Ako napísať efektívny životopis predajcu
Pri práci v oblasti predaja viete, aký dôležitý je prvý dojem, a váš životopis je vaším predstavením spoločnosti. Váš potenciálny budúci zamestnávateľ musí na jednej stránke presne pochopiť, kto ste, a dokonalý životopis vám umožní predať sa. Písanie životopisu však môže pôsobiť stresujúco a nekvalitný životopis náboroví manažéri jednoducho prehliadnu - aj keď ste ideálnym kandidátom na danú pozíciu. Napísať skvelý životopis však nemusí byť ťažké. Čítajte ďalej a dozviete sa, čo treba zahrnúť, aby ste rýchlo vytvorili svoj životopis.
Stále hľadáte prácu? V týchto viac ako 100 zdrojoch sa dozviete všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
See more examples like these
1. Vytvorte si atraktívny profesijný profil pre svoj životopis predajcu
Ako človek v oblasti predaja ste sa pravdepodobne naučili, ako dokonale predviesť výťah, a váš životopis je výťahom vašich skúseností, vzdelania a zručností. Keď sa náboroví manažéri prehrabávajú hromadami životopisov, prvá vec, na ktorú sa pozrú, je časť vášho zhrnutia.
Prvým krokom pri jednoduchej tvorbe životopisu je pozrieť sa na to, čo chce spoločnosť, do ktorej sa hlásite. Ak napríklad uvádzajú, že hľadajú niekoho, kto je vášnivý a skúsený, uveďte tieto vlastnosti do úvodného riadku svojho zhrnutia. Môžete teda napríklad začať slovami: "Vášnivý, vytrvalý, úspešný manažér predaja s 8 rokmi skúseností v predajnom prostredí." Ďalej sa zamyslite nad tým, aké máte znalosti. Ak napríklad pravidelne používate programy Oracle Sales, MailChimp a Tenfold, rýchlo ich v súhrne vymenujte. Nakoniec ukončite svoje vzdelanie a dosiahnuté výsledky. Ak pravidelne pomáhate spoločnostiam aktualizovať ich systémy alebo ste v poslednom zamestnaní zlepšili udržanie zákazníkov o 25 %, uveďte sem tieto úspechy, aby personalisti presne vedeli, ako môžete pomôcť ich spoločnosti.
Príklad profilu profesionálneho predajcu
Úspešný obchodný zástupca s pozitívnym, vášnivým a vytrvalým prístupom. S viac ako 7-ročnými skúsenosťami s prácou v predajnom prostredí spojenými s kontaktom s Oracle Sales, LinkedIn Sales a SAP Sales. Úspešne zlepšil udržanie zákazníkov o 25 %.
Zisti skóre svojho životopisu!
2. Do časti o pracovných skúsenostiach uveďte svoje najväčšie úspechy
Budeme k vám úprimní, skúsenosti pri hľadaní pozície predajcu veľmi pomáhajú a práve tu budete môcť zažiariť u personalistov. Hlavná vec, ktorú si treba zapamätať pri tvorbe časti o pracovných skúsenostiach? Náboroví manažéri chcú vidieť úspechy, nie pracovné povinnosti.
Táto časť bude úzko súvisieť s vašou časťou o zručnostiach; zamestnávatelia však chcú vidieť dôkaz o vašich zručnostiach. Samotné tvrdenie, že ste skvelí v uzatváraní alebo pravidelne stanovujete a prekračujete ciele, náborovým manažérom neukáže, že tieto veci skutočne dokážete. Namiesto toho sa zamerajte na to, ako môžete dokázať, že tieto veci dokážete. Ak ste napríklad dosiahli priemerný ročný predaj viac ako 5 miliónov dolárov alebo ste zvýšili tržby o 80 %, uveďte tieto merateľné údaje. Ak takýto príklad nemáte alebo ak spoločnosť, do ktorej sa hlásite, hľadá skôr niečo v zmysle "oddaný" alebo "znalý", uveďte krátke frázy, ktoré dokazujú, že ste pre danú prácu vhodný, vrátane "počas štyroch rokov si nevzal žiadnu práceneschopnosť" alebo "silné znalosti v oblasti predaja oblečenia". Nakoniec nezabudnite, že váš potenciálny zamestnávateľ nemusí vedieť o všetkom, čo ste v minulosti dosiahli. Namiesto toho sa snažte zahrnúť najdôležitejšie momenty, pričom najviac priestoru venujte svojej poslednej pozícii.
Príklad časti s pracovnými skúsenosťami v oblasti predaja
Digital Evangelist, Bangalore, India
Inside Sales, SAP
2017-2021
- Radil zákazníkom, ako efektívne strategicky transformovať podnikanie s cieľom zvýšiť návratnosť investícií a udržateľnosť.
- Spravoval celý severný, západný a východný región pre SAP ERP Cloud, t. j. Business by Design.
- Zodpovedal za získavanie loga a prírastkové obchody z nainštalovanej základne.
- Dosiahnutie príjmov vo výške 140 tis. eur v oblasti malých a stredných podnikov.
- Udržanie 4-násobného nárastu počtu zákazníkov.
