Cómo bloquear a alguien en LinkedIn: guía en 4 pasos y todo lo que necesitas saber sobre el bloqueo.

«¿Cómo bloquear a alguien en LinkedIn?» Una pregunta más habitual de lo que crees y que sin duda te ha traído aquí hoy.

LinkedIn es el lugar donde conectamos, desarrollamos nuestras carreras y compartimos nuestras trayectorias profesionales. Pero a veces nos encontramos con perfiles con los que preferiríamos no interactuar.

Ya sea un antiguo compañero de trabajo que comparte demasiada información, un reclutador molesto en LinkedIn o ese contacto que simplemente no entiende los límites profesionales.

Sea cual sea el motivo, estás aquí porque quieres saber cómo bloquear a alguien en LinkedIn. Buenas noticias: te guiaremos en el proceso.

Pero también profundizaremos más. Responderemos a las preguntas más importantes que surgen a continuación:

• ¿Cómo bloquear a alguien en LinkedIn sin que lo sepa?
• ¿Cómo bloquear a alguien en LinkedIn sin visitar su perfil?
• ¿Cómo saber si alguien te ha bloqueado en LinkedIn?
• ¿Y cómo desbloquear a alguien en LinkedIn?

Vamos a ver las respuestas.

Cómo bloquear a alguien en LinkedIn

Una vez confirmada, la persona quedará bloqueada, lo que garantizará que no pueda ver tu perfil ni tus actividades, y viceversa.

Recuerda que bloquear a alguien es un paso importante. Asegúrate de hacerlo por razones profesionales válidas y no solo por capricho.

¿Cuándo es buena idea bloquear a alguien en LinkedIn?

En LinkedIn, a diferencia de otras plataformas sociales, nuestras acciones tienen más peso. Las decisiones que tomamos aquí afectan a nuestra reputación profesional, nuestra red de contactos e incluso nuestras perspectivas profesionales.

Teniendo esto en cuenta, ¿cuándo es adecuado pulsar el botón «bloquear»? ¿Y cuándo no lo es?

Cuándo NO bloquear a alguien en LinkedIn:

• Desacuerdos insignificantes. Recuerda que LinkedIn no es el lugar adecuado para las venganzas personales. Hay una gran diferencia entre una disputa en la oficina y una controversia profesional legítima. Antes de bloquear a alguien, piensa si el desacuerdo es realmente profesional.
• Competencia sana. En cualquier sector, encontrarás rivales. Ya sea por un trabajo, un contrato o simplemente por ideas. En lugar de bloquearlos, aprende de ellos. Acepta la diversidad en los negocios; fomenta el crecimiento.
• Puntos de vista diversos. Conocerás a personas de diferentes orígenes y con opiniones diferentes. Aunque no tienes por qué estar de acuerdo con todo, respetar los puntos de vista diversos fomenta una red profesional saludable.

Cuándo está bien bloquear:

• Abordar el acoso. Nadie debe tolerar el acoso, ya sea en línea o fuera de línea. Si alguien se pasa de la raya en LinkedIn, defiéndete y considera el bloqueo como una medida de protección válida.
• Frenar el spam. Todos recibimos mensajes incesantes que promocionan servicios o productos no solicitados. Bloquear puede ayudar a mantener una experiencia clara y ordenada en LinkedIn si alguien está enviando spam a tu bandeja de entrada.
• Preservar los límites personales. Tal vez se trate de un viejo conocido, una expareja o alguien de tu pasado con quien no quieres mezclarte en tu ámbito profesional. Está bien marcar los límites y mantener tu perfil de LinkedIn centradoen tu trayectoria profesional.

¿Lo verán si bloqueo a alguien en LinkedIn?

Cuando decides bloquear a alguien, LinkedIn no le envía ninguna notificación. No hay mensajes emergentes ni correos electrónicos. Tu acción permanece silenciosa y discreta.

Sin embargo, hay indicios sutiles que pueden sugerir a alguien que ha sido bloqueado:

1. Invisibilidad del perfil. De repente, no pueden encontrar tu perfil, incluso cuando lo buscan. Para ellos, puede parecer que has desaparecido de LinkedIn.
2. Desconexión de mensajes. Si te comunicabas con él o ella anteriormente, todo el hilo de mensajes desaparecerá de su bandeja de entrada de LinkedIn.
3. Ausencia de actividad. Tus actualizaciones, publicaciones o comentarios ya no aparecerán en su feed.

Estas pistas, aunque discretas, pueden ser reconstruidas por personas especialmente observadoras. Por ejemplo, si notan que tu perfil ha desaparecido, podrían pensar que has desactivado tu cuenta. Y si no ven tu contenido en su feed, podrían atribuirlo simplemente al impredecible algoritmo de contenido de LinkedIn.

En resumen, aunque hay indicios sutiles que sugieren que alguien ha sido bloqueado, el sistema de LinkedIn garantiza que la acción pase prácticamente desapercibida.

¿Cómo bloquear a alguien en LinkedIn sin que lo sepa?

En primer lugar, cuando bloqueas a alguien en LinkedIn, no se le notifica. No hay notificaciones emergentes ni correos electrónicos. Las pistas son extremadamente sutiles.

En esencia, una persona que no tenga sospechas previas tendría que hacer un gran esfuerzo para deducir que ha sido bloqueada.

