¿Qué escribir en un correo electrónico al enviar un currículum a una empresa? (+3 plantillas de correo electrónico)

¿Te preguntas qué escribir en el correo electrónico cuando envías un currículum? Te voy a contar un pequeño secreto: no basta con adjuntar tu CV y darle a «enviar».

Enviar tu currículum por correo electrónico puede no parecer muy complicado, pero es una parte realmente importante de todo el proceso de búsqueda de empleo, ya que es el momento en el que causas tu primera impresión. Un correo electrónico bien redactado demuestra profesionalidad, atención al detalle y un interés genuino por el puesto.

Aunque tu currículum sea impresionante, un correo descuidado puede reducir tus posibilidades de llamar la atención. Al personalizar tu correo y seguir las mejores prácticas, aumentas la probabilidad de que el responsable de contratación abra, lea y responda a tu solicitud.

De hecho, saber cómo redactar un correo electrónico para enviar un currículum puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o que te ignoren.

A veces, las empresas proporcionan instrucciones claras sobre lo que debe incluir el formato del correo electrónico. Si es así, sigue al pie de la letra las indicaciones de la empresa.

Pero si no encuentras ninguna instrucción, no te preocupes: ¡puedes seguir las mejores prácticas que se describen en este artículo!

Te mostraremos exactamente qué decir en un correo electrónico con tu currículum para que des una imagen profesional y segura. Además, también te daremos 3 plantillas de correo electrónico sencillas que puedes descargar para asegurarte de saber exactamente qué decir al enviar un currículum por correo electrónico.

3 ejemplos de correos electrónicos para enviar tu currículum a los reclutadores:

¿Necesitas un ejemplo de correo electrónico para enviar un currículum para un trabajo? No dudes en usar cualquiera de estas plantillas como primer borrador. 

Solo tienes que hacer clic en el botón rojo debajo de cada ejemplo y adaptar el texto a tu gusto.

Plantilla n.º 1 de un correo electrónico para enviar con tu currículum

Descargar plantilla de correo electrónico para el currículum (.docx)

Plantilla n.º 2 de un correo electrónico para enviar con tu currículum

Descargar plantilla de correo electrónico con CV (.docx)

Además, estas 10 plantillas más de correo electrónico para solicitar empleo te darán la ayuda que necesitas en cualquier fase del proceso de selección.

Por último, si ya tienes un perfil de LinkedIn fantástico pero no tienes currículum, no hace falta que lo escribas desde cero. Puedes convertir tu perfil de LinkedIn en un currículum en cuestión de segundos.

Cómo enviar un currículum por correo electrónico: algunos consejos que debes tener en cuenta antes de enviar el correo

Antes de mostrarte qué decir en un correo electrónico con tu currículum, repasemos algunos consejos rápidos que te prepararán para el éxito:

• Averigua quién va a ser el destinatario de tu correo electrónico. Si es posible, dirige tu correo al responsable de contratación por su nombre en lugar de usar un saludo genérico. Si no encuentras su correo en la oferta de empleo o en la web de la empresa, prueba con un buscador de correos electrónicos para encontrarlo. 
• Usa una dirección de correo electrónico profesional. Las direcciones como julezizcoolz@yahoo quizá molaran en 2005, pero ya no. En su lugar, crea una dirección de correo electrónico profesional que incluya tu nombre y apellidos.
• También debes tener en cuenta cuándo enviar tu currículum por correo electrónico. En general, lo ideal es que tu correo sea uno de los primeros que reciban ese día. Esto significa que debes enviarlo muy temprano, a ser posible antes de las 8 de la mañana.
• Lo mismo se aplica a los días de la semana. Cuanto más avanzadoesté el día de la semana en que envíes tu correo, menor será la probabilidad de que alguien lo revise. Por eso debes enviarlo muy temprano el lunes por la mañana.

Por supuesto, si se trata de una solicitud de empleo en la que se atiende por orden de llegada, no esperes demasiado. Pero cuando puedas, dedicar un momento a pensar qué escribir en el correo electrónico al enviar tu currículum puede darte una ventaja adicional.

Y no olvides que no todos los correos llegan a su destinatario; muchos acaban en la carpeta de spam. Por eso es importante comprobar la capacidad de entrega antes de enviar tu currículum a un reclutador. Herramientas como GlockApps pueden ayudarte a ver dónde acaba tu correo y ofrecerte consejos para solucionar problemas.

Escribe un asunto eficaz. Es lo primero que van a ver

Claro, el asunto es solo una pequeña parte de todo el correo electrónico. Sin embargo, también es lo primero que va a ver el reclutador. Por eso es importante que el asunto de tu correo con el currículum sea totalmente acertado.

En primer lugar, revisa la oferta de empleo para ver si hay instrucciones sobre cómo enviarlo. Puede que la empresa tenga un formato de asunto preferido. Si es así, debes ceñirte a él.

