Ejemplo de curriculum vitae de jefe de nómina de TriMark

Hired by: TriMark

Encuentre nuevas ideas para su curriculum vitae rehaciendo este ejemplo de curriculum vitae de jefe de nómina de TriMark. Este currículum en particular ayudó a uno de los clientes de Kickresume a conseguir su puesto en TriMark. Esa persona nos dio permiso para compartir su currículum con usted. Utiliza este ejemplo de currículum sin coste alguno o revísalo con el creador de currículums de Kickresume, de eficacia probada.

Reescribe Muestra con IA

Revisado por Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Created with

Modelo anterior

Ejemplo de curriculum vitae de jefe de nómina de TriMark

Created with

Siguiente ejemplo

Administrador de tarjetas P en Vallourec Ejemplo de CV

Modelo anterior

Siguiente ejemplo

Este ejemplo de currículum fue aportado por una persona a la que contrataron con la ayuda de Kickresume. Crea tu currículum ahora o Edita este ejemplo de currículum.

¿Ha sido ejemplo de ayuda? ¡Califícalo!

Promedio: 4.8 (21 votos)

Ejemplo de curriculum vitae de jefe de nómina de TriMark (Versión de Texto completo)

Natasha Hunt

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Número de teléfono: 555-555-5555

Perfil

Profesional de RRHH y nóminas dinámica y altamente cualificada con amplios conocimientos de los principios federales, estatales y locales, y de las políticas y procedimientos fiscales. Adepto a iniciar e implementar procedimientos de nómina eficientes y comprometido a mantener registros de nómina meticulosos para asegurar desembolsos precisos. Especializado en identificar y resolver problemas de nóminas para mantener procedimientos de nóminas eficientes.

Experiencia laboral

08/2017 - presente, Especialista Principal en Nómina y HRIS, Región del Medio Oeste, TriMark USA, Cleveland, USA

Experiencia en ADP Workforce Now (versión actual).
Responsable exclusivo del procesamiento de las nóminas de más de 300 empleados en 10 estados con una periodicidad quincenal.
Experto principal en la materia dentro del grupo de nóminas del Medio Oeste para obtener y garantizar la coherencia en las políticas y prácticas de nóminas.
Desarrolló políticas y directrices específicas de nóminas, como la doble jornada, las vacaciones, los horarios de trabajo alternativos, etc., para cumplir con el Departamento de Trabajo.
Racionalización de los procesos de nómina mediante el desarrollo de SOP, lo que resulta en una mayor precisión y una mayor productividad.
Asistencia en la implementación y conversión de nóminas para otras entidades dentro de la región del Medio Oeste.
Preparación de informes de salarios y nóminas certificadas para contratos adjudicados por el gobierno.
Preparación de informes I-29 para EOD para mantener el cumplimiento.
Revisar y conciliar los documentos fiscales relacionados con la nómina trimestral/anual.
Asegurar el cumplimiento de los impuestos con la auditoría de rutina y procesar las enmiendas necesarias a los formularios 940, 941, W2/W2c, etc.
Crear y auditar continuamente varios informes de nómina incluyendo, pero no limitado a 401 (k), permisos de ausencia, reembolso de matrícula, elegibilidad de vacaciones y tiempo de enfermedad, y otros informes ad hoc a petición.

08/2006 - 08/2017, Coordinador de RRHH y Nómina, Classco Realty Corporation, Cleveland Heights, USA

Responsable exclusivo de la preparación de la administración de la nómina semanal de ciclo completo.
Actualizar los registros de nóminas introduciendo cambios en las exenciones, la cobertura del seguro, las deducciones de los ahorros, el título del trabajo y las transferencias de departamento.
Creé, revisé y distribuí con éxito varios informes de nóminas para apoyar las proyecciones financieras, las auditorías, las revisiones de RRHH y las cuestiones de cumplimiento.
Implementación de nóminas internas de servicio completo para más de 250 empleados.
Preparó los W2 y todos los demás formularios y presentaciones de impuestos de fin de trimestre y de año.
Responsable de todas las actividades fiscales de las nóminas, incluyendo el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales y la presentación de las declaraciones de impuestos asociadas.
Respondía a las reclamaciones de desempleo, verificaciones de empleo e ingresos, etc.
Procesar y registrar en el sistema de nóminas toda la documentación de las nuevas contrataciones, los cambios de sueldo, los permisos, las bajas, los depósitos directos, los cambios fiscales, las órdenes de retención, etc.
Comprobaba las hojas de tiempo diarias y por hora cada semana para que los datos fueran correctos y se procesaran los salarios.

Educación

BS - Recursos Humanos, Columbia Southern University, Orange Beach, USA

AS - Administración de Empresas, Columbia Southern University, Orange Beach, USA

Habilidades

Administración de nóminas

Cumplimiento de impuestos sobre la nómina

Nómina de ciclo completo

Conciliación de nóminas

Nómina multiestatal

Nómina multijurisdiccional

Recursos Humanos

Relaciones con los empleados

Administración de beneficios

Contratación y contratación

Sistemas HRIS

ADP Workforce Now (actual)

ADP HCM

ADP eTime

ADP Smart Compliance

JazzHR

Conocimientos de informática

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Membresías

Asociación Americana de Nómina (APA) | Nacional
Asociación Americana de Nómina (APA) | Capítulo de Greater Cleveland
Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM)

Edita este modelo con nuestro creador de currículums.

Editar modelo

Deja que tu currículum se escriba automáticamente — con IA.

El Redactor de currículum con IA de Kickresume crea una buena primera versión de tu currículum en segundos. Simplemente introduce tu puesto de trabajo y deja que la inteligencia artificial te ayude a comenzar.

Crear currículum con IA