Carta de presentación del Generador de CV

¿Crees que no necesitas una carta de presentación? Pero sí la necesitas.

¿Eres de los que piensan que con tener un currículum (aunque esté bien escrito) es suficiente? Pues entonces puede que tengamos noticias para ti.

Digámoslo así: imagina que solicitas el trabajo de tus sueños y presentas el mismo currículum que todos los demás. Sin contexto. Sin personalidad. Sin historia. Sólo tu carrera y una lista de logros.

¿Crees que tendrás más posibilidades de conseguir el trabajo que todos los demás solicitantes? Y ese es exactamente el punto en el que una carta de presentación entra en juego y cambia las tornas a tu favor.

Una buena carta de presentación te permite explicar por qué te presentas, por qué eres la persona adecuada y qué te motiva. Conecta los puntos entre tu experiencia y el anuncio de empleo. Le dice al director de recursos humanos: "Oye, no me he limitado a enviar mi currículum en masa, estoy realmente interesado en este puesto". Básicamente, demuestra a los seleccionadores que has hecho un esfuerzo adicional al solicitar el trabajo, y eso siempre cuenta. También es lo más parecido a tener una charla 1 a 1 con el reclutador antes incluso de conseguir la entrevista.

Si no estás seguro de por dónde empezar, esa es otra razón para utilizar nuestro Escritor de Cartas de Presentación con IA: sólo tienes quesubir tu currículum y añadir el puesto que deseas, y ¡bum!, tu carta de presentación personalizada estará lista en cuestión de segundos. Y si quieres estar totalmente preparado para una posible entrevista, nuestro Generador de Preguntas para Entrevistas de Trabajo con IA se asegurará de que ningún reclutador te pille desprevenido con sus preguntas.

Entonces, ¿para qué sirve realmente una carta de presentación?

Piénsalo así: tu currículum son los hechos, y una carta de presentación es tu discurso. Es tu oportunidad de explicar el porqué de tu experiencia en frases y párrafos completos: por qué elegiste un determinado camino, por qué te entusiasma esta empresa en concreto, por qué debería importarles y por qué tu candidatura es la que deberían contratar.

Puedes utilizarlo para

• Explicar cualquier laguna en tu carrera (sin sonar raro)

• Mostrar cómo se ajustan tus habilidades al puesto

• Compartir tu personalidad más profundamente

• Y lo que es más importante, destacar entre todos los demás que se limitaron a enviar un currículum genérico sin contexto adicional

Además, puede que te sorprenda, pero muchos directores de recursos humanos leen las cartas de presentación. Algunos incluso toman decisiones sobre las entrevistas basándose en ellas. Escribimos sobre ello aquí, por si tienes curiosidad por saber más.

¿Pero no basta con un currículum?

En algunos casos, claro, puede ser suficiente, pero todo depende del trabajo concreto. Pero si te presentas a un puesto competitivo, especialmente a uno que recibe montones de solicitudes, puede que tu currículum por sí solo no sea suficiente. Una gran carta de presentación puede empujar tu solicitud a lo más alto de la pila, y por eso, verás que el mínimo esfuerzo extra siempre merece la pena.

Además, si tu currículum no cumple todos los requisitos del anuncio de empleo, la carta de presentación es tu oportunidad de rellenar los espacios en blanco y decir: "Oye, puede que no tenga X, pero he hecho Y, y he aquí por qué eso me hace beneficioso para tu empresa".

Y todo eso es aún más fácil con Kickresume. Gracias a nuestras magníficas herramientas y a una amplia colección de ejemplos de cartas de presentación, puedes inspirarte fácilmente y convertir estos ejemplos en tu propia carta de presentación personalizándolos como quieras.

¿Siguen siendo relevantes las cartas de presentación en 2025?

Te sorprenderías, pero ahora más que nunca. Claro que las cosas han cambiado: surgen nuevas tecnologías, la IA está aquí, los perfiles de LinkedIn son más comunes y algunas empresas permiten botones de solicitud rápida. Pero nada de eso sustituye el poder de una carta de presentación personalizada, pensada y optimizada.