Sin embargo, si no hay instrucciones, debes ceñirte al formato estándar para los asuntos:

Si alguien te ha recomendado para el puesto, asegúrate de dejarlo claro en el asunto. Puedes añadir tu cargo o titulación si lo deseas, pero recuerda: el asunto debe ser conciso.

¿Qué escribir en un correo electrónico al enviar un currículum a una empresa? Sigue estos 5 pasos

¿No sabes qué escribir en un correo electrónico al enviar un currículum? No te preocupes, lo desglosaremos en pasos más pequeños para que puedas redactar el correo perfecto sin ningún problema.

1. Empieza con un saludo formal y dirígete al responsable de contratación por su nombre.

   En primer lugar, para que tu correo sea un poco más personal, debes dirigirte al destinatario por su nombre. Echa un vistazo a la página web de la empresa o a LinkedIn e intenta encontrar a la persona de contacto. Sin embargo, si no encuentras esta información, no pasa nada si envías el correo sin mencionar ningún nombre.

2. Continúa con un párrafo introductorio y explica quién eres y por qué escribes.

   En el primer párrafo breve debes indicar quién eres, por qué envías este correo electrónico y qué contiene.

3. En el párrafo principal, destaca tus logros y el valor que puedes aportar.

   En tercer lugar, debes presentar tus mejores logros y aquellos de los que te sientes más orgulloso. Por supuesto, menciona solo aquellos logros que sean relevantes para el puesto. Cierra este párrafo indicando qué valor aportarías a la empresa y qué habilidades utilizarías para lograrlo.

4. Termina con una llamada a la acción y propone los siguientes pasos.

   En el párrafo final, debes decir que esperas recibir noticias suyas y conocerlos en persona. Puedes añadir una llamada a la acción cautivadora, pero ten cuidado de no sonar grosero o demasiado ansioso.

5. Añade una firma profesional.

   Por último, termina tu correo con una despedida clásica, como«Atentamente» o«Saludos cordiales». Además, recuerda incluir tus datos de contacto: tu nombre, tu cargo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y perfil de LinkedIn (opcional). Para dar una imagen aún más profesional, considera crear una firma de correo personalizada. Puedes usarel generador de firmas de correo electrónico de HubSpot, una herramienta gratuita que te permite personalizar tu firma con tus datos e incluso añadir tu logotipo o foto. Además, se integra fácilmente en varios clientes de correo electrónico, como Gmail, Outlook, Apple Mail, etc.

Recuerda que elcuerpo del correo debe ser breve y conciso. No entres en demasiados detalles, ya que podrías perder la atención del responsable de contratación.

Ten en cuenta que, debido al espacio limitado, no puedes entrar en detalles sobre cada logro y cada experiencia laboral. El correo electrónico debe ser informativo y conciso.

Aquí tienes un ejemplo de cómo podría quedar: 

*No dudes en copiar y pegar este ejemplo y adaptarlo a tu situación.

Y si necesitas un poco de ayuda extra o simplemente quieres algo en lo que basarte, un generador de correos electrónicos con IA puede serte útil. Te puede dar un borrador basado en tus indicaciones, que luego puedes retocar y personalizar antes de enviarlo.

Adjuntar archivos: currículum y carta de presentación

No hace falta decirlo, pero ¡no te olvides de adjuntar tu currículum al correo electrónico!

Quizá pienses:«¡Pues claro!». Pero cuando estás ocupado pensando qué escribir en el correo mientras envías el currículum, es fácil pasar por alto lo básico.

Aquí tienes más consejos útiles para guiarte:

• Piensa si también es relevante adjuntar tu carta de presentación. Cuando solicites un puesto en empresas más grandes, puede que te resulte útil enviar tanto la carta de presentación como el currículum. Solo recuerda no repetirte demasiado en el cuerpo del correo y en la carta de presentación.
• Evita nombrar los archivos adjuntos de forma genérica o aleatoria. Nombres como fghjvh.pdf o resume2.pdf pueden dificultar al responsable de contratación encontrar estos documentos más adelante. Nombra tus archivos adjuntos de forma que sean fáciles de encontrar: Nombre_Apellidos_Currículum.pdf y Nombre_Apellidos_Carta_de_presentación.pdf
• El mejor formato para enviar tu currículum y tu carta de presentación es .pdf o .doc. Te recomendamos guardar tus documentos como PDF, ya que es un formato de archivo universalmente aceptado, es fácil de abrir y no distorsionará el formato de tus documentos.

Si estás pensando en enviar un currículum en vídeo, debes saber cómo convertir el vídeo a MP4, ya que es el formato más común compatible con diferentes navegadores y dispositivos.

Ten en cuenta que los archivos no deben superar los 10 MB. De lo contrario, podrían considerarse sospechosos.

Por último, pero no menos importante, antes de enviarlo, haz que analicen tu currículum para asegurarte de que contiene todo lo que debe.

¿Qué debes hacer antes de enviar tu correo electrónico?

