Estimado/a Director/a de Contratación,

Como Trabajador de Refugio para Personas sin Hogar con 4 años de experiencia trabajando en refugios de emergencia y domésticos y viviendas de transición, solicito con gran interés esta oportunidad.

Actualmente soy coordinadora del refugio en Sunnybank Community Services, donde registro a los nuevos clientes, emito identificaciones con foto, explico las reglas y políticas del refugio, proporciono ropa de cama, almaceno artículos personales y hago todo lo posible para ayudar a los clientes a instalarse en nuestras instalaciones de 25 camas. También realizo registros diarios de entrada y salida en el sistema, acompaño a los clientes a las citas de salud o servicios y realizo visitas aleatorias para asegurarme de que todo el mundo está seguro y sigue las normas. También participo en las revisiones y evaluaciones de los casos cuando es necesario.

Esto se basa en el tiempo que pasé como Coordinadora Asistente en el Refugio de Mujeres Halliwell, y en mis prácticas de postgrado en el Centro de Transición Pelican Heights. Estas funciones me han ayudado a desarrollar fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de escucha, junto con la capacidad de comprometerse con la empatía, buscar soluciones prácticas a los problemas altamente personales, y calmar las situaciones tensas.

Además de mi experiencia, soy licenciada en Trabajo Social. Mi pasión por apoyar a las personas sin hogar proviene de mi tío Hal que, tras la muerte de mi tía, cayó en el alcoholismo, perdió su licencia para ejercer la medicina y acabó en la calle a pesar de los esfuerzos de la familia por ayudar con los limitados recursos locales. Él ha influido poderosamente en mi percepción de las personas sin hogar, y alimenta mi deseo de ayudar a los demás y hacer frente al estigma.

Adjunto mi currículum para su consideración. Muchas gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas sobre los próximos pasos.

Atentamente,

Marc Parker