Cómo redactar una carta de presentación de técnico de farmacia que gane el puesto
Cuando los clientes visitan su farmacia local, un equipo de técnicos de farmacia con talento se asegura de que esos clientes reciban las recetas adecuadas y el excelente servicio que se merecen. Para convertirte en técnico de farmacia, necesitas una carta de presentación bien redactada que muestre tus mejores cualificaciones profesionales.
En esta guía te ofrecemos 5 consejos clave para redactar una carta de presentación de técnico de farmacia y conseguir tu trabajo ideal. Sigue leyendo para aprender a:
- Redactar el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación de técnico de farmacia
- Adaptar tu carta de presentación de técnico de farmacia a un trabajo concreto
- Redactar una introducción de técnico de farmacia eficaz y llamativa
- Describe tus mejores habilidades y logros como técnico de farmacia
- Termina tu carta de presentación de técnico de farmacia con una conclusión contundente
1. Redacta el encabezamiento y el titular de tu carta de presentación para técnico de farmacia
El primer paso para escribir una excelente carta de presentación como técnico de farmacia es redactar el encabezamiento y el titular. Lo primero es el encabezamiento de tu carta de presentación, que contiene información crucial como:
- Tu nombre y cargo profesional
- Tu información de contacto profesional
- El nombre de la farmacia a la que te presentas
- La dirección de la farmacia
Al crear este encabezamiento, utiliza fuentes más grandes y en negrita para que tu nombre destaque. Esta es la primera información que verá un empleador, así que quieres que tu información personal sea memorable.
He aquí un ejemplo de encabezamiento de técnico de farmacia bien formateado
Jack King, Técnico de Farmacia
(123) 456-7890 | jackking@email.com | linkedin.com/in/jack-king
Para: Neighborhood Pharmacy
Técnico de Farmacia Departamento
1234 Dirección
Seattle, WA 98101
Una vez creado el encabezamiento, el siguiente paso es escribir un titular convincente para la carta de presentación. Aunque los titulares son opcionales, pueden ayudar a captar la atención del empleador y hacer que tu carta sea más cautivadora en general.
Un buen titular de carta de presentación incluirá una palabra clave relacionada con el puesto, un número llamativo o una palabra desencadenante, un adjetivo o verbo potente y una declaración de promesa que informe al empleador de que la carta está hecha específicamente para su empresa.
He aquí un ejemplo de titular de técnico de farmacia bien redactado, seguido de un breve desglose de sus partes clave
Mis 3 mejores habilidades como técnico de farmacia y cómo pueden beneficiar a tus clientes
Palabra/número desencadenante: 3 Habilidades
Palabra clave: Técnico de Farmacia
Adjetivo/Verbo: Mejor, Beneficio
Promesa: Tus Clientes
¿Sigues buscando trabajo? Estos más de 100 recursos te dirán todo lo que necesitas para que te contraten rápidamente.
See more examples like these
2. Adapta tu carta de presentación de técnico de farmacia a un trabajo concreto
Siempre que escribas una carta de presentación como técnico de farmacia, es importante adaptar el contenido de tu carta al puesto de trabajo concreto al que te presentas. Esto demuestra al empleador que te has esforzado más en tu carta de presentación y que te has tomado el tiempo de investigar previamente sobre su empresa.
Cuando investigues una empresa para iniciar este proceso de adaptación, busca información como:
- Qué lenguaje y qué palabras clave utiliza la empresa en sus descripciones de puestos de trabajo, en la misión de la empresa y en los materiales de marketing. Esta información puede servirte para ajustar tu estilo de redacción para que sea más acorde con el del empleador.
- Habilidades y responsabilidades clave que la empresa enumera en sus descripciones de puestos. Estas habilidades son las que debes centrarte en describir en tu propia carta de presentación.
- La persona de la empresa que revisará tu carta de presentación. Utiliza este detalle para crear un saludo personalizado que se dirija a una persona concreta por su nombre.
Aquí tienes 3 ejemplos de saludos personalizados para cartas de presentación
- Estimado Sr. Mark Franks
- Estimado Farmacéutico Jefe Mark Franks,
- Estimado Sr. Mark Franks y Equipo de Farmacia,
¡Descubre la puntuación de tu currículum!
