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Debes de ser muy bueno en tu trabajo si alguien te ha pedido que le escribas una recomendación. Pero aquí estás, buscando en Google "cómo escribir una carta de recomendación", en busca de la guía o plantilla definitiva que te ayude a elaborar la carta perfecta.
Todo porque tu compañero de trabajo favorito chantajeado emocionalmente te convenció para que escribieras una.
Por supuesto, quieres hacerlo lo mejor posible. Sobre todo cuando te das cuenta de que tu carta de recomendación puede ser justo lo que incline la balanza a su favor.
Pero un gran poder conlleva una gran responsabilidad. Y una gran cantidad de estrés, ¿verdad? Así que, ¿por qué no te relajas y nos dejas a nosotros dar las explicaciones?
En este artículo encontrarás:
- Qué es una carta de recomendación;
- Cómo escribir una en 6 pasos;
- Plantillas de cartas de recomendación;
¿Qué es una carta de recomendación?
Una carta de recomendación es exactamente lo que parece: una carta de recomendación. Su objetivo principal es que un profesional dé fe de las habilidades, cualificaciones, carácter y experiencia de un solicitante de empleo en forma de documento formal.
La gente suele confundir las cartas de recomendación con las referencias. Y aunque ambas sirven para avalar a un candidato a un puesto de trabajo, son bastante diferentes.
Estas son las principales diferencias entre una referencia y una recomendación:
- Referencia. Una referencia suele incluirse en el currículum en forma de referencias profesionales profesionales. Contiene el nombre, el puesto y la información de contacto de la referencia.
- Carta de recomendación. Por otra parte, una carta de recomendación es un documento escrito que profundiza en qué es exactamente lo que hace que el candidato encaje perfectamente en el puesto.
En otras palabras, si apareces como referencia en el currículum de alguien, puedes esperar una llamada o un correo electrónico de un empresario para hablar de las credenciales de esa persona.
Mientras que si te piden que escribas una carta de recomendación, puedes preparar una carta de antemano y profundizar en las habilidades y cualidades de la persona.
Cuándo te pueden pedir una carta de recomendación
Quizá te preguntes: "¿Cuándo necesitaría realmente escribir una carta de recomendación?". Pues ocurre más a menudo de lo que crees.
He aquí algunos escenarios habituales:
- Solicitudes de empleo. Si un colega o empleado solicita un nuevo empleo, puede pedirte que escribas una carta para ayudarle a destacar.
- Admisiones académicas. Del mismo modo, los estudiantes suelen necesitar cartas de recomendación cuando solicitan plaza en facultades, universidades o escuelas de posgrado.
- Prácticas. Las cartas de recomendación son especialmente valiosas para los recién licenciados que quieren conseguir sus primeras prácticas.
- Puesto de voluntariado. Por último, puede que te pidan que escribas una carta para alguien que está intentando entrar en el voluntariado. Las organizaciones quieren saber que están contratando a personas dedicadas y dignas de confianza, y tu carta puede ayudar a pintar esa imagen.
Al principio, probablemente te sorprendió que te pidieran que respondieras de las credenciales de tu colega. Pero viendo esta lista, probablemente te sorprenda más que nadie te haya pedido antes que escribas una.
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¿Por qué piden los empresarios cartas de recomendación?
Pero, ¿por qué los empresarios siguen pidiendo este tipo de evaluación de sus candidatos? Al fin y al cabo, ¿no les basta con su currículum?
Pues no del todo. Una carta de recomendación ofrece algo que un currículum no puede: un toque personal. Es una forma de que los empresarios profundicen en su rendimiento en un entorno de trabajo real.
He aquí las razones por las que los empresarios pueden pedir cartas de recomendación:
- Para verificar las habilidades y la experiencia de un candidato. Cuando enumeras habilidades y logros en tu currículum, suenan muy bien sobre el papel. Pero los empresarios quieren saber de alguien que haya visto esas habilidades en acción. Y una carta de recomendación de una fuente creíble proporciona esa capa adicional de validación.
- Para conocer su ética de trabajo. Aunque los currículos destacan tus logros, no muestran realmente cómo haces tu trabajo. Por eso, una carta de recomendación puede dar a los empresarios una idea de tu ética laboral, fiabilidad y dedicación.