Los reclutadores siguen queriendo saber por qué te presentas. Y si puedes explicarlo en unos pocos párrafos y demostrar que te importa lo suficiente como para escribir algo específico para su puesto, ya estás muy por delante de otros candidatos.

¿Qué hace que nuestras cartas de presentación sean tan especiales?

La cuestión es que hoy en día la mayoría de las empresas utilizan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Estos sistemas escanean tus documentos en busca de información relevante y palabras clave coincidentes. Y todos estos escaneos tienen lugar mucho antes de que un reclutador humano ponga sus manos en tus documentos, para simplemente seleccionar a los candidatos que más coincidan.

Tu currículum y tu carta de presentación pueden ser magníficos en cuanto a contenido, pero también tienen que ser fácilmente legibles para estos sistemas (sin elementos gráficos excesivos, deben tener un uso ideal del espacio en blanco, etc.), y coincidir con las palabras específicas que incluye la descripción del puesto.

Por eso todas nuestras plantillas vienen también con una estructura y un formato perfectos: desdeel espaciado y los márgenes adecuados hasta secciones claras que destaquen tus puntos fuertes. No tienes que adivinar dónde colocar tu saludo o cómo terminar las cosas profesionalmente. Todo está incorporado.

Y no nos olvidemos del diseño. Estas plantillas se han creado teniendo en cuenta una tipografía y un diseño expertos, por lo que tu carta de presentación no sólo se leerá bien, sino que también tendrá un aspecto estupendo.

Por tanto, si tanto tu currículum como tu carta de presentación están optimizados para ATS, bien formateados, incluyen las palabras clave adecuadas y tienen un diseño y una estructura limpios, es prácticamente una doble victoria para ti.

¿Y ahora que puedes generar uno genial con IA en menos de un minuto? Realmente no hay razón para no crear una.

Así que si estás preparado para hacer que tu solicitud destaque, prueba nuestro Generador de Cartas de Presentación con IA. Extrae información directamente de tu currículum, la adapta al trabajo que quieres y hace todo el formateo por ti.

Por qué Kickresume es tu mejor opción para generar una gran carta de presentación

Muy bien, a estas alturas probablemente ya sepas que escribir una carta de presentación merece tu tiempo. Pero ahora viene la siguiente gran pregunta: ¿dónde deberías escribirla? Claro, podrías abrir un documento en blanco y quedarte mirando el cursor parpadeante durante la próxima hora. O... podrías hacerte la vida más fácil y dejar que Kickresume te eche una mano.

He aquí por qué Kickresume es tu mejor opción cuando quieres crear una carta de presentación basada en tu CV.

1. Consigues una carta de presentación a la medida de tu CV.

Todos hemos visto esas cartas de presentación de talla única. Suelen acabar perdidas en algún lugar del sistema. Kickresume adopta un enfoque mucho más inteligente. Gracias a nuestro Generador AI de Cartas de Presentación, tu carta de presentación se elabora a partir de tu currículum. Eso significa que complementa a la perfección tu CV y destaca exactamente lo que importa para el puesto que solicitas. Nada de repetirte, nada de palabrería, sólo una carta que aporte valor.

2. Desarrollado por GPT-4, entrenado con miles de CV y cartas de presentación reales.

Nuestra IA no improvisa. Ha sido entrenada con miles de CV reales, cartas de presentación, anuncios de empleo y comentarios de los reclutadores. Eso significa que cuando crea tu carta de presentación, entiende exactamente lo que buscan los directores de recursos humanos y los sistemas ATS, y escribe en consecuencia.

3. Plantillas tan atractivas como funcionales.

Seamos sinceros, dar formato a una carta de presentación es un rollo. Pero con Kickresume, no tienes que preocuparte por el diseño, el espaciado o la estructura. Nuestras plantillas de cartas de presentación están diseñadas por profesionales y optimizadas tanto para reclutadores como para sistemas ATS. Y no sólo son funcionales, sino también atractivas y elegantes. Así que todo lo que tienes que hacer es elegir una que se adapte a tu estilo, y listo.