3. Escribe una introducción de técnico de farmacia eficaz y llamativa
Una vez que hayas completado tu encabezamiento y titular -y hayas investigado la empresa a la que te presentas-, es hora de empezar a escribir el contenido de tu carta.
El primer párrafo es tu introducción, donde proporcionarás:
- Un breve resumen de tu historial profesional (años de experiencia, especializaciones, etc.)
- Una declaración sobre por qué te entusiasma presentar tu candidatura a esta empresa
- Un conocido común (cuando sea posible): incluir a un conocido común puede ser increíblemente útil, ya que proporciona al empresario una referencia profesional inmediata y fiable.
Consejo profesional: Para ampliar tu red profesional -y conseguir un conocido mutuo que puedas nombrar en una carta de presentación- utiliza una plataforma profesional como LinkedIn para conectar con otras personas del sector farmacéutico.
He aquí un ejemplo de presentación eficaz de la carta de presentación de un técnico de farmacia
Estimado Farmacéutico Jefe Mark Franks
Soy técnico de farmacia y tengo más de 5 años de experiencia trabajando en gestión de inventarios e introducción de datos de farmacia. Hace poco, me puse en contacto con una de sus actuales técnicas de farmacia, la Sra. Jane Doe, en LinkedIn para preguntarle por sus vacantes actuales. Tras conocer el alto nivel de compromiso de vuestra farmacia tanto con la educación como con la satisfacción del paciente, decidí que los valores de vuestra farmacia se alinean perfectamente con los míos.
4. Describe tus mejores habilidades y logros como técnico de farmacia
Lo siguiente en tu lista de tareas de redacción son los párrafos del cuerpo. Una buena carta de presentación de técnico de farmacia contendrá entre 2 y 4 párrafos que describan tus aptitudes y logros.
Al describir estas cualificaciones, asegúrate de incluir detalles clave como:
- Contexto: Proporciona siempre contexto en torno a tus habilidades y cualificaciones, por ejemplo, incluyendo las responsabilidades de un puesto anterior que hayas desempeñado.
- Información cuantificable: Cuando sea posible, ofrece al empresario hechos cuantificables y verificables sobre tus logros, como datos públicos o estadísticas.
- Especificidad: En cuanto a tus aptitudes, sé lo más específico posible al describir cada una de ellas. Por ejemplo, no te limites a decir que tienes habilidades comunicativas, explica tu estilo de comunicación y cómo lo aplicas en el lugar de trabajo.
Aquí tienes 6 habilidades de técnico de farmacia que debes describir en una carta de presentación
- Revisión de pedidos de recetas
- Gestión del inventario de la farmacia
- Procedimientos adecuados de almacenamiento de medicamentos
- Gestión de archivos y registros electrónicos
- Estudios de medicamentos en investigación
- Preparación de recetas para su recogida
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación de técnico de farmacia
Como técnico de farmacia en [Antiguo empleador], supervisé la gestión del inventario y los procedimientos de almacenamiento de la farmacia. Al implantar un nuevo proceso de inventario diario, reduje los medicamentos desperdiciados y caducados en más de un 20%.
5. Termina tu carta de presentación de técnico de farmacia con una conclusión contundente
Nuestro último consejo para escribir una carta de presentación de técnico de farmacia es terminar con una conclusión contundente.
Además de desearle lo mejor al empleador, tu declaración final tiene un propósito clave: debe animarle a ponerse en contacto contigo lo antes posible. Para ello, esta declaración final debe incluir:
- Cuándo y cómo puede ponerse en contacto contigo
- Cuándo tienes intención de hacer un seguimiento
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión contundente de la carta de presentación de un técnico de farmacia
Como nuevo miembro de su equipo de farmacia, me comprometo con la eficacia y la satisfacción del cliente. Estoy impaciente por saber más sobre esta oportunidad y espero tener noticias suyas antes del próximo viernes. Si no es así, me pondré en contacto en ese momento para hacer un seguimiento. La mejor forma de ponerte en contacto conmigo es llamando al (123) 456-7890 entre las 8.00 y las 16.00 horas.
Atentamente,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