- Para hacerse una idea de su carácter. Más allá de las habilidades y cualificaciones, los empresarios también quieren saber quién eres como persona. ¿Juegas en equipo? ¿O manejas bien el estrés? ¿Eres alguien que contribuye positivamente al ambiente de trabajo?
- Para evaluar el ajuste cultural. No olvidemos que cada empresa tiene su propia cultura. Y si la carta demuestra que encajas bien con los valores de la empresa, estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo.
La cuestión es que tienes que entender exactamente lo que buscan los empresarios. ¿De qué otra forma podrías saber cómo escribir una carta de recomendación que realmente marque la diferencia?
Cómo escribir una carta de recomendación en 6 pasos
Te han pedido que escribas una carta de recomendación. ¡Enhorabuena! Este gesto significa que la persona que te pide este favor tiene una buena opinión de ti.
Y cuando por fin te invade la primera oleada de emoción, estás un poco inseguro de por dónde empezar. Pero no te preocupes.
Aquí tienes una guía detallada de 6 pasos que te ayudará a redactar una carta de recomendación clara, impactante y que cumpla su cometido:
- Empieza con un saludo amistoso, pero que sea profesional.
Así que nada de "¡Hola!" o "¿Qué tal?". Debes asegurarte de que tu saludo coincide con el nivel de formalidad requerido en un entorno profesional. Limítate a "Estimado Sr. Smith".
- Preséntate y explica tu relación con el candidato.
A continuación, tienes que explicar quién eres y de qué conoces a la persona que estás recomendando. Por tanto, menciona tu cargo y la naturaleza de tu relación con el candidato: si eres su supervisor, colega o profesor.
- Ilustra por qué es la persona adecuada para el puesto.
Aquí es donde te sumerges en las cualificaciones del candidato. Céntrate en sus principales puntos fuertes, habilidades y logros. Y no olvides utilizar ejemplos concretos y pruebas que respalden tus afirmaciones.
- No rehúyas compartir una historia personal.
Pero asegúrate de que sea relevante y apropiada. Hay una delgada línea entre humanizar y humillar al candidato. Destaca siempre sus puntos fuertes. Por ejemplo, si se esforzó al máximo para ayudar a un miembro del equipo o afrontó un proyecto difícil con facilidad.
- Difunde el impacto del candidato en su anterior lugar de trabajo.
¿Qué aportaciones hizo? Las positivas, por supuesto. Y entra en detalles. Porque su futuro empleador debe comprender el valor que esta persona puede aportar a su empresa.
Ejemplo de carta de recomendación
En el capítulo anterior, te hemos mostrado todos los pasos necesarios que te conducirán a una carta de recomendación sobresaliente.
Y ahora, ha llegado el momento de unir todas las piezas y ver un ejemplo concreto.
Ejemplo de carta de recomendación
Estimado Sr. Crane
He tenido el placer de trabajar con Robert durante los últimos tres años como su supervisor en KinsCorp.
Robert es un gestor de proyectos excepcional. Dirigió un equipo que completó con éxito un gran proyecto antes de lo previsto y por debajo del presupuesto. Su liderazgo y su capacidad para resolver problemas fueron decisivos para este éxito.
Recuerdo una ocasión en la que se quedó hasta tarde para solucionar un problema importante que surgió inesperadamente. Su dedicación garantizó que se cumpliera el plazo de nuestro cliente, e incluso dedicó tiempo a formar al equipo en la solución.
El enfoque innovador de Robert en la gestión de proyectos mejoró significativamente la eficacia general de nuestro equipo. Sus estrategias condujeron a un aumento del 20% de la productividad y a una mayor satisfacción del cliente, lo que dio lugar a varias nuevas oportunidades de negocio para nuestra empresa.
Basándome en mi experiencia, recomiendo sin reservas a Bob para el puesto de Gestor de Proyectos Senior. Sus habilidades, dedicación y profesionalidad serán sin duda un valioso activo para tu equipo.
Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto conmigo en c.williams@emial.com o en el +111 123 456 789.
