Esempio di curriculum per il responsabile delle paghe di TriMark

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Esempio di curriculum per il responsabile delle paghe di TriMark (Versione Testo Intero)

Natasha Hunt

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Profilo

Professionista dinamica e altamente qualificata in materia di risorse umane e buste paga, con un'ampia conoscenza dei principi federali, statali e locali e delle politiche e procedure fiscali. Abile nell'avviare e implementare efficienti procedure di busta paga e impegnata a mantenere meticolosi registri di busta paga per garantire esborsi accurati. Specializzata nell'identificazione e nella risoluzione di problemi relativi alle buste paga per mantenere efficienti le procedure.

Esperienza lavorativa

08/2017 - presente, Specialista principale di buste paga e HRIS, regione del Midwest, TriMark USA, Cleveland, USA
  • Competenza in ADP Workforce Now (versione attuale).
  • Responsabile esclusivo dell'elaborazione delle buste paga per oltre 300 dipendenti in 10 stati su base bisettimanale.
  • Esperto di materia all'interno del gruppo paghe del Midwest per acquisire e garantire la coerenza delle politiche e delle prassi in materia di paghe.
  • Ha sviluppato politiche e linee guida specifiche per le buste paga, come il doppio orario, le ferie, gli orari di lavoro alternativi, ecc. per rimanere in conformità con la DOL.
  • Ha semplificato i processi di payroll sviluppando SOP, con conseguente aumento dell'accuratezza e della produttività.
  • Assistenza nell'implementazione e nella conversione delle buste paga per altri enti della regione del Midwest.
  • Preparazione di rapporti sui salari prevalenti e certificati per i contratti assegnati dal governo.
  • Preparazione dei rapporti I-29 per l'EOD per mantenere la conformità.
  • Revisione e riconciliazione dei documenti fiscali trimestrali/di fine anno relativi alle retribuzioni.
  • Garantire la conformità fiscale con le verifiche di routine ed elaborare le modifiche necessarie ai moduli 940, 941, W2/W2c, ecc.
  • Creazione e verifica continua di vari rapporti sulle retribuzioni, tra cui, ma non solo, 401(k), congedi, rimborsi per le tasse scolastiche, idoneità per ferie e malattia e altri rapporti ad hoc su richiesta.
08/2006 - 08/2017, Coordinatore delle risorse umane e delle buste paga, Classco Realty Corporation, Cleveland Heights, USA
  • Responsabile esclusivo della preparazione delle buste paga settimanali a ciclo completo.
  • Aggiornare i registri delle buste paga inserendo modifiche a esenzioni, coperture assicurative, detrazioni di risparmio, titoli di lavoro e trasferimenti di reparto.
  • Creazione, revisione e distribuzione di vari rapporti sulle retribuzioni a supporto di proiezioni finanziarie, audit, revisioni delle risorse umane e questioni di conformità.
  • Ha implementato un servizio completo di buste paga in-house per oltre 250 dipendenti.
  • Ha preparato le W2 e tutti gli altri moduli e invii fiscali di fine trimestre/anno.
  • Responsabile di tutte le attività fiscali relative alle retribuzioni, compresa la conformità alle normative locali, statali e federali e la compilazione delle relative dichiarazioni dei redditi.
  • Rispondere alle richieste di disoccupazione, alle verifiche dell'occupazione e del reddito, ecc.
  • Elaborazione e registrazione nel sistema retributivo di tutte le pratiche relative a nuove assunzioni, variazioni di stipendio, congedi, cessazioni, depositi diretti, variazioni fiscali, ordini di ritenuta, ecc.
  • Verificava ogni settimana i fogli di presenza giornalieri e orari per verificare la correttezza dei dati e l'elaborazione dei salari.

Formazione

Laurea - Risorse umane, Columbia Southern University, Orange Beach, USA
AS - Amministrazione aziendale, Columbia Southern University, Orange Beach, USA

Competenze

Amministrazione delle buste paga
Conformità fiscale delle buste paga
Buste paga a ciclo completo
Riconciliazioni delle buste paga
Buste paga multistatali
Buste paga multigiurisdizione
Risorse umane
Relazioni con i dipendenti
Amministrazione dei benefici
Reclutamento e inserimento
Sistemi HRIS
ADP Workforce Now (corrente)
ADP HCM
ADP eTime
ADP Smart Compliance
JazzHR
Competenze informatiche
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Appartenenze

  • Associazione americana dei pagatori (APA) | Nazionale
  • Associazione americana dei pagatori (APA) | Capitolo di Greater Cleveland
  • Società di gestione delle risorse umane (SHRM)
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