Aunque la plataforma ofrece de por sí un cierto nivel de confidencialidad al bloquear, algunas precauciones adicionales pueden ser beneficiosas si buscas la máxima discreción:

• Borra el historial de actividad. Antes de bloquear a alguien, considera la posibilidad de eliminar cualquier comentario o «me gusta» reciente en sus publicaciones. Esto reduce la posibilidad de que se den cuenta de la ausencia repentina de tu actividad.
• Desconecta primero. En lugar de bloquear inmediatamente, puedes eliminar primero la conexión. Espera uno o dos días antes de bloquear a la persona. Este enfoque escalonado puede hacer que la transición sea menos obvia.
• Comprueba tu configuración de privacidad. Visita la configuración de privacidad de LinkedIn y asegúrate de que las opciones de visualización de tu perfil estén configuradas en «Anónimo». De esta manera, incluso si has visto su perfil recientemente, no podrán rastrearlo hasta ti.
• Bloquea fuera del horario activo. Considera la posibilidad de bloquear a la persona durante las horas en las que es menos probable que esté activa. Las últimas horas de la noche o las primeras de la mañana pueden ser ideales.
• Evita hablar del tema en otras plataformas. Si tienes conexiones o grupos en común, asegúrate de no mencionar tu decisión de bloquear a la persona, ni siquiera de forma casual.

En conclusión, aunque LinkedIn garantiza de forma inherente que el bloqueo sea un asunto discreto, un poco de precaución adicional puede hacer que el proceso sea aún más discreto.

Cómo bloquear a alguien en LinkedIn sin visitar su perfil

Vamos al grano: simplemente no puedes bloquear a alguien en LinkedIn sin visitar su perfil. Si esto te preocupa porque la persona pueda darse cuenta de tu visita, respira hondo. La probabilidad de que se dé cuenta es increíblemente baja.

Cuando das el paso de bloquear, tu presencia desaparece de la sección «Quién ha visto tu perfil». Para que realmente se den cuenta, tendrían que estar actualizando continuamente la pantalla y darse cuenta de que tu perfil aparece y luego desaparece, todo ello en un breve instante.

Esta naturaleza fugaz de tu visita al perfil es lo que hace que no haya problema en que se vea tu identidad completa.

En esencia, aunque no podemos evitar por completo la visita al perfil, el sistema está diseñado para ser discreto. Es lo más parecido a un modo sigiloso que podemos conseguir en LinkedIn.

¿Cómo saber si alguien te ha bloqueado en LinkedIn?

Es una pregunta que a menudo nos ronda por la cabeza: «¿Me han bloqueado?».

Aunque LinkedIn no nos avisa de que te han bloqueado, hay cinco indicadores sutiles que pueden darte pistas sobre si te han bloqueado:

N.º 1: La desaparición. Si antes estabas conectado y de repente no puedes encontrar a esa persona en tu lista de contactos, podría ser una señal. Además, si intentas buscar su nombre y su perfil no aparece, esa es otra pista.

#2 El vacío de mensajes. ¿Tenías una conversación en curso con esa persona en tu bandeja de entrada? Si ves que el hilo sigue existiendo, pero su foto de perfil se ha convertido en una silueta genérica y no puedes hacer clic en su nombre, es probable que te haya bloqueado.

#3 Grupos y publicaciones compartidos. ¿ Eran ambos miembros activos del mismo grupo de LinkedIn? Si de repente no ves sus contribuciones o comentarios, puede que no sea una mera coincidencia. Sin embargo, hay que andar con cuidado, ya que esto no es un indicador concreto por sí solo.

#4 Acceso directo a la URL. ¿Tienes la URL directa de su perfil de LinkedIn de interacciones o correos electrónicos anteriores? Intenta acceder a ella. Si te han bloqueado, LinkedIn mostrará un error o sugerirá que el perfil no existe.

#5 Pregunta a un amigo. Este es el enfoque más directo. Simplemente pide a un colega o amigo que busque a la persona. Si la encuentran al instante y tú no, bueno, la respuesta está clara.

Aunque estas señales pueden servir de orientación, recuerda que ninguna de ellas es definitiva por sí sola. El mundo digital tiene sus peculiaridades y puede haber otras razones para que se den estas situaciones.

Pero si se dan varias de estas señales, lo más probable es que te hayan dado la espalda virtualmente. Lo siento.

Cómo desbloquear a alguien en LinkedIn

Si quieres darle una segunda oportunidad a alguien, aquí te explicamos cómo desbloquearlo y, posiblemente, abrir la puerta a nuevas oportunidades.

Pasos para desbloquear a alguien en LinkedIn:

1. Haz clic en el icono «Yo » en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.
2. Selecciona Configuración y privacidad.
3. Haz clic en la sección Visibilidad (en el panel izquierdo).
4. En la sección Visibilidad de tu perfil y red, haz clic en Bloqueo.
5. En tu lista de personas bloqueadas, busca el nombre de la persona y haz clic en Desbloquear.

Recuerda que, una vez que hayas desbloqueado a alguien, no se restablecerá tu estado de conexión. Si deseas volver a conectarte, será necesario enviar una nueva invitación.

Conclusiones clave: Cómo bloquear a alguien en LinkedIn

LinkedIn ha consolidado su posición como la principal plataforma para establecer contactos profesionales. Pero, al igual que en el mundo offline, las interacciones online a veces pueden requerir límites. Afortunadamente, LinkedIn proporciona herramientas para gestionar tu espacio profesional, y ahora tú ya sabes cómo utilizarlas.

En resumen, aquí tienes una breve guía paso a paso sobre cómo bloquear a alguien en LinkedIn:

1. Ve al perfil dela persona que deseas bloquear.
2. Haz clic en el botón«Más ».
3. Selecciona «Denunciar/Bloquear» en el menú desplegable.
4. Confirma el bloqueo cuando se te solicite.

Recuerda que el bloqueo es una acción reversible si cambian las circunstancias. Y, como hemos visto, hay muchos aspectos que debes tener en cuenta a la hora de decidir bloquear o desbloquear a alguien en LinkedIn.