Un cordial saludo,
Claire Williams
Directora de Proyectos de KinsCorp
Modelo de carta de recomendación (copiar y pegar)
Saber cómo escribir una carta de recomendación no es ninguna ciencia espacial. Pero también entendemos que escribir cartas formales no es necesariamente del gusto de todo el mundo. Sobre todo si no estás acostumbrado a repartir cartas de recomendación a diestro y siniestro.
Pero no te preocupes, ¡no vamos a dejar que te ahogues!
Hemos preparado 5 plantillas de cartas de recomendación profesionales para ayudarte a hacerlo lo mejor posible. Encuentra la que más te convenga, copia y pega, ¡y manos a la obra!
Plantillas de cartas de recomendación para empleados
En primer lugar, vamos a ver 3 plantillas que puedes utilizar para escribir una carta de recomendación a tu empleado (o incluso a tu colega):
#nº 1 Plantilla de carta de recomendación para empleados
Estimado [Nombre del destinatario],
Te escribo para recomendar a [Nombre del candidato] para [el puesto/la función] en [Empresa/Organización/Institución]. He tenido el placer de trabajar con [Nombre del Candidato ] durante [número] años en [tu empresa], donde [él/ella] [desempeñó una función específica/trabajó en proyectos específicos].
Durante [su] tiempo con nosotros, [Nombre del candidato] demostró sistemáticamente [menciona habilidades/cualidades específicas]. Un ejemplo que destaca es cuando [él/ella/ellos] [proporciona un ejemplo concreto que muestre los puntos fuertes y los logros del candidato].
[Nombre del candidato] no sólo es hábil, sino también un gran jugador de equipo que ayudó a fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Por ejemplo, [pon un ejemplo si procede, como la forma en que el candidato apoyó a un miembro del equipo o contribuyó al éxito de un proyecto].
Estoy seguro de que [Nombre del candidato] será una excelente incorporación a tu equipo. [Sus] [cualidades o aptitudes específicas] hacen que [él/ella/ellos ] encajen perfectamente en [el puesto/la función]. Recomiendo de todo corazón a [Nombre del candidato] y estoy seguro de que [él/ella/ellos ] aportarán el mismo nivel de dedicación y excelencia a tu organización.
No dudes en ponerte en contacto conmigo en [tu correo electrónico] o [tu número de teléfono] si necesitas más información.
Un cordial saludo,
[Tu nombre]
[Tu cargo]
#2 Modelo de carta de recomendación para empleados
Estimado [Nombre del destinatario],
Me complace escribir esta carta de recomendación para [Nombre del candidato]. Conozco a [él/ella/ellos] desde hace [número] años en mi calidad de [tu cargo] en [tu empresa/organización]. Durante este tiempo, ha sido imposible pasar por alto las extraordinarias aptitudes, dedicación y profesionalidad de [su/nombre] .
[Nombre del candidato] ha demostrado sistemáticamente [menciona habilidades/cualidades específicas] excepcionales. Por ejemplo, [él/ella/ellos] [proporciona un ejemplo concreto que ilustre estas cualidades].
Más allá de [sus] capacidades técnicas, [Nombre del candidato] es un magnífico miembro del equipo. [ Él/ella/ellos] [menciona cualidades relacionadas con el trabajo en equipo, la ética laboral, la comunicación, etc.]. Un ejemplo notable de ello es cuando [él/ella/ellos] [proporciona un ejemplo de trabajo en equipo, colaboración o apoyo].
Además, [Nombre del candidato] es muy respetado tanto por sus compañeros como por sus supervisores por [su/su] [menciona cualidades adicionales como integridad, fiabilidad, entusiasmo]. La capacidad de [ su/su ] [menciona cualquier contribución o punto fuerte único] ha beneficiado enormemente a nuestro equipo y a la empresa.
Confío en que [Nombre del candidato] será un activo valioso para tu organización. Creo sinceramente que [sus] [cualidades o aptitudes específicas] hacen que [él/ella/ellos ] sean idóneos para [el puesto/la función]. Recomiendo sin reservas a [Nombre del candidato].
Si necesitas información adicional, no dudes en ponerte en contacto conmigo en [tu correo electrónico] o [tu número de teléfono].
