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Incluir o no tu promedio académico (GPA) en tu currículum, esa es la cuestión.
Cuando estás en la universidad, tu GPA parece ser la medida más importante de tu éxito. Pero, ¿es realmente tan importante para tu posible empleador?
Para crear un currículum impresionante, debes seleccionar cuidadosamente los componentes que son relevantes y lo suficientemente importantes como para incluirlos en tu currículum.
Para ayudarte a tomar la decisión correcta, hemos creado una breve guía con todo lo que necesitas saber sobre el GPA en el currículum.
¿Qué es el GPA?
Tu GPA, abreviatura de Grade Point Average (promedio de calificaciones), es un número que evalúa tu rendimiento durante la totalidad de tu programa de estudios. Se trata de situarte en una escala de GPA entre 1,0 y 4,0, siendo 4,0 la puntuación perfecta.
El GPA medio es de 2,8, sin embargo, solo una puntuación superior a 3,5 en una escala de 4,0 es lo suficientemente impresionante como para incluirla en tu currículum.
Existen varios tipos de GPA, pero solo dos de ellos son relevantes para tu currículum: el GPA general y el GPA de la especialidad.
- El GPA general se refiere a la nota global de todas las asignaturas que cursaste en la universidad.
- El GPA de la especialidad solo tiene en cuenta las calificaciones que has obtenido en la especialidad que has declarado.
Simplemente elige el que sea más alto. Además, debes optar por el GPA de la especialidad cuando sea más relevante para el trabajo que solicitas.
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¿Debes incluir el GPA en tu currículum?
La verdad es que añadir este dato a tu currículum es opcional. Por eso, puede resultar un poco complicado decidir si incluir o no tu GPA en el currículum.
En algunos casos, sí, puede ser una buena forma de destacar tu buen rendimiento, pero en otros casos puede perjudicar tus posibilidades de conseguir un trabajo.
Cuándo incluir el GPA en tu currículum
En general, debes incluir tu GPA en tu currículum si:
- Tu posible empleador solicita el GPA en el currículum.
- Estás solicitando tu primer empleo
- Has terminado tus estudios hace menos de 3 años
- Tu GPA es de 3,5 o superior
No hace falta decirlo, pero si un empleador te pide que incluyas tu GPA en tu currículum, debes respetar esa petición independientemente de cuál sea tu nota media.
Si todavía estás en la universidad o este es uno de los primeros trabajos que solicitas, es natural que tengas poca o ninguna experiencia laboral relevante. En estos casos, tu GPA puede considerarse un indicador de tu rendimiento. Pero recuerda, solo si tu GPA es superior a 3,5 en una escala de 4,0.
Una puntuación inferior a 3,5 no es especialmente destacable y, de hecho, puede reducir tus posibilidades de ser contratado.
Cuándo no incluir el GPA en un currículum
En algunos casos, incluir la nota media en tu currículum también puede ser una mala decisión.
Evita incluir tu GPA en el currículum si:
- Tu GPA es inferior a 3,5
- Has terminado tus estudios hace más de 3 años
- No es tu primera solicitud de empleo
Una puntuación inferior a 3,5 no es mala, pero tampoco merece la pena mencionarla. Muchas personas tienen un GPA medio, lo que significa que no destacarás. En cambio, te mezclarás con todos los demás.
Además, tu posible empleador puede considerar un GPA bajo como un indicador de una ética de trabajo deficiente.
Hay un momento en el que tu GPA simplemente deja de ser tan importante. Créenos, no te conviene ser una persona de 36 años que sigue presumiendo de su GPA cada vez que tiene oportunidad.
Por lo tanto, cuando llevas más de tres años fuera de la universidad o has tenido un trabajo anteriormente, la experiencia laboral relevante y los logros profesionales importan mucho más.
¿Los empleadores comprueban tu GPA? ¿Y qué importancia tiene realmente?
La verdad es que a muchas pequeñas empresas no les importa tu GPA y, por lo tanto, probablemente no comprueben la validez de la puntuación.
Sin embargo, las grandes empresas suelen esperar ver tu nota media. De hecho, según una encuesta, el 67 % de las empresas afirmaron que seleccionaban a los candidatos en función de su nota media .
Del mismo modo, en 2018, cuando la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores preguntó a los empleadores sobre la influencia de los atributos que buscan en el currículum de los candidatos, un GPA alto obtuvo una puntuación de 3,4 en una escala de 5 puntos, lo que supone una influencia moderadamente alta:
Como puedes ver en el gráfico anterior, tu GPA influye en la opinión de los empleadores incluso más que tus actividades extracurriculares, tus estudios en el extranjero o tu trabajo voluntario.
Además, en una entrevista de Forbes con Dan Black, director de contratación para América de Ernst & Young, este afirma lo siguiente sobre el GPA:«Es realmente uno de los únicos indicadores que tenemos de la capacidad técnica o la competencia de un estudiante para realizar el trabajo».
Entonces, ¿los empleadores comprueban tu GPA? Como puedes ver, lo hacen muy a menudo.
Es importante ser sincero, ya que los empleadores suelen solicitar una copia del expediente académico del estudiante en un tercio de los casos. Al fin y al cabo, no quieres que te recuerden por mentir en tu currículum, ¿verdad?
¿Cómo incluir el GPA en tu currículum?
Si decides incluir tu GPA en tu currículum, debes tener en cuenta algunas cosas.
¿Dónde lo incluyo? ¿Debes redondearlo? Si es así, ¿lo redondeas al alza o a la baja? ¿Cuál es la diferencia entre el GPA acumulativo y el GPA global? ¿O deberías utilizar tu GPA de la especialidad?
