• Monitoroval a analyzoval výkonnosť zamestnancov, poskytoval kolegom prospešnú podporu v oblasti ľudských zdrojov a pracoval na vývoji nových programov školenia zamestnancov.
• Riadil a koordinoval činnosti zamestnancov, dohliadal na nástup nových zamestnancov a spravoval a viedol personálne spisy a záznamy.
• Vyhodnocoval zvyšovanie platov, komunikoval a podporoval manažérov ľudských zdrojov a vedúcich pracovníkov pri rôznych úlohách podľa zadania.
• Zaviedol zlepšenia procesov prijímania zamestnancov s cieľom zvýšiť efektívnosť a znížiť zbytočné náklady - znížil výdavky o 17 %.
• Ocenenie zamestnanec mesiaca za prekročenie všetkých cieľov a úloh a dosiahnutie mimoriadnych výsledkov.

GPA: 4,0 (2 % najlepších študentov programu)

Víťaz ocenenia Academic Excellence Award za rok 2015

Kluby a spolky: Basketbalový tím, Marketingová spoločnosť, Klub TEDx

Maturita s vyznamenaním (stupeň 1 - A/výborný ekvivalent zo všetkých 4 predmetov)

Víťaz ocenenia pre najlepšieho absolventa za rok 2012

Aktivity:- absolvoval štúdium na gymnáziu v Bratislave, kde sa stal najlepším žiakom: Astronomická spoločnosť, Filmová spoločnosť, Matematická spoločnosť,