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu cargo]
#3 Modelo de carta de recomendación para empleados
Estimado [Nombre del destinatario],
Me dirijo a ti para compartir mi recomendación para [Nombre del Candidato] para [el puesto/cargo] en [Empresa/Organización del Destinatario]. He tenido el privilegio de trabajar estrechamente con [él/ella/ellos] en [Tu Empresa/Organización] durante [número] años, y [él/ella/ellos] me han impresionado constantemente con [sus] habilidades y dedicación.
[Nombre del candidato] tiene un don para [menciona una habilidad o cualidad específica]. Por ejemplo, [él/ella/ellos] [describe un ejemplo notable, como dirigir un proyecto clave, impulsar la innovación o mejorar significativamente un proceso]. [Su/su ] [menciona otra habilidad o rasgo relevante] brilla realmente en [su/su] trabajo.
Además de [sus] habilidades profesionales, también es un placer trabajar con [Nombre del candidato]. [Siempre aporta al equipo una actitud positiva y un espíritu de colaboración. [Él/ella/ellos ] ha demostrado sistemáticamente [menciona cualidades personales como fiabilidad, entusiasmo o excelentes habilidades de comunicación], lo que ha tenido un impacto notable en nuestro entorno de trabajo.
Estoy seguro de que [Nombre del candidato] encajará perfectamente en tu equipo y contribuirá positivamente a [Empresa del destinatario]. Si tienes alguna pregunta o necesitas más detalles, no dudes en ponerte en contacto conmigo en [Tu correo electrónico] o [Tu número de teléfono].
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu cargo]
Modelo de carta de recomendación para estudiante
Pero, ¿y si te encuentras en una situación en la que uno de tus alumnos te ha pedido que escribas una recomendación? Pues también hemos pensado en eso:
#nº 1 Modelo de carta de recomendación para un estudiante
Estimado [Nombre del destinatario],
Me complace escribir esta carta de recomendación para [Nombre del alumno]. He tenido el placer de dar clase a [él/ella/ellos] en [nombre del curso/asignatura] en [nombre de la universidad/colegio] durante [duración]. Durante este tiempo
[Nombre del alumno ] nunca ha dejado de impresionarme con sus excepcionales capacidades académicas y su dedicación. [Nombre del estudiante ] ha demostrado sistemáticamente una gran comprensión de [materia], y [su] trabajo es siempre de la máxima calidad. Un ejemplo concreto que destaca es [proporciona un ejemplo específico, como un proyecto, un trabajo de investigación o una presentación en clase en la que el alumno haya sobresalido].
Además de [sus] puntos fuertes académicos, [Nombre del alumno] también es un ser humano maravilloso y es un placer tenerlo en clase. [ Él/ella/ellos] [menciona cualidades relacionadas con la colaboración, la comunicación y las habilidades interpersonales]. Por ejemplo, [él/ella/ellos] [proporciona otro ejemplo, como la forma en que el alumno contribuyó a un proyecto de grupo o ayudó a sus compañeros a comprender conceptos complejos].
[Nombre del alumno] no sólo tiene talento académico, sino también una gran motivación y pasión por [su/su ] campo de estudio. La capacidad de [ Su/su ] [menciona cualquier contribución o punto fuerte único] ha beneficiado enormemente a nuestra clase y a la comunidad académica en general.
Confío en que [Nombre del estudiante] destacará en [el programa/beca de [Nombre de la organización/institución]. [Sus] [cualidades o aptitudes específicas] hacen de [él/ella/ellos] un candidato excelente para esta oportunidad. Recomiendo de todo corazón a [Nombre del estudiante] y estoy seguro de que [él/ella/ellos ] aportarán el mismo nivel de dedicación y excelencia a tu programa.
Si necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto conmigo en [Correo electrónico del profesor] o [Número de teléfono del profesor].