4. Puedes partir de una muestra y hacerla tuya.

Si necesitas algo de inspiración sobre cómo elaborar tu carta de presentación, siempre puedes echar un vistazo a nuestra colección de ejemplos de cartas de presentación escritas por personas reales que consiguieron trabajos reales en las mejores empresas. Encuentra uno que se parezca a ti, y luego reescríbelo tú mismo (o hazlo sin esfuerzo con nuestro AI Cover Letter Builder) utilizando tu propia experiencia.

5. Todo en el mismo sitio.

Desde la creación de tu currículum y carta de presentación hasta su comprobación con nuestro Verificador de Currículum ATS, Kickresumemantiene todo tu conjunto de herramientas de búsqueda de empleo y carrera profesional en una plataforma ordenada y fácil de usar.

Así que sí, si quieres una carta de presentación que suene como tú, que se adapte a tu currículum como un guante y que realmente te ayude a conseguir entrevistas, estás en la plataforma adecuada.

He aquí una guía simplificada sobre cómo escribir una carta de presentación

Escribir una carta de presentación no es ciencia espacial, pero sigue una fórmula probada si quieres que funcione. Hemos elaborado una guía completa para ayudarte a crear una carta de presentación que realmente complemente tu currículum. Aquí tienes la versión simplificada:

1. Haz los deberes.

Dedica unos minutos a investigar la empresa y el puesto de trabajo para comprender su tono, valores y palabras clave. Anota lo que te emociona y cómo encaja tu experiencia: esto ayuda a que tu carta sea personalizada.

2. Sigue una estructura clara.

Que sea breve (3-4 párrafos, una página como máximo) y sin erratas. Un diseño claro incluye

• Encabezamiento: Tu información de contacto + la de la empresa (director de contratación si es posible).

• Saludo: Utiliza su nombre si lo conoces ("Estimado John"), de lo contrario "Estimado Director de Contratación"

3. Engancha en el párrafo 1.

Abre con algo que llame la atención. Menciona un contacto común, tu pasión por el puesto o un logro clave. Evita las introducciones genéricas ("Solicito...").

4. Véndete en el apartado 2.

Explica por qué encajas perfectamente. Céntrate en los logros relevantes, en cómo tus habilidades pueden ayudar a la empresa y utiliza ejemplos concretos, no sólo afirmaciones vagas.

5. Muestra por qué la empresa es importante en el apartado 3.

Explica por qué quieres ese puesto concreto en esa empresa. Alinea tus objetivos con su misión, cultura o proyectos que admires.

6. Termina con confianza en el párrafo 4.

Reafirma por qué eres un buen candidato, dales las gracias de verdad e incluye un cierre seguro como "Me encantaría tener la oportunidad de hablar sobre cómo puedo ayudar".Termina con una firma profesional (por ejemplo, "Atentamente,[Tu nombre]").

7. Da un formato inteligente y edita con cuidado.

Garantiza la legibilidad:

• Utiliza fuentes sencillas de 10-12 pt.

• Mantén los márgenes estándar

• Utiliza párrafos cortos, títulos y viñetas

• Adapta el lenguaje y las palabras clave al anuncio de empleo

Consejos finales de un vistazo

• Sé conciso (menos de 400 palabras)

• Evita las palabras de moda genéricas

• Muestra, no digas: utiliza ejemplos, no sólo adjetivos

• Adapta cada carta, no envíes versiones idénticas

• Corrige cuidadosamente las erratas

Con esta fórmula, escribir una carta de presentación convincente resulta fácil. ¿Pero sabes qué puede hacerlo aún más fácil y rápido? Nuestro Generador AI de Cartas de Presentación, que te quita el peso de encima y genera una carta de presentación ganadora de un empleo, bien estructurada y con el formato adecuado.