• Vypracovávanie a zverejňovanie inzerátov a opisov pracovných miest, výber a pohovory s uchádzačmi a vedenie všetkých dokumentov a súborov v oblasti ľudských zdrojov.
• Poskytovala prospešné rady a znalosti vedúcim pracovníkom vo všetkých otázkach týkajúcich sa ľudských zdrojov; aktívne sa zúčastňovala na týždenných tímových stretnutiach s manažérmi.
• Úzko spolupracoval s kolegami na vývoji a implementácii nových stratégií a programov v oblasti ľudských zdrojov; monitoroval a analyzoval všetky ukazovatele v oblasti ľudských zdrojov.
• Organizoval rôzne podujatia pre zamestnancov, vypracovával hodnotiace správy a vykonával ďalšie pridelené úlohy.
• Ocenenie vedúcich pracovníkov a udelenie titulu zamestnanec mesiaca za skvelé pracovné výkony.

Priemerný študijný priemer: 3,96 (5 % najlepších študentov programu)

Kluby a spolky: FinTech Society, tenisový klub, volejbalový klub

Maturita s vyznamenaním (známka 1 - A/výborný ekvivalent zo všetkých 4 predmetov)

Držiteľ ocenenia Najlepší absolvent za rok 2012