Atentamente,
[Nombre del profesor]
[Título del profesor]
[Nombre del Departamento]
[Nombre de la Universidad/Colegio]
#2 Modelo de carta de recomendación para un estudiante
Estimado [Nombre del destinatario],
Me complace escribir esta carta de recomendación para [Nombre del estudiante], que solicita un puesto de prácticas en [Empresa/Organización del destinatario]. Como profesor de [su/nombre] en [nombre del curso] en [nombre de la universidad/colegio], he tenido la oportunidad de observar
el crecimiento académico y el desarrollo personal de[Nombre del alumno] durante los últimos [número] semestres. [Nombre del alumno] ha demostrado una gran aptitud para [menciona las habilidades o materias pertinentes]. [ Ha destacado sistemáticamente en [proyectos específicos, tareas o trabajos del curso], demostrando [su] capacidad para comprender conceptos complejos y aplicarlos eficazmente. Por ejemplo, [describe un proyecto o logro concreto, como un trabajo de investigación, una presentación o una tarea dignos de mención].
Además de [sus] capacidades académicas, [Nombre del alumno] ha demostrado ser una persona diligente y motivada. [Él/ella/ellos] participa activamente en los debates de clase, busca opiniones y muestra un entusiasmo genuino por aprender. [ Su actitud positiva y su fuerte ética de trabajo han causado una notable impresión tanto en sus compañeros como en el profesorado.
Aunque [Nombre del alumno] está buscando [sus] primeras prácticas, [él/ella/ellos] ya posee muchas cualidades que contribuirán a [su/su] éxito en un entorno profesional. [Él/ella/ellos ] aprende rápido, es adaptable y está deseoso de adquirir experiencia práctica en [campo o industria relevante]. [ Su] gran capacidad analítica y su enfoque colaborativo hacen de [él/ella/ellos ] un candidato excelente para una oportunidad de prácticas.
Estoy seguro de que [Nombre del estudiante] hará una valiosa contribución a su equipo y se beneficiará enormemente de la experiencia en [Empresa/Organización del destinatario]. No dudes en ponerte en contacto conmigo en [Correo electrónico del profesor] o[Número de teléfono del profesor] si tienes alguna pregunta o necesitas más información.
Gracias por considerar a [Nombre del estudiante] para esta oportunidad.
Atentamente,
[Nombre del profesor]
[Título del profesor]
[Nombre del Departamento]
[Nombre de la universidad/colegio]
Dale la vuelta al guión: Pedir una carta de recomendación
Otra posibilidad es que te encuentres en el otro lado de la solicitud de recomendación: ser tú quien pida la carta.
Quizá sea para un trabajo, unas prácticas o un posgrado. En cualquier caso, pedir una carta de recomendación puede resultar un poco incómodo.
Pero si sigues estos consejos, podrás hacer que todo el proceso no sea estresante:
- Elige a la persona adecuada. En primer lugar, tienes que pensar en quién te conoce bien. Además, debe ser alguien que te haya visto en acción. Porque cuanto más familiarizado esté con tu trabajo, mejor será la recomendación.
- Respeta su tiempo. Elaborar una recomendación bien pensada lleva su tiempo, así que no esperes al último momento para pedírsela. Por ejemplo, un mes o más de antelación suele ser un buen plazo.
- Detalla tu petición. En tercer lugar, sé directo y preciso sobre lo que necesitas. Por ejemplo, explica para qué es la carta y menciona las habilidades y logros clave que te gustaría que destacaran. En resumen, cuanta más orientación proporciones, mejor será el resultado.
- No seas tacaño con la gratitud. Por último, asegúrate de dar las gracias sinceramente a tu recomendador una vez haya recibido la carta. Una nota manuscrita o un atento correo electrónico pueden ayudar mucho a mostrar tu agradecimiento.
Y recuerda que la mayoría de la gente está dispuesta a ayudar, ¡sólo tienes que pedírselo educadamente! Si no sabes por dónde empezar, puedes inspirarte en nuestras plantillas.
Cómo pedir una plantilla de carta de recomendación
En caso de que quieras convencer a tu colega o a un supervisor para que sea tu recomendador, puedes formular tu petición así:
#1 Cómo pedir una plantilla de carta de recomendación: de un colega
Hola [Nombre del colega],
Espero que te vaya bien. Te escribo para pedirte si podrías hacerme el favor de escribirme una carta de recomendación. Estoy solicitando [menciona el propósito, por ejemplo, un trabajo, unas prácticas, un posgrado], y creo que tu perspectiva sería muy útil.
Trabajar contigo durante el pasado [periodo de tiempo] ha sido una gran experiencia, y he aprendido mucho. Ahora quiero [explica brevemente por qué te presentas], y una recomendación tuya impulsaría mucho mi candidatura.
