Nunca deberías subestimar el poder
de un creador de cartas de presentación gratuito.

La respuesta rápida es que una carta de presentación nunca debe superar una página, 400 palabras o seis párrafos. Los reclutadores son personas ocupadas que no tienen mucho tiempo para leer novelas (y menos aún durante el horario laboral).

Para obtener más información, lee nuestra guía: ¿Cuánto debe durar una carta de presentación en 2024? (+Ejemplos)

¿Sabes el nombre de la persona responsable de la contratación?

• Si no es así, dirige tu carta de presentación a todo el equipo (por ejemplo, «Estimado equipo de Kickresume»).
• Si conoces su nombre, utiliza un saludo formal habitual (por ejemplo, «Estimada Jane Doe»).

Intenta evitar expresiones como «A quien corresponda» o «Estimado señor o señora». Aunque son correctas, se han utilizado en exceso y pueden resultar aburridas.

A continuación te ofrecemos un breve resumen de lo que debes incluir en una carta de presentación:

• Saludo/saludo;
• Una introducción que llame la atención (haz clic aquí para ver ejemplos);
• Razones por las que eres perfecto para la empresa;
• Razones por las que la empresa es perfecta para ti;
• Un final contundente en el que das las gracias al lector e incluyes una llamada a la acción con confianza (haz clic aquí para ver ejemplos);
• Atentamente, / Saludos cordiales y tu nombre;
• Una posdata si es necesario.

Por supuesto, esto es solo un esquema sencillo y no tiene por qué aplicarse a todas las situaciones o puestos posibles. Si deseas obtener más información y ver ejemplos de cartas de presentación, dirígete a nuestro Centro de ayuda.

Y, si te da pereza dedicar tiempo a redactarla, deja que nuestro generador de cartas de presentación con IA la cree por ti.

Con Kickresume, no hay nada más fácil. Solo tienes que registrarte o iniciar sesión en tu cuenta, hacer clic en Mis documentos en la barra superior y hacer clic en Cartas de presentación. A continuación, puedes elegir entre tres opciones:

• Nueva carta de presentación: se te pedirá que elijas entre una gran cantidad de plantillas de cartas de presentación que coincidan con el diseño de tu currículum y que personalices tu nueva carta de presentación de todas las formas posibles. A continuación, podrás escribir tu carta de presentación.
• Nueva carta de presentación con IA: ideal para aquellos que temen tener que dedicar tiempo a redactarla. Deja que nuestro redactor de cartas de presentación con IA cree un excelente borrador de tu carta de presentación en cuestión de segundos.
• Usar ejemplo: puedes elegir entre más de 1350 plantillas de cartas de presentación específicas para cada puesto de trabajo (puedes filtrar por tu puesto) y modificar los detalles para personalizarla.

Si deseas obtener más información y ver ejemplos de cartas de presentación, dirígete a nuestro Centro de ayuda.

Elige una plantilla de carta de presentación y Kickresume se encargará de la mayor parte del formato por ti. Pero incluso así, hay varias formas de mejorar aún más el formato de tu carta de presentación.

No obstante, aquí te explicamos cómo dar formato a tu carta de presentación:

• Fuente. Utiliza una de las clásicas: Calibri o Arial, o combínala con la fuente de tu currículum.
• Tamaño. Mantén el tamaño entre 10 y 12 puntos y haz que coincida con el de tu currículum.
• Espaciado. Escribe el textoa espacio sencillo , asegúrate de que haya un espacio entre cada párrafo y deja un espacio entre el párrafo final y la despedida formal.
• Márgenes. La única regla aquí es que los márgenes de tu carta de presentación deben coincidir con los de tu CV.
• Coherencia con tu CV. Kickresume te permite elegir una plantilla a juego para tu CV y tu carta de presentación, por lo que no tienes que preocuparte por esto.

Tanto las plantillas de cartas de presentación como las plantillas de currículum de Kickresume están diseñadas por tipógrafos expertos para garantizar una legibilidad y un formato óptimos, un diseño visualmente atractivo y una optimización para el software ATS. ¡Crea ahora tu carta de presentación única!

Y, si te da pereza dedicar tiempo a redactarla, deja que nuestro redactor de cartas de presentación con IA la escriba por ti.

La respuesta rápida es que una carta de presentación nunca debe tener más de 400 palabras, una página o seis párrafos. Los reclutadores son personas ocupadas que no tienen mucho tiempo para leer novelas (especialmente durante el horario laboral).

Para obtener información más detallada, lee nuestra guía: ¿Cuánto debe medir una carta de presentación en 2024? (+Ejemplos)

Un buen cierre de una carta de presentación debe destacar tus puntos fuertes, llamar a la acción y expresar gratitud. Lo ideal es que todo ello se haga sin sonar repetitivo, insistente o insulso.

