidades de las nóminas en países fuera del Reino Unido y mantenerse al día de cualquier cambio en los procedimientos legales

EXPERIENCIA PROFESIONAL

08/2015 - 09/2019, Analista de nóminas, Swiss Re, Londres, Reino Unido

Principales responsabilidades y contribuciones:

Mantuvo complejos sistemas de nóminas y de control de tiempo para todo el condado.
Analizó y evaluó los métodos de trabajo, diseñó e implementó sistemas de nómina de "mejores prácticas" y procedimientos para la utilización efectiva del software para realizar las tareas.
Proporcionó apoyo profesional al cliente para el software de mantenimiento del tiempo, las necesidades o los requisitos.
Ayudó al equipo a Apoyar a Finanzas en las consultas del diario de nóminas para todos los países.
Dirigió proyectos de implementación y mejora del sistema objetivo utilizando una metodología de gestión de proyectos en cascada.
Apoyó los procesos específicos de extremo a extremo y ejecutó la comprensión de nivel avanzado de los puntos de contacto del sistema.
Colaboración con los principales contactos internos (RRHH, Finanzas, Directores de línea, etc.) para garantizar el suministro preciso y oportuno de la información pertinente.

EDUCACIÓN

09/2014 - 06/2015, Máster en Recursos Humanos, Universidad de Seattle, Seattle, Estados Unidos.

Certificado de Apreciación

09/2010 - 06/2014, Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad de Seattle

GPA: 3,98 (el 10% más alto del programa)

DESTACADOS

Capaz de priorizar en un entorno ajetreado

Enfoque flexible del trabajo

Capacidad para lograr resultados

Habilidades comunicativas e interpersonales

Capacidad para aprender de los errores

Colaboración eficaz

Orientación a la acción

Toma de decisiones

Certificados

04/2019, Gestor de nóminas certificado, CIPP - Chartered Institute of Payroll Professionals

03/2012, Permiso de conducir, Autoescuela

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