Si pudieras mencionar [habilidades, logros o experiencias específicas que quieras destacar], sería estupendo. He adjuntado mi currículum y un borrador de mi carta de presentación para darte más información.
El plazo para la recomendación es [menciona el plazo], pero si necesitas más tiempo o cualquier otro detalle, házmelo saber. Muchas gracias por considerarlo. Aprecio mucho tu ayuda y apoyo.
Un saludo,
[tu nombre]
#2 Cómo pedir un modelo de carta de recomendación: de un supervisor
Estimado [Nombre del supervisor],
Espero que este mensaje te encuentre bien. Le escribo para pedirle ayuda con una carta de recomendación. Actualmente estoy solicitando [un nuevo trabajo, un programa de estudios avanzados, unas prácticas], y creo que su aprobación haría brillar mi solicitud.
Durante los últimos [período de tiempo], he valorado mucho tu liderazgo y las oportunidades que he tenido de contribuir a nuestro equipo en [nombre de la empresa]. Tu visión de mi ética laboral y mis logros me proporcionaría una evaluación justa que creo que aumentaría mis posibilidades de conseguir esta oportunidad.
En concreto, te agradecería que destacaras [menciona las habilidades, logros o experiencias concretas que quieres que se destaquen]. He adjuntado mi currículum y un borrador de mi carta de presentación para tu referencia.
El plazo para la presentación de la carta es [menciona la fecha límite]. Si necesitas información adicional o tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto conmigo.
Muchas gracias por considerar mi solicitud. Le agradezco su apoyo y asistencia.
Un cordial saludo,
[Tu nombre]
[Tu cargo]
Cómo pedir una plantilla de carta de recomendación a un profesor
O tal vez seas un estudiante que necesita urgentemente una gran recomendación de su profesor para poder reforzar su solicitud de prácticas/beca/programa de doctorado/primer empleo.
Cómo pedir una plantilla de carta de recomendación a un profesor
Estimado profesor [Apellido del profesor],
Espero que mi correo electrónico le encuentre bien. Me dirijo a usted para preguntarle si podría escribirme una carta de recomendación. Me presento a [mencione el propósito], y creo que su opinión sobre mi trabajo y mi carácter sería increíblemente útil.
He disfrutado y aprendido mucho de tu [clase/curso/laboratorio], y decir que tu orientación ha sido inestimable para mí sería quedarse corto. Creo que tu perspectiva sobre mis esfuerzos allí realmente reforzaría mi solicitud.
Sería fantástico si pudieras mencionar [habilidades, logros o cualidades específicas que quieras destacar]. He adjuntado mi currículum y un borrador de mi declaración personal para darte más contexto.
El plazo para la carta de recomendación es [menciona el plazo]. Si necesitas más información o si puedo ayudarte en algo, házmelo saber.
Muchas gracias por considerarlo. Tu apoyo significa mucho para mí.
Un cordial saludo,
[Tu nombre]
[Tu especialidad/programa]
Puntos clave: Cómo escribir una carta de recomendación
En conclusión, una carta de recomendación es una forma excelente de reforzar cualquier solicitud de trabajo o de prácticas.
Que un compañero de profesión o un supervisor avale las credenciales de un candidato es un poderoso respaldo. Porque aporta una capa de credibilidad y visión personal que un currículum por sí solo no puede ofrecer.
Cuando un colega o un miembro de tu equipo se ponga en contacto contigo para pedirte una recomendación, sigue estos 6 pasos que te ayudarán a elaborar una carta convincente:
- Empieza con un saludo amistoso, pero mantén la profesionalidad.
- Preséntate a ti mismo y a tu relación con el candidato al puesto.
- Explica por qué es la persona adecuada para el puesto.
- No rehúyas compartir una historia personal.
- Difunde el impacto del candidato en su anterior lugar de trabajo.
- Cierra tu carta con un respaldo indiscutible.
¿No es la carta que querías? No te preocupes. Si esto no es exactamente lo que buscabas, quizá quieras consultar las guías sobre cómo escribir una carta de presentación o, ya sabes, una carta de dimisión.