No te preocupes, sigue leyendo para obtener todas las respuestas.
¿Dónde incluyo mi GPA en el currículum?
En primer lugar, es importante saber dónde colocar tu GPA en tu currículum. Tienes dos opciones:
1. Sección de formación
Pon tu GPA directamente en la sección de educación de tu currículum. Debería quedar algo así:
2. Sección de logros
También puedes incluir tu GPA en la sección de logros de tu currículum. Sin embargo, si decides optar por esta opción, tu nota media debe ser muy alta.
¿Qué hay de redondear tu GPA?
Sí, puedes redondear tu GPA en el currículum. Sin embargo, solo debes redondear a un decimal. En algunos casos, no debes redondear en absoluto. Y, por último, es posible que incluso tengas que redondear hacia abajo.
¿Cuántos decimales debe tener una nota media? La norma es un decimal.
Aquí tienes algunos ejemplos:
- Un GPA de 3,49 se redondearía a 3,5.
- Un GPA de 3,43 se redondearía a la baja a 3,4
- Un GPA de 3,98 se redondearía a la baja a 3,9, ya que el 4,0 se reserva para la puntuación perfecta, que no se redondea y es realmente 4,0 (en tal caso, considera dejarlo en 3,98).
El redondeo correcto de la nota media en tu currículum es especialmente importante en ámbitos como la banca, la inversión y las finanzas. Aprende a destacar tu currículum bancario.
¿GPA acumulativo? ¿GPA de la especialidad? ¿GPA general?
Puede parecer un poco confuso. Pero aquí tienes una tabla sencilla con las diferencias:
- GPA acumulativo: nota media de un semestre o trimestre concreto de una institución determinada.
- GPA general: promedio de todos los GPA acumulativos.
- GPA de la especialidad: promedio basado en todas las asignaturas de nivel superior cursadas en el departamento de la especialidad o requeridas por la especialidad.
Básicamente, a tu posible empleador no le importa el GPA que obtuviste durante un semestre o trimestre concreto. Le importa tu rendimiento absoluto, que se evalúa en función del GPA general.
Por lo tanto, utiliza el GPA general en tu currículum.
También puedes utilizar el GPA de la especialidad en tu currículum. A veces es incluso mejor utilizar el GPA de la especialidad que el GPA general. Esto ocurre cuando tu GPA de la especialidad es más alto que el GPA general o cuando tu especialidad es muy relevante para el puesto de trabajo que solicitas.
¿Debo mencionar el GPA en mi perfil de LinkedIn?
Básicamente, todo lo que hemos mencionado sobre el GPA en los currículums también se aplica a LinkedIn. Incluye tu GPA en LinkedIn si todavía eres estudiante o te has graduado recientemente y tu GPA es impresionante, es decir, 3,5 o más en una escala de 4,0.
No incluyas tu GPA en tu currículum si es inferior a 3,5 en una escala de 4,0 y tienes cierta experiencia laboral tras graduarte en la universidad. A medida que adquieres experiencia laboral, el GPA pierde importancia para tu posible empleador.
«Si eres un recién graduado, definitivamente vale la pena incluir un buen GPA, ya que le da a los posibles empleadores una idea de qué tan bien has dominado el aspecto académico de una materia en particular. Si es inferior a lo que esperabas, simplemente no lo incluyas y concéntrate en otros detalles, como los módulos del último año (que pueden ser excelentes palabras clave para el ATS), el título de la tesis y cualquier sociedad académica en la que hayas participado. Una vez que hayas acumulado algo de experiencia laboral, digamos uno o dos años, tu nota media será menos importante, por lo que puedes simplemente omitirla».
—Christy Morgan, experta residente en recursos humanos
Conclusiones
Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre la nota media en un currículum:
- Incluye tu GPA en el currículum si:
- Tu posible empleador solicita el GPA en el currículum.
- Estás solicitando tu primer empleo o has terminado tus estudios hace menos de tres años
- Tu GPA es de 3,5 o superior
- No incluyas tu GPA en tu currículum si:
- Tu GPA es inferior a 3,5
- Has terminado tus estudios hace más de tres años
- No es tu primera solicitud de empleo
- Las grandes empresas suelen esperar ver tu GPA porque es uno de los únicos indicadores de la capacidad y el rendimiento de un estudiante, y sí, lo comprueban.
- Cuando decidas incluir tu GPA en tu currículum, colócalo en la sección de educación o en la de logros.
- Debes redondear tu nota media al alza o a la baja para que solo tenga un decimal. Hazlo con precaución.
- Utiliza la nota media global o la nota media de la especialidad, dependiendo de cuál sea más alta.
- También puedes incluir tu GPA en tu perfil de LinkedIn; es opcional y se aplican las mismas reglas.
Debes seleccionar cuidadosamente qué componentes son relevantes y lo suficientemente importantes como para incluirlos en tu currículum con el fin de crear un currículum excelente. Te ayudamos con estas guías para currículums y cartas de presentación:
- Guía paso a paso: cómo redactar un currículum profesional en 2020
- 7 consejos rápidos para preparar tu currículum para un mundo con coronavirus [Infografía]
- Cómo preparar tu currículum para la búsqueda de empleo durante el brote de coronavirus
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¿Ya sabes cómo incluir tu nota media en tu currículum? ¡Es un gran comienzo! Ahora, mejora tu currículum inspirándote en nuestros ejemplos de currículums seleccionados por profesionales.