Cómo redactar una excelente carta de presentación para las fuerzas de seguridad
Los profesionales de las fuerzas de seguridad desempeñan una serie de funciones cruciales que contribuyen a mantener la seguridad de nuestras comunidades. Para conseguir un trabajo en este campo, es esencial redactar una carta de presentación que muestre tus mejores cualidades profesionales y tu compromiso con la defensa de la ley.
En esta guía, te explicamos todo lo que necesitas saber para redactar una carta de presentación de agente de la ley. Sigue leyendo para aprender cómo:
- Redactar un encabezamiento y un titular muy profesionales
- Adaptar tu carta de presentación a una jurisdicción concreta
- Redacta una introducción que transmita claramente por qué eres la persona adecuada
- Muestra tus principales habilidades y logros en el ámbito policial
- Concluye tu carta de presentación de forma eficaz
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1. Redacta una carta de presentación de agente de la ley con un encabezamiento y un título muy profesionales
Al redactar una carta de presentación de agente de la ley, lo primero que debes hacer es incluir toda la información correcta sobre quién eres y cómo ponerse en contacto contigo en un formato atractivo.
Esto se conoce como tu encabezamiento, que suele encontrarse en la parte superior izquierda de la página.
Tu encabezamiento es esencial para presentarte rápidamente al empleador y debe incluir
- Tu nombre y título profesional
- Tu información de contacto profesional
- El nombre de la oficina o institución del empleador
- La dirección del empleador
He aquí un ejemplo de un encabezamiento bien formateado de las fuerzas de seguridad
Megan Smith, Despachante de Policía Certificada
(123) 456-7890 | megsmith@email.com | linkedin.com/in/meg-smith
Para: Departamento de Policía de Redding
777 Cypress Ave.
Redding, CA 96001
Una vez completado el encabezamiento con toda la información necesaria y precisa, puedes pasar a redactar el titular de la carta de presentación.
Un titular es útil por muchas razones, la más importante de las cuales es que ayuda a captar inmediatamente la atención del empleador, haciendo que destaques entre los demás solicitantes.
Para redactar un titular, siempre debes incluir
- Una palabra clave relacionada con el puesto
- Un número o palabra desencadenante
- Un adjetivo o verbo potente
- Una declaración de promesa que diga al empresario que la carta es para él y sólo para él
He aquí un ejemplo de un encabezamiento fuerte de una carta de presentación de un agente de la ley
Mis 4 habilidades esenciales como despachador y cómo pueden mejorar los índices de respuesta de tu departamento
Palabra/número desencadenante: 4 Habilidades Esenciales
Palabra clave: Despachador
Adjetivo/Verbo: Mejorar
Promesa: Índices de respuesta de tu departamento
Algunos candidatos prefieren escribir sus titulares después de completar el cuerpo de su carta de presentación. Esto les permite identificar el punto o idea principal del texto y destacarlo con mayor precisión.
2. Adapta tu carta de presentación a una jurisdicción concreta
Tanto si solicitas un puesto como agente de policía, profesional administrativo, despachador o cualquier otra función en las fuerzas de seguridad, siempre debes adaptar tu carta de presentación al departamento y jurisdicción concretos a los que te presentes.
Los departamentos de contratación quieren ver que no sólo tienes las aptitudes técnicas necesarias, sino que también tienes un profundo conocimiento y compromiso con la comunidad.
Como parte de este proceso de adaptación, tienes que crear un saludo personalizado, un tipo de saludo que se dirija por su nombre a la persona concreta que revisa las solicitudes.
Aquí tienes 3 ejemplos de saludos de carta de presentación personalizados para una carta de presentación de las fuerzas de seguridad
- Al Oficial de Reclutamiento John Doe
- Estimado Sr. John Doe
- Estimado Jefe Adjunto John Doe
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3. Escribe una carta de presentación convincente para las fuerzas de seguridad
Con tu saludo personalizado, has captado la atención del empleador. Ahora, debes mantener su interés con una introducción clara y concisa que destaque por qué eres el candidato perfecto para el puesto vacante.
En una carta de presentación de las fuerzas de seguridad, debes incluir:
- Un breve resumen de tu historial y objetivos profesionales
- Una declaración sobre por qué te entusiasma presentar tu candidatura a este departamento concreto
- Un conocido mutuo (cuando sea posible): los conocidos mutuos generan respeto, compenetración y confianza.
