Esempio di curriculum per un associato di ricerca esecutiva presso Marcum

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Esempio di curriculum per un associato di ricerca esecutiva presso Marcum (Versione Testo Intero)

Eric Wilson

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Riassunto professionale

Aspirante psicologo I-O interessato alla valutazione della motivazione, del benessere e della fidelizzazione dei dipendenti, ai programmi di formazione e sviluppo e alla gestione della cultura organizzativa. Due volte alunno di AmeriCorps con specializzazione nella creazione di capacità nel settore non profit e nel coordinamento dei volontari. Appassionata promotrice di diversità, equità, inclusione e appartenenza sul posto di lavoro.

Attualmente candidato all'MPS in Psicologia industriale/organizzativa applicata presso la George Mason University.

Formazione

04/2022 - presente, Master in Studi Professionali, Psicologia Industriale/Organizzativa Applicata, George Mason University, Fairfax, VA
07/2014 - 12/2021, laurea triennale in Psicologia, Istituto Politecnico e Università Statale della Virginia, Blacksburg, VA

Risultati

Elenco dei decani - Autunno 2021

Attività/Società/Esperienze

  • Consiglio consultivo per la comunicazione degli studenti ('17-'18)
  • Alpha Phi Omega, Capitolo Zeta Beta - Fratello Alumno/Membro della Societàa Vita

Corsi di studio rilevanti

  • Psicologia industriale/organizzativa
  • Psicologia dello sviluppo
  • Psicologia avanzata dell'apprendimento
  • Psicologia della personalità
  • Metodi di ricerca sociale
  • Etica comportamentale
  • Sociologia dei problemi sociali
  • Diversità Impegno nella comunità

Esperienza lavorativa

09/2021 - presente, Assistente al progetto risorse umane, Risorse umane degli studenti della Virginia Tech, Blacksburg, VA

Assistente alle risorse umane - Studio di lavoro federale (09/2021-12/2021)

  • Ha ricostruito e riorganizzato il sito SharePoint del dipartimento per rendere più efficiente e semplice l'accesso ai dati e alle risorse delle risorse umane.
  • Ha effettuato lo screening dei potenziali dipendenti e ha garantito pratiche di assunzione eque esaminando i curriculum e le domande di lavoro e misurando i KSAO rilevanti dei candidati come indicato nelle descrizioni delle posizioni lavorative.
  • Ha accolto i nuovi dipendenti e garantito la conformità conducendo verifiche I-9 e inserendo le posizioni lavorative in Banner HRIS.
  • Ha ideato, sviluppato ed eseguito vari progetti in relazione alla gestione del cambiamento e al benessere dei dipendenti.
  • Ha fornito supporto diretto al direttore delle risorse umane nella gestione dei progetti e nello sviluppo della formazione.
  • Assistenza nella formazione dei manager e degli amministratori dei dipartimenti all'interno della divisione Affari studenteschi.
  • Ha mantenuto la riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
09/2020 - 08/2021, Coordinatore dei volontari - Membro AmeriCorps, Programma DREAM, Filadelfia, PA
  • Ha gestito e formato due capitoli di mentori presso la Temple University, fornendo orientamento individuale e di gruppo a circa 25-30 mentori in età universitaria.
  • Ha fatto parte del comitato per la diversità, l'equità e l'inclusione di DREAM - ha pianificato formazioni e creato attività e materiali per la formazione DEI.
  • Ha curato i contenuti e aiutato il team di comunicazione di DREAM nel brainstorming di concetti visivi e scritti per diversi progetti mediatici.
  • Ha coordinato la logistica e fornito supporto alla programmazione di 2 siti comunitari per un campo di arricchimento estivo giornaliero.
  • Ha sostenuto i processi di reclutamento e assunzione di nuovi dipendenti di DREAM.
08/2018 - 07/2019, Coordinatore regionale (Peer Leader) - Membro AmeriCorps, Volunteer Maryland, Crownsville, MD
  • Ha fornito supporto 1:1 a 15 membri AmeriCorps; ha controllato i membri attraverso telefonate bisettimanali e visite in loco.
  • Ha fatto da collegamento tra i membri AmeriCorps, i loro siti di servizio e la sede centrale di Volunteer Maryland.
  • Ha aiutato il team di leadership di Volunteer Maryland a preparare e presentare le formazioni mensili di coorte per 30 membri AmeriCorps.
  • Ha organizzato, programmato e facilitato workshop di sviluppo professionale, progetti di servizio ed eventi sociali.
  • Ha redatto newsletter mensili, post sul blog e materiale di reclutamento per i futuri membri AmeriCorps di Volunteer Maryland.

Esperienza di volontariato

20.01.22 - oggi, Facilitatore per i giovani, Gruppo di sostegno per giovani trans e famiglie NRV, Blacksburg, VA
  • Conduceva incontri mensili del gruppo di sostegno di circa 10-15 giovani transgender/non-binari delle scuole medie e superiori.
  • Ha progettato attività e discussioni incentrate su temi quali l'identità, la comunità, ecc.
  • Comunicava con i giovani e le famiglie per valutare le esigenze di risorse e impegno.
09/2021 - 1/2022, Assistente alla ricerca politica, Centro risorse LGBTQ+ della Virginia Tech, Blacksburg, VA
  • Ha svolto ricerche sulle politiche dei college e delle università in merito alle modalità di aggiornamento dei nomi preferiti dagli studenti nei sistemi di identificazione personale dei college e delle università.
  • Ha curato e compilato i dati della ricerca da utilizzare per future proposte politiche.

Affiliazioni organizzative

  • Società di psicologia industriale e organizzativa - Affiliato studenti
  • Rete di Alumni AmeriCorps
  • Alpha Phi Omega Co-Ed National Service Fraternity - Membro della società a vita
  • Società d'onore Phi Theta Kappa - Alumni

Certificati

06/2021, CPR/AED/Primo soccorso, Fondazione nazionale CPR
07/2018, Formazione per coordinatori di volontari, Carroll Community College

Certificato di formazione continua - 80 ore (8.0 CEU) di formazione sulla gestione dei volontari attraverso Volunteer Maryland.

Premi

07/2019, Premio encomio del governatore, Stato del Maryland

Per aver completato un anno di servizio come membro AmeriCorps di Volunteer Maryland.

04/2017, Premio al merito Marion Buford Blair, Alpha Phi Omega

Per l'eccezionale servizio e i contributi agli scopi e alle finalità di Alpha Phi Omega.

Punti di forza

Empatia
Creatività e design
Creazione di reti e relazioni
Lavoro di squadra
Volontà di imparare
Adattabilità
Risoluzione dei problemi
Pensiero critico e analitico

Abilità

Comunicazione scritta e verbale
Organizzazione
Mentoring e Coaching
Reclutamento e colloqui
Pianificazione e coordinamento di eventi
Gestione di progetti
Facilitazione
Competenze tecniche ed esperienza software
Microsoft Office e Google Suite
Suite creativa Adobe
Design della comunicazione multimediale
Banner HRIS
PageUp AMS/LMS
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