Príklad sprievodného listu analytika ľudských zdrojov

Vážení náboroví manažéri,

ako vysokokvalifikovaný a výkonný odborník v oblasti ľudských zdrojov s viac ako dvojročnou bohatou praxou v odbore sa s potešením uchádzam o pracovné miesto analytika ľudských zdrojov v spoločnosti BBN Group, Inc, ktoré bolo zverejnené a inzerované na kariérnej stránke vašej spoločnosti. Nielenže som presvedčený, že mám všetko potrebné na jej úspešné vykonávanie, ale som tiež presvedčený, že by to pre mňa bola vynikajúca príležitosť na ďalší kariérny rast.

Keďže vlastním bakalársky titul v odbore riadenia ľudských zdrojov z Brigham Young University, ponúkam dobre rozvinuté znalosti z viacerých oblastí podnikania vrátane marketingu, predaja a tiež financií. Na univerzite som dosiahol nielen vynikajúce študijné výsledky, ale bol som zapojený aj do viacerých mimoškolských aktivít, ako napríklad Ekonomická spoločnosť, Klub TEDx a Marketingová spoločnosť. Účasť na týchto aktivitách mi pomohla získať skvelé schopnosti tímovej práce a umožnila mi vybudovať si dôležitú schopnosť pracovať a podávať dobré výkony v rýchlo sa meniacom prostredí. Okrem toho som jeden rok pôsobil ako prezident Marketingovej spoločnosti a táto obrovská skúsenosť mi poskytla príležitosť stať sa efektívnym lídrom a zlepšila moje schopnosti v oblasti riadenia času a organizácie.

Ďalej som viac ako dva roky pracoval ako analytik ľudských zdrojov v spoločnosti Tacom Group, Inc. Tam som bola zodpovedná najmä za preverovanie a hodnotenie potenciálnych zamestnancov. vypracovávanie podrobných hodnotení výkonnosti zamestnancov a poskytovanie školení a podpory novým zamestnancom. Okrem toho som pracoval na vývoji nových programov v oblasti ľudských zdrojov s cieľom znížiť zbytočné výdavky. Za neustále vynikajúce pracovné výsledky a plnenie všetkých pridelených cieľov a úloh som dvakrát získal ocenenie Zamestnanec mesiaca, čo bolo pre mňa veľkým zadosťučinením za všetku vynaloženú prácu a úsilie.

Napokon, som rodený dánsky hovorca so znalosťou angličtiny a francúzštiny a skúsenosťami s viacerými dôležitými odvetvovými softvérovými programami, napríklad Oracle HCM Cloud, Dayforce HCM a SuccessFactors HR. Ponúkam vynikajúce schopnosti riešiť problémy a rozhodujúce schopnosti kritického myslenia, preto som presvedčený, že som ideálnym kandidátom na túto úlohu. Ďakujem vám za váš čas a pozornosť a teším sa na rozhovor s vami v blízkej budúcnosti.

S úctou,

Jakob Danielsen