He aquí un ejemplo que te ayudará a demostrar cómo redactar una carta de presentación para las fuerzas de seguridad
Al Oficial de Reclutamiento John Doe
Soy un despachador profesional con más de 5 años de experiencia trabajando en una comunidad urbana de ritmo rápido con una gama diversa de emergencias y personas que llaman. Mi objetivo profesional a largo plazo siempre ha sido volver a la comunidad de mi ciudad natal para ayudar a apoyar al equipo local de las fuerzas del orden y crear una ciudad más segura para todos los ciudadanos. Mi mentor profesional, el Sr. Leonard Paul, es un agente jubilado de tu departamento y puede hablar de mis cualificaciones, que me hacen perfecta para este puesto.
4. Muestra tus principales habilidades y logros en el cumplimiento de la ley
Aunque tu introducción hace mucho trabajo para establecer tus cualificaciones clave y captar la atención del empleador, el trabajo no está hecho ni mucho menos.
A continuación, debes mostrar tus principales habilidades y logros como profesional de las fuerzas de seguridad en los párrafos del cuerpo de tu carta de presentación. Cuando describas tus cualificaciones, asegúrate de incluir detalles que sean muy relevantes para los deseos y necesidades del empleador.
Aquí tienes 6 aptitudes para hacer cumplir la ley que debes describir en una carta de presentación
- Escucha activa
- Seguridad con las armas
- Tácticas de desescalada
- RCP y primeros auxilios
- Resistencia física
- Liderazgo y trabajo en equipo
He aquí un ejemplo de cómo describir un logro en una carta de presentación para las fuerzas de seguridad:
Como despachador en mi anterior departamento, logré un alto nivel de éxito en la comunicación rápida con las personas que llamaban, con un promedio de respuesta inferior a 10 segundos. Además, las personas que llamaban en mi anterior jurisdicción expresaron una gran satisfacción con mi servicio, lo que me valió una calificación en todo el condado de 4,8 sobre 5 estrellas.
5. Concluye tu carta de presentación de agente de la ley de forma eficaz
El último paso que debes dar para rematar tu carta de presentación es redactar una conclusión eficaz. En esta conclusión, es importante hacer saber al empleador que estás esperando una respuesta, ya que esto ayuda a añadir una sensación de urgencia y le obliga a responder rápidamente.
La conclusión de una carta de presentación de las fuerzas de seguridad debe incluir:
- Una frase entusiasta diciendo que estás deseando tener noticias suyas.
- Una frase adicional indicando que harás un seguimiento, incluyendo cómo te pondrás en contacto con ellos o cómo pueden ponerse en contacto contigo
- Una firma formal
He aquí un ejemplo de conclusión eficaz de una carta de presentación de un agente de la ley
Sería para mí un gran placer servir en el departamento de policía de su condado. Espero ansiosamente tu respuesta y estoy disponible para hablar en persona o por teléfono de lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m. La mejor forma de contactar conmigo durante estas horas es en el (123) 456-7890 o fuera del horario laboral en megsmith@email.com.
Atentamente,
[Nombre del solicitante]
Si alguna vez te has preguntado en qué se diferencia una carta de presentación de un currículum, este artículo te lo explicará todo sobre las principales diferencias entre ambos.
Fuerzas y cuerpos de seguridad Cover Letter FAQ
Brevity is your friend! Your cover letter shouldn’t exceed one page. Anything longer might discourage the recruiters from ever reading it. So, stick to around 3-4 body paragraphs, plus introductory and closing paragraphs (as outlined in our guide). And remember, it's quality over quantity.
By far the worst mistake you can make is NOT customizing your cover letter to align with the requirements listed in the job posting. Also, make sure you focus your cover letter on what you can do for the employers, instead of writing about what the job can do for you. And, of course, proofread your cover letter before hitting send to catch any typos, grammar mistakes, or misspellings that might've crept in.
The golden rule is — show, don't tell. We suggest you use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to demonstrate not only what skills you have, but also that you are capable of utilizing them effectively in your everyday professional life. For example, don't just say that you're a “good communicator.” Instead, say that: "During a high-stress standoff, I successfully negotiated with an armed suspect by calmly communicating law enforcement's intentions, leading to a peaceful surrender without any injuries.”
Not necessarily. For once, you don't have that kind of space at your disposal (one page only!). And, your cover letter should be just the extraction of your most impressive skills and accomplishments, not your whole resume retold. Focus on the key needs the employer has and select a few standout skills and experiences that prove that you've got what it takes to fulfill them.
Simply state it! And don't be afraid to get a little personal here. Explain why you are drawn to the profession and how it aligns with your personal values. For example, you might say, "My passion for maintaining community safety has driven my successful 5-year career in law enforcement." That's it.