3. Vyniknúť v sekcii vzdelávania v oblasti predaja
Bez ohľadu na to, či ste ukončili strednú školu alebo ste držiteľom titulu MBA, uvedenie vášho vzdelania ukazuje zamestnávateľom vašu formálnu kvalifikáciu pre danú pozíciu. Veľa ľudí však jednoducho uvádza názov svojej vzdelávacej inštitúcie, roky navštevovania a aký titul získali. Aj keď je to pre niektoré pozície v poriadku, môžete svoju vzdelanostnú sekciu vylepšiť tým, že uvediete príslušné kurzy alebo úspechy. Dostali ste sa na zoznam dekanov počas celej vysokej školy alebo ste pracovali ako prezident stredoškolského klubu Future Business Leaders of America? Teraz je čas dať zamestnávateľom vedieť, preto si nájdite čas a v rámci každej školy uveďte niekoľko relevantných úspechov v oblasti vzdelávania. Nakoniec sa snažte uviesť merateľné úspechy, ako napríklad zvýšenie príjmov klubu o 15 %, ktoré ďalej dokazujú, prečo ste vhodným kandidátom na danú prácu.
Uvedenie vzdelania v životopise predajcu
St. Joseph's College of Commerce, Bangalore, India
Master of International Business
2014-2017
- Medzinárodný obchod a obchod
- Vývozné a dovozné politiky
- Projektový manažment
- Základy nemčiny
Základné zručnosti, ktoré si môžete uviesť do svojho životopisu v oblasti predaja
Ako osoba pracujúca v oblasti predaja máte vo svojom arzenáli množstvo základných zručností. Možno si kladiete otázku, ako ich zahrnúť, alebo či by ste ich mali zahrnúť všetky. Prvým krokom pri zisťovaní vašich zručností je zostavenie zoznamu vašich tvrdých a mäkkých zručností. Po spísaní zoznamu vašich zručností do dvoch kategórií sa pozrite na to, čo váš potenciálny zamestnávateľ od zamestnanca požaduje. Ak teda potrebuje niekoho so znalosťami o produktoch a vynikajúcim udržaním klientov, zahrňte ich do časti o svojich zručnostiach. V tejto časti si nerobte starosti s merateľnými údajmi; v častiach o pracovných skúsenostiach a vzdelaní ste už ukázali, prečo sa na danú pozíciu hodíte.
Niektoré zručnosti, ktoré môže zamestnávateľ hľadať, zahŕňajú
- Znalosť produktov
- Samostatnosť a motivácia
- Riadenie času
- Získavanie a udržanie klientov
- Pozornosť k detailom
- Organizovanosť
- Písomná a verbálna komunikácia
- Balík Microsoft
- Uzatváranie
Nezabudnite, že pri svojej práci každý deň využívate množstvo zručností a v tejto časti nebudete mať priestor uviesť všetky svoje zručnosti. Namiesto toho sa snažte zúžiť sekciu zručností na 8 až 12 relevantných zručností, ktoré zamestnávatelia v oblasti predaja hľadajú.
Kľúčové poznatky z našej príručky o písaní úspešného životopisu predajcu
Zostavenie životopisu sa môže zdať zložité, ale keď budete vedieť, čo doň zahrnúť, môžete vytvoriť dokonalý životopis. Zahrnutím silného zhrnutia, dôkladnej, merateľnej časti o pracovných skúsenostiach, uvedením dosiahnutého vzdelania a vymenovaním relevantných zručností dokážete náborovým manažérom, prečo ste vhodným kandidátom na danú pozíciu. Venujte čas vytvoreniu dokonalého životopisu pre každého potenciálneho zamestnávateľa tým, že sa pozriete na to, čo potrebuje podľa opisu pracovnej pozície, a uvidíte, že sa vám začnú hrnúť pracovné ponuky. Dúfame, že vám tento sprievodca životopisom pomohol a že sa vám podarí rýchlo zostaviť svoj životopis. Potrebujete viac inšpirácie? Pozrite si naše príklady životopisov predajcov, kde nájdete viac inšpirácie.
Predaj — často kladené otázky k životopisu
The key to showcasing your skills is specificity. For example, instead of just saying "excellent communication skills" in the skills section of your resume, you can say that you've "Closed 20 B2B deals within the first 3 months.” when detailing your work experience. Also, always tailor your skills to match the job description as closely as possible.
Including achievements on your resume is an excellent way of showing to potential employers that you can get things done. When detailing your achievements, we recommend using quantifiable data whenever possible to give your words more weight. Also, don't forget to link your achievements to specific business outcomes: "Implemented a strategy that boosted customer retention by 20%."
In this day and age, references are generally seen as space-fillers. Instead, have your references ready on a separate document that you can produce when asked to. Then, you can include a phrase like “References available upon request” near the end of your sales cover letter. BUT, if the job posting you’re applying for explicitly says to include references on your resume, do as instructed.
Not only is it important, but it's one of the elements of your job application that communicate your professionalism and attention to detail. The best thing you can do is keep things consistent. Applying the same formatting style for every section makes your resume sleek and easy to read. Don't be afraid to use bullet points, bold type, italics, and so on.
In this case, honesty is the best policy! Gaps in employment are pretty common. But it's important to handle them tactfully. Try to put a positive spin on this situation. For example, you can highlight what you did during that time that adds value to your sales skills: courses, certifications, volunteering, further training, etc.
![Ako napísať profesionálny súhrn životopisu? [+príklady]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