Antes de enviar el correo con tu currículum y tu carta de presentación, revisa que no haya errores ortográficos ni gramaticales.

Que tu gramática sea mala no es, desde luego, algo por lo que quieras que te recuerden. Pídele a un amigo que revise todos tus documentos. Puede marcar una gran diferencia.

Además, puede ser una buena idea enviarte un correo de prueba a ti mismo para comprobar si el formato y la maquetación del correo cumplen con los estándares esperados.

No te olvides de probar a descargar y abrir tus archivos. Comprueba si has adjuntado los archivos correctos.

Además, evita usar fuentes de colores, imágenes o emoticonos.

Ten cuidado con estos errores comunes

Una vez más, cuando estás pensando qué escribir en el correo al enviar tu currículum, es fácil cometer errores tontos. Pero, por desgracia, incluso los errores más pequeños pueden perjudicar gravemente tus posibilidades.

Por eso debes tener cuidado con estos errores habituales:

• Enviar archivos adjuntos muy grandes. Adjuntar un archivo enorme puede saturar la bandeja de entrada del destinatario o incluso hacer que tu correo sea devuelto. Por lo tanto, mantén el tamaño del archivo de tu currículum por debajo de los 10 MB.
• Enviar un correo genérico. Otro gran error es enviar un correo genérico sin adaptarlo al puesto o a la empresa en concreto. Esto demuestra falta de esfuerzo e interés. ¡Personaliza siempre tus correos!
• No seguir las instrucciones. Si la oferta de trabajo pide un asunto específico, un formato de archivo concreto o cualquier otro detalle, ¡haz lo que te indiquen! Porque ignorar estas pautas puede dar la impresión de que no prestaste atención o de que no te importa lo suficiente como para cumplir con los requisitos.
• Usar un tono demasiado informal. Aunque está muy bien ser amable, debes dar una imagen profesional y respetuosa. El argot, los emojis o un lenguaje demasiado informal pueden dar la impresión de que no te estás tomando la solicitud en serio.
• Enviar el correo electrónico sin revisarlo. Dedicar unos minutos extra a revisar cuidadosamente tu correo electrónico puede marcar la diferencia. Al fin y al cabo, es tu primera impresión, ¡así que asegúrate de que sea buena! 

Aquí tienes un ejemplo de un correo electrónico que incumple estos principios básicos:

Si evitas estos errores comunes, te asegurarás de que tu correo cause una buena impresión y aumentes tus posibilidades de conseguir esa entrevista.

Puntos clave: ¿Qué escribir en el correo electrónico al enviar el currículum?

Enviar tu currículum adjunto a un correo electrónico bien redactado puede ser una estrategia muy eficaz. Puede ayudarte a sortear los algoritmos de los sistemas de selección automática (ATS) que filtran los currículums inadecuados antes incluso de que lleguen a un empleado de RR. HH. para su evaluación.

Entonces, ¿cómo se redacta uno?

• Antes de empezar a escribir el correo, asegúrate de saber a quién dirigirlo. Saber el nombre del responsable de contratación hará que el correo resulte más personal y reducirá la probabilidad de que se olvide.
• El asunto del correo con tu currículum debe sonar profesional. Envía el correo con tu currículum a primera hora del lunes por la mañana para lograr la máxima eficacia.
• Te hemos proporcionado plantillas de correo electrónico. Elijas la que elijas, recuerda: el correo debe ser breve, informativo y profesional.
• Adjunta tu currículum y tu carta de presentación en formato PDF y nómbralos de forma que sean fáciles de encontrar, por ejemplo, Nombre_Apellido_Currículum.pdf y Nombre_Apellido_Carta_de_presentación.pdf
• Una vez que hayas redactado el correo y adjuntado los documentos, pide a alguien que lo revise para evitar errores gramaticales y tipográficos. Por último, envíate un correo de prueba para comprobar el formato y comprueba que se pueden descargar los archivos.

Consejo profesional:

Antes de darle a «Enviar», revisa bien la oferta de trabajo para ver si hay instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud. Algunos empleadores especifican la dirección de correo exacta, el formato del asunto, el tipo de archivo o información adicional que debes incluir en el cuerpo del correo. Seguir estas instrucciones es fundamental: demuestra tu atención al detalle y garantiza que tu currículum no pase desapercibido. Si no hay instrucciones, sigue las prácticas recomendadas estándar que se describen a continuación.

Después de enviar tu currículum, carta de presentación y solicitud de empleo, espera un par de días antes de enviar un correo electrónico de seguimiento.

Reflexión final: aunque redactes el correo electrónico perfecto para enviar junto con tu currículum, debes asegurarte de que tanto tu currículum como tu carta de presentación sean impresionantes.

Te ayudamos. Echa un vistazo a estos artículos que te ayudarán a crear el currículum y la carta de presentación perfectos:

• Cómo redactar un currículum: la única guía de currículums que necesitarás en 2026
• La única guía de cartas de presentación que necesitarás en 2025 (+ejemplos)

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