El final de tu carta de presentación consta de varios elementos clave:

1. Un resumen conciso de tus puntos fuertes. Selecciona las partes más relevantes para el puesto y que mejor ilustren por qué eres el candidato ideal. Evita sonar repetitivo cambiando la redacción.
2. Una llamada a la acción con confianza. En una o dos frases, debes sugerir los siguientes pasos. Debes mostrarte seguro sin parecer exigente.
3. Expresa gratitud. Siempre debes agradecer al reclutador su tiempo y consideración.
4. Utiliza una despedida profesional. Opta por las clásicas y probadas, como «Atentamente», «Saludos cordiales» y «Respetuosamente».

Para obtener información más detallada y ejemplos de finales de cartas de presentación, lee nuestra guía: Cómo terminar una carta de presentación.

También puedes consultar nuestras más de 1350 plantillas de cartas de presentación específicas para cada puesto, elegir la que más te guste y modificar los detalles para personalizarla.

Y, si te da pereza dedicar tiempo a redactarla, deja que nuestro redactor de cartas de presentación con IA la escriba por ti.

Empieza tu carta de presentación de forma que capte la atención del reclutador desde el primer momento. Por supuesto, no hay una única forma correcta de hacerlo, ya que depende de la oferta de trabajo específica.

Sin embargo, intenta seguir al menos uno de estos siete principios básicos que pueden ayudarte a empezar:

1. Sé directo. Destaca tus años de experiencia en tu campo y cualquier habilidad técnica o interpersonal relevante que puedas aportar.
2. Responde a las necesidades de la empresa. Los empleadores quieren saber cómo puedes contribuir a su empresa.
3. Incluye datos y noticias sobre la empresa. Demuestra que has investigado para causar una buena primera impresión.
4. Destaca una conexión mutua. Las recomendaciones pueden funcionar de maravilla a la hora de conseguir una entrevista de trabajo.
5. Demuestra pasión por lo que haces. A los empleadores les encantan los candidatos que se muestran entusiastas con su trabajo.
6. Empieza con un logro relevante. A los responsablesde contratación les gustan las personas con éxito.
7. Usa el humor y la creatividad. Los reclutadores también son seres humanos (sorprendente).

Para obtener más información y ejemplos de introducciones para cartas de presentación, lee nuestra guía: Cómo empezar una carta de presentación.

Y, si te da pereza dedicar tiempo a escribirla, deja que nuestro generador de cartas de presentación con IA la redacte por ti.

El generador de cartas de presentación con IA de Kickresume funciona con el modelo de procesamiento del lenguaje natural GPT-4 de OpenAI. Puede generar cartas de presentación específicas para cada puesto que se parecen mucho a las escritas por personas reales.

Por otro lado, tiene sus propias limitaciones. La inteligencia artificial no te conoce. No puede contar tu historia como tú lo harías.

Por eso debes utilizar este creador de cartas de presentación con precaución. No obstante, puede producir una carta de presentación bastante decente que puedes utilizar como primer borrador en caso de que tengas bloqueo creativo. Sin embargo, recuerda editar tu carta de presentación generada por IA y personalizarla para que se adapte mejor a ti.

Obtén más información sobre el redactor de cartas de presentación con IA o pruébalo tú mismo y genera tu carta de presentación.

1. Regístrate o inicia sesión en tu cuenta, haz clic en Mis documentos en la barra superior y haz clic en Cartas de presentación.
2. Haz clic en Nueva carta de presentación con IA.
3. Introduce tu cargo más reciente y copia y pega la descripción del puesto/oferta de empleo.
4. Selecciona el diseño de carta de presentación que desees.
5. Asegúrate de que tu información personal es correcta.
6. Haz clic en «Generar carta de presentación con IA».

Si no te gusta la carta de presentación, simplemente vuelve a pulsar el botón «Redactor IA ». Se generará otro conjunto de frases o se reescribirá la carta de presentación desde cero.

Recuerda personalizar tu carta de presentación generada por IA para que se adapte mejor a ti.

Estamos convencidos de que es el creador de cartas de presentación con IA de Kickresume. Estas son las razones:

• El creador de cartas de presentación con IA de Kickresume se basa en la red neuronal GPT-4 de OpenAI, que es el modelo de procesamiento del lenguaje natural más potente del mundo.
• Tiene en cuenta tu puesto más reciente, la oferta de trabajo y la descripción del puesto, y utiliza palabras clave específicas de la oferta para adaptarla al puesto.
• Puede generar cartas de presentación específicas para cada puesto que se parecen mucho a las cartas de presentación escritas por personas reales.
• Cada carta de presentación creada por nuestro generador de cartas de presentación con IA es única y personalizada para ti.

Obtén más información sobre el redactor de cartas de presentación con IA o pruébalo tú mismo y genera tu carta de presentación.

¡Sí! ¡Puedes generar tu primera carta de presentación con IA de forma gratuita!

Si deseas crear más de una carta de presentación con IA, puedes pasarte a una suscripción Premium en cualquier momento por tan solo 7 USD (o 7 EUR) al mes.

Además, Kickresume es gratuito para estudiantes.